Budowlaniec lub architekt, który pracował w zawodzie co najmniej 3 lata i zdobył uprawnienia państwowe, może pełnić funkcję kierownika budowy. Przeciętna pensja osoby zatrudnionej na tym stanowisku to 10 000 zł brutto. Przeczytaj więcej o zarobkach kierownika budowy oraz o wymaganiach i obowiązkach związanych z tym zawodem.[\top_text]
Z artykułu dowiesz się:
- jakie są obowiązki kierownika budowy,
- jakie wymagania musi spełnić kandydat na kierownika budowy,
- ile zarabia kierownik budowy.
Tytuł inżyniera lub magistra inżyniera, zdanie egzaminu i półtoraroczna albo trzyletnia praktyka – to kryteria formalne, jakie powinien spełniać kierownik budowy. Objęcie tej funkcji wymaga nie tylko wysokich kwalifikacji, ale również odpowiednich predyspozycji – bo praca nie należy do łatwych.
Obowiązki kierownika budowy
Obowiązki osoby kierującej pracami budowlanymi wynikają z art. 22 ustawy Prawo budowlane. Należy do nich m.in. przejęcie i zabezpieczenie terenu budowy, prowadzenie dokumentacji, koordynowanie działań mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa wszystkim osobom przebywającym na terenie budowy czy realizacja zaleceń wpisanych do dziennika budowy.
Kierownik budowy – wymagania
Zgodnie ze wspomnianą już ustawą Prawo budowlane warunki, jakie należy spełnić, aby otrzymać posadę kierownika budowy, to:
- Dyplom ukończenia studiów
Kompetencje niezbędne do kierowania budową zdobywa się w trakcie studiów na kierunkach takich jak budownictwo i architektura. Uzyskanie dyplomu nie wystarczy, aby pełnić samodzielne funkcje techniczne. Trzeba wykazać się wiedzą i umiejętnościami oraz przystąpić do egzaminu.
| Czy studia zagwarantują Ci satysfakcjonujące wynagrodzenie?
- Uprawnienia budowlane
Aby zdobyć uprawnienia, absolwent musi zdać egzamin sprawdzający znajomość procesu budowlanego i umiejętności praktycznego zastosowania wiedzy technicznej (art. 12 ustawy Prawo budowlane). Uprawnienia budowlane są nadawane w określonym obszarze, tj. w projektowaniu lub kierowaniu robotami budowlanymi w danej specjalności:
- architektonicznej,
- konstrukcyjno-budowlanej,
- inżynieryjnej:
- mostowej,
- drogowej,
- kolejowej,
- hydrotechnicznej,
- wyburzeniowej,
- instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń:
- telekomunikacyjnych,
- cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych,
- elektrycznych i elektroenergetycznych.
Kto nadaje uprawnienia budowlane? Przeprowadzaniem egzaminów zajmują się izby samorządu zawodowego: izba architektów lub izba inżynierów budownictwa – i to ich przedstawiciele odpowiadają za nadawanie uprawnień pracownikom budowy.
- Praktyka
Czas trwania praktyki zależy od tego, czy ukończyło się studia pierwszego, czy drugiego stopnia. Inżynierowie mają obowiązek odbyć trzyletnią praktykę na budowie. W przypadku osób, które uzyskały tytuł magistra inżyniera, praktyka trwa półtora roku (art. 14 ustawy Prawo budowlane).
Po zdaniu egzaminu i odbyciu co najmniej trzyletniej praktyki zawodowej można uzyskać uprawnienia z zakresu:
- projektowania w ramach danej specjalności,
- kierowania robotami budowlanymi w danej specjalności,
- projektowania i kierowania robotami budowlanymi w danej specjalności.
Dla każdej z grup komisja kwalifikacyjna przygotowuje inne pytania egzaminacyjne. Dotyczą one m.in.:
- ustawy Prawo budowlane oraz innych przepisów wydanych na jej podstawie,
- przepisów techniczno-budowlanych,
- zagadnień związanych z konkretną specjalnością.
Pozytywny wynik testu pozwala na przystąpienie do ustnej części egzaminu, podczas którego losuje się pytania. Przed udzieleniem odpowiedzi można posiłkować się aktami prawnymi oraz Polskimi Normami.
- Predyspozycje i kompetencje miękkie
Opanowanie, skrupulatność, umiejętność zarządzania zespołem, punktualność, odpowiedzialność – w pracy kierownika budowy cechy i umiejętności miękkie są tak samo ważne, jak rzetelne przygotowanie merytoryczne. Warto rozwijać charakter, jeśli chcesz nadzorować realizację inwestycji.
Kierownik budowy – zarobki na różnych stanowiskach
Jest kilka czynników, które mają wpływ na wynagrodzenie kierownika budowy. Wysokość pensji zależy przede wszystkim od stanowiska:
- Kierownik projektu
Przeciętna pensja kierownika projektu to 12 500 zł brutto miesięcznie. Co trzeci kierownik projektu pracuje na podstawie umowy o pracę, co drugi ma możliwość korzystania ze służbowego samochodu do celów prywatnych, co czwarty jako benefit otrzymuje dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Kierownik budownictwa kubaturowego
Przeciętna miesięczna pensja kierownika budownictwa kubaturowego to 10 000 zł brutto. Specjaliści mogą liczyć także na korzyści pozapłacowe, takie jak: służbowy telefon do celów prywatnych (49%), służbowy samochód do celów prywatnych (32%) oraz prywatna opieka medyczna (31%).
- Kierownik robót mostowych
Mediana płac na stanowisku kierownika robót mostowych wynosi 11 500 zł brutto. Benefity uzyskiwane przez osoby wykonujące ten zawód to: służbowy samochód do celów prywatnych (56%), służbowy telefon do celów prywatnych (52%) i prywatna opieka medyczna (47%).
- Kierownik robót elektrycznych
Co drugi kierownik robót elektrycznych zarabia co miesiąc ponad 8800 zł brutto. Prawie 7 na 10 kierowników ma możliwość korzystania z telefonu służbowego do celów prywatnych. 25% z nich poza wypłatą otrzymuje dostęp do prywatnej opieki medycznej.
- Kierownik robót drogowych
Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 8600 zł brutto. 66% kierowników robót drogowych może korzystać z telefonu służbowego do celów prywatnych, a co drugi ma przydzielony służbowy samochód do celów prywatnych.
- Kierownik robót instalacji sanitarnych
Przeciętne zarobki kierownika robót instalacji sanitarnych to 8300 zł brutto. Korzyści pozapłacowe najczęściej oferowane przez pracodawców: służbowy telefon do celów prywatnych (52%), służbowy samochód do celów prywatnych (36%) i prywatna opieka medyczna (30%).
Zawód kierownika budowy to pełna wyzwań i ciekawa praca dla osób o ścisłym umyśle, które jednocześnie posiadają umiejętność zarządzania ludźmi. Zarobki są naprawdę przekonujące, więc warto próbować swoich sił na studiach i w egzaminach.