Ile zarabia architekt? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Przeciętne wynagrodzenie architekta – głównego projektanta w 2017 roku wynosiło 7600 zł brutto. Co czwarta osoba pracująca na tym stanowisku zarabiała ponad 9200 zł brutto. Zarobki wahają się w zależności od specjalizacji, doświadczenia i lokalizacji firmy. Wykonywanie tej profesji wymaga uprawnień nadawanych przez Izbę Architektów.   

Architekt – wymagania i kwalifikacje

Na architekcie ciąży duża odpowiedzialność za projekt budynku lub sposób zagospodarowania przestrzeni. Osoba, która chce wykonywać ten zawód, musi posiadać kwalifikacje zdobyte w trakcie studiów na kierunku architektura lub architektura krajobrazu. Obowiązek uzyskania uprawnień budowlanych w ramach specjalności architektonicznej wynika z ustawy Prawo budowlane (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19940890414). Architekt, który posiada tytuł magistra inżyniera, po odbyciu 3-letniej praktyki zawodowej, musi przystąpić do egzaminu przed Okręgową Izbą Architektów. W tym zawodzie istotne są nie tylko kwalifikacje, ale również predyspozycje, tzn. talent plastyczny, wyobraźnia, a także zdolność przyswajania wiedzy technicznej. Duże znaczenie ma także umiejętność obsługi programów komputerowych, takich jak AutoCad.

Wynagrodzenie architekta w Polsce

Przeciętne wynagrodzenie architekta – głównego projektanta w 2017 r. wynosiło 7600 zł brutto. Oznacza to, że połowa zatrudnionych w tym charakterze zarabiała poniżej, a połowa – powyżej tej kwoty.  25% osób zarabiało ponad 9200 zł lub więcej  – są to specjaliści zatrudnieni głównie przez duże korporacje, biegle posługujący się profesjonalnym oprogramowaniem. Takie wnioski płyną z analizy danych serwisu zarobki.pracuj.pl.

Mniej niż 5% pracowników w każdym miesiącu uzyskiwało premie. Oprócz pensji i premii, część zatrudnionych otrzymuje także dodatkowe świadczenia, np. służbowy telefon do celów prywatnych, dostęp do prywatnej opieki medycznej, a także dofinansowanie szkoleń/kursów oraz zajęć sportowych.

Przeciętne zarobki asystenta architekta to 4000 zł brutto. Co ósma osoba pracująca na tym stanowisku mogła liczyć na dofinansowanie zajęć sportowych oraz prywatną opiekę medyczną, a co dziesiąta miała możliwość korzystania z telefonu służbowego do celów prywatnych oraz ubezpieczenie na życie.

Wysokość płac zależy nie tylko od zawodu. Wpływają na nią również takie czynniki, jak staż pracy oraz wielkość i lokalizacja firmy. Zarobki architekta w Warszawie były wyższe niż w Lublinie czy Rzeszowie (więcej o tym: https://zarobki.pracuj.pl/zarobki-w-wiekszych-miastach). Informacje na temat wynagrodzeń w branży budowlanej oraz w innych profesjach można znaleźć na stronie: https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska.

Wiedza i kwalifikacje, doświadczenie, a także zmysł techniczny i estetyczny – zawód architekta wymaga wszechstronności. Osoby, które go wykonują, mogą liczyć na atrakcyjne warunki zatrudnienia, ponieważ branża budowlana w Polsce dynamicznie się rozwija (http://media.pracuj.pl/20688-pracownicy-z-branzy-budowlanej-na-wage-zlota).

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 16.01.2019
    Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

    Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

  • 07.01.2019
    GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

    Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

  • 05.01.2019
    5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

    Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

16.01.2019
Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

07.01.2019
GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

05.01.2019
5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

07.01.2019
Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.