Ile wynoszą przeciętne zarobki w większych miastach Małopolski? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

W 2018 r. przeciętne wynagrodzenie w województwie małopolskim wynosiło 4,9 tys. zł brutto. Tak wynika z raportu przygotowanego na zlecenie Grupy Pracuj. Na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści zatrudnieni w obszarach: rozwój oprogramowania oraz zarządzanie projektami w sektorze bankowym. Najniżej opłacane specjalizacje to: hotelarstwo/gastronomia/turystyka, sprzedaż i obsługa klienta w branży odzież/dodatki/biżuteria oraz praca fizyczna w ochronie.

Zarobki w woj. małopolskim w 2018 r.

W największych miastach województwa małopolskiego, do których oprócz Krakowa zaliczają się m.in. Skawina, Niepołomice, Oświęcim, Nowy Sącz i Tarnów, różnice w przeciętnych zarobkach są relatywnie duże. Przeciętna pensja w Skawinie wynosi 4,8 tys. zł brutto, podczas gdy w Tarnowie jest ona o 900 zł brutto niższa i wynosi 3,9 tys. zł brutto.  

Zarobki w województwie małopolskim

Na jakie zarobki mogą liczyć osoby pracujące w Krakowie?

 Średnie wynagrodzenie Kraków to nie to samo, co przeciętne wynagrodzenie. To drugie pojęcie to tak zwana mediana, czyli wartość środkowa. Oznacza to, że połowa osób uczestniczących w badaniu zarabia mniej od wskazanego poziomu wynagrodzenia, a druga połowa otrzymuje wyższe zarobki. Osoby rozwijające swoją karierę zawodową w stolicy województwa małopolskiego osiągają przeciętne wynagrodzenie: 5,1 tys. zł brutto. Na wysokość zarobków, oprócz kompetencji i doświadczenia, kluczowy wpływ ma kategoria zatrudnienia. W wybranych branżach przeciętne wynagrodzenie kształtuje się następująco:

  • IT – rozwój oprogramowania – 8,4 tys. zł brutto
  • IT – administracja – 6,6 tys. zł brutto
  • Bankowość – 5,9 tys. zł brutto
  • Finanse/Ekonomia – 5,7 tys. zł brutto
  • Human Resources/Zasoby ludzkie – 5,4 tys. zł brutto

Zarobki w Krakowie

Inne czynniki decydujące o wysokości wynagrodzenia

Im bardziej odpowiedzialne i prestiżowe stanowisko, tym lepsze wynagrodzenie. Potwierdzają to badania prowadzone przez Pracuj.pl. Wynika z nich, że zarobki kierownika wynoszą w Krakowie przeciętnie 9,2 tys. zł brutto, a specjalisty 4,8 tys. zł brutto. Obszar kompetencji kierownika obejmuje m.in. delegowanie zadań, koordynowanie projektów i zarządzanie budżetem oraz przyjmowanie i zwalnianie pracowników, zaś specjaliści nie mają związku z zarządzaniem personelem. Na wysokość zarobków wpływ ma też staż pracy – początkujący specjaliści zarabiają w województwie małopolskim przeciętnie 4 tys. zł brutto, natomiast osoby z doświadczeniem powyżej 3 lat mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 5 tys. zł brutto. Mediana wynagrodzeń w firmach zatrudniających  ponad 250 osób jest o 1,2 tys. zł wyższa niż w mniejszych firmach. 

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.04.2020
    Zmiany na liście 100 najbogatszych Polaków 2020

    Publikacja listy 100 najbogatszych Polaków „Forbesa” co roku budzi spore emocje. W tym roku na liście zabrakło znanych osobowości, takich jak Mariusz Walter czy Tadeusz Chmiel. Po raz kolejny na pierwszym miejscu w rankingu pojawił się Michał Sołowow.

  • 13.11.2019
    Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

    Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

06.04.2020
Zmiany na liście 100 najbogatszych Polaków 2020

Publikacja listy 100 najbogatszych Polaków „Forbesa” co roku budzi spore emocje. W tym roku na liście zabrakło znanych osobowości, takich jak Mariusz Walter czy Tadeusz Chmiel. Po raz kolejny na pierwszym miejscu w rankingu pojawił się Michał Sołowow.

13.11.2019
Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 06.04.2020
    Łatwiejsze uzyskanie świadectwa pracy w 2020 r.

    We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.

  • 06.04.2020
    Minimalna stawka godzinowa w 2020 r.

    Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła płaca minimalna. Zwiększyła się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Planowane są też kolejne zmiany.

  • 06.04.2020
    Dodatek za staż pracy a minimalne wynagrodzenie - nowe zasady

    Na początku stycznia 2020 r. weszło w życie kilka nowych przepisów prawa pracy, które znacząco wpłyną na sytuację pracowników i pracodawców. Jeden z nich reguluje kwestie związane z dodatkiem stażowym i jego wpływem na wysokość minimalnego wynagrodzenia.

06.04.2020
Łatwiejsze uzyskanie świadectwa pracy w 2020 r.

We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.

06.04.2020
Minimalna stawka godzinowa w 2020 r.

Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła płaca minimalna. Zwiększyła się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Planowane są też kolejne zmiany.

06.04.2020
Dodatek za staż pracy a minimalne wynagrodzenie - nowe zasady

Na początku stycznia 2020 r. weszło w życie kilka nowych przepisów prawa pracy, które znacząco wpłyną na sytuację pracowników i pracodawców. Jeden z nich reguluje kwestie związane z dodatkiem stażowym i jego wpływem na wysokość minimalnego wynagrodzenia.