GUS: Zarobki kobiet i mężczyzn w 2016 r. - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

18,5% – tyle w 2016 r. wynosiła różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Dysproporcje występowały m.in. w przypadku stanowisk kierowniczych. Takie wnioski płyną z opracowania przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny.  

Jak podaje GUS, w październiku 2016 r. kobiety zarabiały przeciętnie 3971,13 zł brutto na miesiąc, a mężczyźni – 4705,63 zł brutto. 7,2% – tyle wynosił wskaźnik zróżnicowania wynagrodzeń pań i panów (chodzi o stawkę za godzinę pracy). Największe różnice występowały w przypadku grup zawodowych, takich jak:

  • przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy,
  • robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy,
  • technicy i inny średni personel,
  • operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń.

W obszarach: media/rozrywka, PR, marketing oraz call center kobiety uzyskiwały wyższe płace niż mężczyźni. Panie z co najmniej 10-letnim doświadczeniem, zatrudnione na kierowniczych stanowiskach w marketingu, otrzymywały wynagrodzenie wyższe o 1/3 niż pensje mężczyzn. Na lepsze zarobki mogły też liczyć kobiety po aplikacji prawniczej. Zarabiały  o 1/5 więcej niż panowie. Tak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl.

Polki na rynku pracy w 2016 roku – raport zarobki.pracuj.pl

Źródło:

http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/roznice-w-wynagrodzeniach-kobiet-i-mezczyzn-w-polsce-w-2016-r-,12,2.html

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.09.2018
    2250 zł brutto – nowa płaca minimalna

    Jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Od 1 stycznia 2019 r. zacznie przysługiwać Ci pensja w wysokości co najmniej 2250 zł brutto. Podwyżka stawki minimalnej obejmie również zleceniobiorców. 14,70 zł brutto za godzinę – to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia.  

  • 28.09.2018
    Spadek bezrobocia w sierpniu 2018 r.

    5,8% - tyle pod koniec sierpnia 2018 r. wynosiła stopa bezrobocia w Polsce. W porównaniu z sytuacją w lipcu liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 0,1%.

  • 26.09.2018
    Przeciętne zatrudnienie w sierpniu 2018 r.

    6229,1 tys. – tyle w sierpniu 2018 r. wyniosło przeciętne miesięczne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia była równa 4798,27 zł brutto.

28.09.2018
2250 zł brutto – nowa płaca minimalna

Jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Od 1 stycznia 2019 r. zacznie przysługiwać Ci pensja w wysokości co najmniej 2250 zł brutto. Podwyżka stawki minimalnej obejmie również zleceniobiorców. 14,70 zł brutto za godzinę – to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia.  

28.09.2018
Spadek bezrobocia w sierpniu 2018 r.

5,8% - tyle pod koniec sierpnia 2018 r. wynosiła stopa bezrobocia w Polsce. W porównaniu z sytuacją w lipcu liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 0,1%.

26.09.2018
Przeciętne zatrudnienie w sierpniu 2018 r.

6229,1 tys. – tyle w sierpniu 2018 r. wyniosło przeciętne miesięczne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia była równa 4798,27 zł brutto.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

27.09.2018
GUS: Coraz więcej zezwoleń na pracę w Polsce

W 2017 r. wydano 235,6 tys. zezwoleń na pracę dla obcokrajowców – to o 108,2 tys. więcej niż rok wcześniej oraz o 196,5 tys. więcej niż w 2012 r. O możliwość pracy w Polsce najczęściej ubiegali się Ukraińcy.  

25.09.2018
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – sprawdź, zanim odejdziesz z pracy

Jednym ze świadczeń przysługujących w związku z zakończeniem stosunku pracy jest ekwiwalent urlopowy. Jeśli pracodawca nie dopełnił obowiązku, możesz wnioskować o wypłatę należności przez trzy lata od daty rozwiązania umowy. Nie otrzymasz ekwiwalentu, jeżeli po wygaśnięciu umowy na czas określony podpiszesz kolejną umowę z tym samym pracodawcą.