GUS: zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2018 r. - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

4599,72 zł brutto – tyle wynosiło w lutym przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw. W porównaniu ze styczniem - było wyższe o 6,8%. Poziom zatrudnienia to 6197 tys.,  a więc widoczny jest wzrosło 3,7%.

Informacje gromadzone przez Główny Urząd Statystyczny dotyczą przedsiębiorstw zatrudniających więcej niż 9 osób. Zakres funkcjonowania firm obejmuje m.in.: przetwórstwo przemysłowe, handel hurtowy i detaliczny, nieruchomości, zakwaterowanie i usługi gastronomiczne, działalność prawniczą oraz rachunkowo-księgową, a także  kulturę, rozrywkę i rekreację.

Wskaźnik zatrudnienia nie odnosi się do  małych firm, w których poziom wynagrodzeń jest niższy niż w dużych przedsiębiorstwach. GUS publikuje dane co miesiąc. Udostępnia też raporty kwartalne, jednak dotyczą one nie tylko prywatnych zakładów pracy, ale również jednostek sfery budżetowej.   

Źródło:

http://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-zatrudnieni-wynagrodzenia-koszty-pracy/przecietne-zatrudnienie-i-wynagrodzenie-w-sektorze-przedsiebiorstw-w-lutym-2018-roku,3,75.html

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.04.2020
    Łatwiejsze uzyskanie świadectwa pracy w 2020 r.

    We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.

  • 05.07.2018
    Przybywa wolnych miejsc pracy

    Na początku 2018 roku liczba wolnych miejsc pracy była o 33,6 tys. wyższa niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. W tym czasie powstało o 14,4% więcej nowych stanowisk niż w pierwszym kwartale 2017 r.

06.04.2020
Łatwiejsze uzyskanie świadectwa pracy w 2020 r.

We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.

05.07.2018
Przybywa wolnych miejsc pracy

Na początku 2018 roku liczba wolnych miejsc pracy była o 33,6 tys. wyższa niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. W tym czasie powstało o 14,4% więcej nowych stanowisk niż w pierwszym kwartale 2017 r.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 22.07.2020
    Zmiany w chorobowym 2020 – ile dostają pracownicy na zwolnieniu i na zasiłku?

    Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.

  • 06.04.2020
    Minimalna stawka godzinowa w 2020 r.

    Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła płaca minimalna. Zwiększyła się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Planowane są też kolejne zmiany.

22.07.2020
Zmiany w chorobowym 2020 – ile dostają pracownicy na zwolnieniu i na zasiłku?

Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.

06.04.2020
Minimalna stawka godzinowa w 2020 r.

Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła płaca minimalna. Zwiększyła się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Planowane są też kolejne zmiany.