GUS: Zarobki kobiet i mężczyzn w 2016 r. - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

18,5% – tyle w 2016 r. wynosiła różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Dysproporcje występowały m.in. w przypadku stanowisk kierowniczych. Takie wnioski płyną z opracowania przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny.  

Jak podaje GUS, w październiku 2016 r. kobiety zarabiały przeciętnie 3971,13 zł brutto na miesiąc, a mężczyźni – 4705,63 zł brutto. 7,2% – tyle wynosił wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń pań i panów (chodzi o stawkę za godzinę pracy). Największe różnice występowały w przypadku grup zawodowych, takich jak:

  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy,
  • technicy i inny średni personel,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń.

W obszarach: media/rozrywka, PR, marketing oraz call center kobiety uzyskiwały wyższe płace niż mężczyźni. Panie z co najmniej 10-letnim doświadczeniem, zatrudnione na kierowniczych stanowiskach w marketingu, otrzymywały wynagrodzenie wyższe o 1/3 niż pensje mężczyzn. Na lepsze zarobki mogły też liczyć kobiety po aplikacji prawniczej. Zarabiały  o 1/5 więcej niż panowie. Tak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.

Polki na rynku pracy w 2016 roku – raport zarobki.pracuj.pl

Źródło:

http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/roznice-w-wynagrodzeniach-kobiet-i-mezczyzn-w-polsce-w-2016-r-,12,2.html

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 04.12.2018
    Jak negocjować zarobki na początku drogi zawodowej?

    Młody wiek nie musi oznaczać pustego CV. Możesz mieć doświadczenie, nawet jeśli dotychczas nie byłeś pracownikiem etatowym. Ważne, żebyś przygotował się do konfrontacji z rynkiem pracy i trafnie oszacował wartość kompetencji, jakie posiadasz. Dzięki temu pokonasz lęk przed mówieniem o pieniądzach i unikniesz błędów, które mogłyby ostudzić Twój zapał do działania i rozwoju.

  • 02.12.2018
    Prezydent podpisał ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych

    PPK to rozwiązanie dla osób chcących gromadzić oszczędności, z których będzie można korzystać na emeryturze. Projekt stworzony przez Ministerstwo Finansów zyskał aprobatę związków zawodowych i Rady Ministrów, a 19 listopada 2018 r. prezydent Andrzej Duda złożył podpis pod ustawą.

04.12.2018
Jak negocjować zarobki na początku drogi zawodowej?

Młody wiek nie musi oznaczać pustego CV. Możesz mieć doświadczenie, nawet jeśli dotychczas nie byłeś pracownikiem etatowym. Ważne, żebyś przygotował się do konfrontacji z rynkiem pracy i trafnie oszacował wartość kompetencji, jakie posiadasz. Dzięki temu pokonasz lęk przed mówieniem o pieniądzach i unikniesz błędów, które mogłyby ostudzić Twój zapał do działania i rozwoju.

02.12.2018
Prezydent podpisał ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych

PPK to rozwiązanie dla osób chcących gromadzić oszczędności, z których będzie można korzystać na emeryturze. Projekt stworzony przez Ministerstwo Finansów zyskał aprobatę związków zawodowych i Rady Ministrów, a 19 listopada 2018 r. prezydent Andrzej Duda złożył podpis pod ustawą.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 04.12.2018
    Dzień wolny: 12 listopada a wysokość ekwiwalentu urlopowego

    W niedzielę, 11 listopada 2018 r. przypadała setna rocznica odzyskania niepodległości przez Polskę. Decyzją sejmu 12 listopada był dniem wolnym od pracy. Wolny poniedziałek obniży wymiar ekwiwalentu urlopowego dla pracowników, którzy nabyli do niego prawo po 8 listopada.   

  • 03.12.2018
    MPIPS: Rynek pracy – Polska na tle innych krajów UE

    W latach 2004-2017 w Polsce wyraźnie wzrósł wskaźnik zatrudnienia i nastąpił spadek bezrobocia. Sytuacja na polskim rynku pracy uległa poprawie i zniknęły dysproporcje pomiędzy naszym krajem a innymi państwami Unii Europejskiej.

04.12.2018
Dzień wolny: 12 listopada a wysokość ekwiwalentu urlopowego

W niedzielę, 11 listopada 2018 r. przypadała setna rocznica odzyskania niepodległości przez Polskę. Decyzją sejmu 12 listopada był dniem wolnym od pracy. Wolny poniedziałek obniży wymiar ekwiwalentu urlopowego dla pracowników, którzy nabyli do niego prawo po 8 listopada.   

03.12.2018
MPIPS: Rynek pracy – Polska na tle innych krajów UE

W latach 2004-2017 w Polsce wyraźnie wzrósł wskaźnik zatrudnienia i nastąpił spadek bezrobocia. Sytuacja na polskim rynku pracy uległa poprawie i zniknęły dysproporcje pomiędzy naszym krajem a innymi państwami Unii Europejskiej.