Zarobki na budowie – od czego zależą? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Z danych serwisu Pracuj.pl wynika, że przeciętne wynagrodzenie osoby pracującej w Polsce na stanowisku inżyniera budownictwa wynosi 5900 zł brutto. Sprawdź, na jakie zarobki w budownictwie mogą liczyć przyszli inżynierowie związani z konkretnymi specjalnościami.

Czego dowiesz się z artykułu?

Praca w budownictwie – wymagania
Zarobki na budowie w Polsce – od czego zależą?
Budowlaniec – zarobki na stanowisku inżyniera

Praca w budownictwie – wymagania

Osoby zatrudnione na stanowisku kierownika czy inżyniera budowy muszą być absolwentami uczelni wyższej o profilu technicznym, posiadającymi kwalifikacje zawodowe. Konieczne jest także uzyskanie uprawnień budowlanych, nadawanych przez Polską Izbę Inżynierów Budownictwa. Osoba, która chce zdać egzamin, musi znać akty prawne, takie jak:

  • ustawa Prawo budowlane,
  • rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego,
  • ustawa o samorządach zawodowych architektów oraz inżynierów budownictwa.

Polska Izba Inżynierów Budownictwa przyznaje uprawnienia w zakresie specjalności:

  • konstrukcyjno-budowlanej,
  • wyburzeniowej,
  • architektonicznej,
  • drogowej,
  • mostowej,
  • telekomunikacyjnej,
  • instalacyjnej,
  • inżynieryjnej-hydrotechnicznej.

| Zarobki inżynierów – przegląd

Zarobki na budowie w Polsce – od czego zależą?

Wysokość wynagrodzeń pracowników w branży budowlanej zależy m.in. od ich specjalności i zajmowanego stanowiska. Inne czynniki wpływające na wymiar pensji to: doświadczenie, poziom kompetencji oraz zakres odpowiedzialności. Z danych serwisu zarobki.pracuj.pl wynika, że przeważająca część pracowników budowlanych pracuje na podstawie umowy o pracę.

Płace w budownictwie uzupełniają dodatkowe benefity: 35% zatrudnionych na stanowisku inżyniera może korzystać z prywatnej opieki medycznej, 31% otrzymuje telefon do celów służbowych, 31% dofinansowanie do zajęć sportowych, a 24% ubezpieczenie na życie.

Budowlaniec – zarobki na stanowisku inżyniera

Ze względu na wzrost liczby inwestycji budowlanych w Polsce, zapotrzebowanie na pracowników branży budowlanej, w tym inżynierów budowy, jest duże. To sprawia, że kandydaci i pracownicy mogą liczyć na atrakcyjne płace. Zastanawiasz się, ile zarabia pracownik budowlany? Spieszymy z wyjaśnieniem.

Według danych serwisu zarobki.pracuj.pl, przeciętne wynagrodzenie inżyniera budownictwa to 5900 zł brutto. Stawki w budownictwie różnią się jednak w zależności od specjalności danego inżyniera. Mediana płac na stanowisku inżyniera budowy instalacji elektrycznych wynosi również 5900 zł brutto, co oznacza, że połowa osób pracujących w tym charakterze uzyskuje niższe płace, a połowa wyższe. Przeciętne zarobki inżynierów sanitarnych to 5500 zł brutto. Mediana płac na stanowisku inżyniera budownictwa drogowego wynosi 5800 zł brutto – tyle samo, co specjalizującego się w budowaniu mieszkań.

A ile zarabia pracownik budowlany na stanowisku innym niż inżynierskie? Pełny raport wynagrodzeń znajdziesz w naszym zestawieniu zarobki budownictwo.

 

Wiesz już, ile można zarobić na budowie, jeśli spełniasz wymagania na stanowisko inżynierskie. Sprawdź też, jaką część tych kwot dostaniesz „na rękę” w przypadku umowy o pracę i innych form zatrudnienia. Skorzystaj z narzędzia pomocnego w ustaleniu różnicy pomiędzy kwotą brutto a netto, czyli kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 19.09.2020
    Ile zarabia kosmetolog, jakie ma obowiązki i jak zacząć pracować na tym stanowisku?

    Przeciętne miesięczne zarobki kosmetologa-kosmetyczki to 3500 zł brutto. Najlepsi mogą zarobić ponad 6500 zł brutto. Aby przeprowadzać zabiegi pielęgnacyjne, niezbędna jest wiedza z zakresu anatomii, fizjologii, biochemii, dermatologii oraz medycyny estetycznej. Przeczytaj, na czym polega kosmetologia i jakie cechy powinna mieć osoba, która pracuje w tym zawodzie.

  • 02.11.2019
    Rzeczoznawca komunikacyjny – ile zarabia i czym się zajmuje?

    Wiedza ekspercka, skrupulatność, rzetelność i doświadczenie – między innymi takimi cechami musi odznaczać się rzeczoznawca komunikacyjny. Jego praca wiąże się z koniecznością częstego podróżowania samochodem, a realizowanie obowiązków zawodowych nierzadko wymaga od niego sporej elastyczności.

  • 29.03.2019
    Ile zarabiają asystenci?

    Prawa ręka prezesa dużej firmy, pomocnik geodety, pracownik, który przygotowuje narzędzia niezbędne w trakcie wizyty stomatologicznej – praca asystenta ma różne oblicza. Różnice dotyczą nie tylko obowiązków, ale również zarobków. W 2018 r. przeciętna pensja asystenta spedytora wynosiła 3600 zł brutto, a asystenta prezesa – 5000 zł brutto.

19.09.2020
Ile zarabia kosmetolog, jakie ma obowiązki i jak zacząć pracować na tym stanowisku?

Przeciętne miesięczne zarobki kosmetologa-kosmetyczki to 3500 zł brutto. Najlepsi mogą zarobić ponad 6500 zł brutto. Aby przeprowadzać zabiegi pielęgnacyjne, niezbędna jest wiedza z zakresu anatomii, fizjologii, biochemii, dermatologii oraz medycyny estetycznej. Przeczytaj, na czym polega kosmetologia i jakie cechy powinna mieć osoba, która pracuje w tym zawodzie.

02.11.2019
Rzeczoznawca komunikacyjny – ile zarabia i czym się zajmuje?

Wiedza ekspercka, skrupulatność, rzetelność i doświadczenie – między innymi takimi cechami musi odznaczać się rzeczoznawca komunikacyjny. Jego praca wiąże się z koniecznością częstego podróżowania samochodem, a realizowanie obowiązków zawodowych nierzadko wymaga od niego sporej elastyczności.

29.03.2019
Ile zarabiają asystenci?

Prawa ręka prezesa dużej firmy, pomocnik geodety, pracownik, który przygotowuje narzędzia niezbędne w trakcie wizyty stomatologicznej – praca asystenta ma różne oblicza. Różnice dotyczą nie tylko obowiązków, ale również zarobków. W 2018 r. przeciętna pensja asystenta spedytora wynosiła 3600 zł brutto, a asystenta prezesa – 5000 zł brutto.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 12.08.2021
    Ścieżka kariery i zarobki w policji – jak wygląda kariera w tym zawodzie?

    Predyspozycje, wykształcenie i umiejętności – to elementy składowe sukcesu policjanta. O Twoich losach w formacji może zadecydować także przebieg służby mundurowej oraz osiągnięcia i wyniki pracy. Zarobki w policji są z kolei ściśle związane z tym, jakie stanowisko aktualnie zajmujesz. Dowiedz się, jak wygląda ścieżka kariery w tym zawodzie oraz ile można zarobić.

  • 30.06.2021
    Najniższa krajowa – czym jest i jak ją wyliczyć?

    Zatrudnienie na umowę o pracę oznacza dla pracownika wiele przywilejów. Jednym z nich jest płaca minimalna, zwana też potocznie najniższą krajową lub minimalną krajową. To najbardziej podstawowe zabezpieczenie bytu pracownika. Warto określić jej wysokość, by wiedzieć, czy pracodawca nie dopuszcza się naruszania praw pracowniczych.

12.08.2021
Ścieżka kariery i zarobki w policji – jak wygląda kariera w tym zawodzie?

Predyspozycje, wykształcenie i umiejętności – to elementy składowe sukcesu policjanta. O Twoich losach w formacji może zadecydować także przebieg służby mundurowej oraz osiągnięcia i wyniki pracy. Zarobki w policji są z kolei ściśle związane z tym, jakie stanowisko aktualnie zajmujesz. Dowiedz się, jak wygląda ścieżka kariery w tym zawodzie oraz ile można zarobić.

30.06.2021
Najniższa krajowa – czym jest i jak ją wyliczyć?

Zatrudnienie na umowę o pracę oznacza dla pracownika wiele przywilejów. Jednym z nich jest płaca minimalna, zwana też potocznie najniższą krajową lub minimalną krajową. To najbardziej podstawowe zabezpieczenie bytu pracownika. Warto określić jej wysokość, by wiedzieć, czy pracodawca nie dopuszcza się naruszania praw pracowniczych.