Ile zarabia kierownik utrzymania ruchu? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Brak ciągłości pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym powoduje opóźnienia i straty finansowe. Dzięki wysiłkom kierownika utrzymania ruchu firma może działać bez zakłóceń. 9000 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie na tym stanowisku. Co drugi kierownik – biegle posługujący się językiem obcym – zarabiał ponad 11 000 zł brutto.

Obowiązki i wymagania

Kierownik czuwa nad tym, by proces produkcji odbywał się według ustalonego porządku. Do jego zadań należy m.in.:

  • Koordynowanie i nadzorowanie konserwacji i napraw maszyn

Awaria jednego urządzenia może zatrzymać pracę całego zakładu. Nie dochodzi do takich sytuacji dzięki weryfikacji stanu urządzeń i natychmiastowej reakcji w razie nagłych uszkodzeń.

  • Opracowywanie harmonogramu okresowych przeglądów technicznych

Regularna weryfikacja stanu urządzeń zmniejsza ryzyko wystąpienia przestoju w pracy firmy produkcyjnej.

  • Wdrażanie nowych rozwiązań usprawniających działanie przedsiębiorstwa

Zastosowanie nowoczesnych technologii pozwala obniżyć koszty produkcji, a także wytworzyć w krótkim czasie przedmioty dobrej jakości.

  • Wybór dostawców i negocjowanie cen maszyn i części

Zakup nowych urządzeń – umożliwiających realizowanie norm produkcyjnych -wymaga sprawdzenia parametrów technicznych poszczególnych maszyn. Ważne, by wybrać najkorzystniejszą ofertę, biorąc pod uwagę stosunek ceny do jakości.

  • Wypełnianie, gromadzenie i porządkowanie dokumentacji technicznej

Kierownik utrzymania ruchu odpowiada także za porządek w dokumentacji, na przykład w kosztorysach, harmonogramach, planach, rysunkach itd.

  • Nadzorowanie pracy zespołu

Współpraca z podwykonawcami i koordynowanie pracy m.in. techników i inżynierów produkcji – to kolejne obowiązki na tym stanowisku.

Od kandydatów do pracy oczekuje się m.in. wyższego wykształcenia technicznego. Preferowane kierunki to: automatyka i robotyka, mechanika lub technologia produkcji. Duże znaczenie mają również: staż pracy i doświadczenie, wiedza na temat kontroli jakości oraz umiejętność wypełniania dokumentacji technicznej.

10 cech dobrego kierownika

Kierownik utrzymania ruchu – zarobki

Przeciętne wynagrodzenie kierownika utrzymania ruchu wynosiło 9000 zł brutto w 2017 r. 23% osób zatrudnionych na tym stanowisku regularnie otrzymywało premie. Popularnością cieszyły się też korzyści pozapłacowe, np.: służbowy telefon do celów prywatnych (49%), dostęp do prywatnej opieki medycznej (40%), ubezpieczenie na życie (32%) i świadczenia socjalne (28%).  Co drugi kierownik utrzymania ruchu – biegle posługujący się językiem obcym – zarabiał ponad 11 000 zł brutto.

Na jeszcze wyższe zarobki mogą liczyć kierownicy zakładu produkcyjnego – przeciętne wynagrodzenie wynosi 12 500 zł brutto. W przypadku stanowisk produkcyjnych zarobki są uzależnione głównie od wielkości zakładu produkcyjnego; małe firmy zazwyczaj nie są w stanie zapewnić tak wysokich zarobków jak duże zakłady.

Benefity – czyli co motywuje pracowników?

95% kierowników utrzymania ruchu było zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Dzięki temu korzystali z przywilejów, takich jak dodatkowe wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach, pensja w czasie urlopu wypoczynkowego czy ochrona przed zwolnieniem.

7 korzyści z zawarcia umowy o pracę

Wysokość pensji zależy nie tylko od rodzaju umowy w sprawie pracy. Duże znaczenie mają również czynniki, takie jak: wielkość i lokalizacja firmy, branża oraz forma wynagradzania.

6 form wynagradzania pracowników

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 04.12.2018
    Jak negocjować zarobki na początku drogi zawodowej?

    Młody wiek nie musi oznaczać pustego CV. Możesz mieć doświadczenie, nawet jeśli dotychczas nie byłeś pracownikiem etatowym. Ważne, żebyś przygotował się do konfrontacji z rynkiem pracy i trafnie oszacował wartość kompetencji, jakie posiadasz. Dzięki temu pokonasz lęk przed mówieniem o pieniądzach i unikniesz błędów, które mogłyby ostudzić Twój zapał do działania i rozwoju.

  • 02.12.2018
    Prezydent podpisał ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych

    PPK to rozwiązanie dla osób chcących gromadzić oszczędności, z których będzie można korzystać na emeryturze. Projekt stworzony przez Ministerstwo Finansów zyskał aprobatę związków zawodowych i Rady Ministrów, a 19 listopada 2018 r. prezydent Andrzej Duda złożył podpis pod ustawą.

04.12.2018
Jak negocjować zarobki na początku drogi zawodowej?

Młody wiek nie musi oznaczać pustego CV. Możesz mieć doświadczenie, nawet jeśli dotychczas nie byłeś pracownikiem etatowym. Ważne, żebyś przygotował się do konfrontacji z rynkiem pracy i trafnie oszacował wartość kompetencji, jakie posiadasz. Dzięki temu pokonasz lęk przed mówieniem o pieniądzach i unikniesz błędów, które mogłyby ostudzić Twój zapał do działania i rozwoju.

02.12.2018
Prezydent podpisał ustawę o Pracowniczych Planach Kapitałowych

PPK to rozwiązanie dla osób chcących gromadzić oszczędności, z których będzie można korzystać na emeryturze. Projekt stworzony przez Ministerstwo Finansów zyskał aprobatę związków zawodowych i Rady Ministrów, a 19 listopada 2018 r. prezydent Andrzej Duda złożył podpis pod ustawą.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 04.12.2018
    Dzień wolny: 12 listopada a wysokość ekwiwalentu urlopowego

    W niedzielę, 11 listopada 2018 r. przypadała setna rocznica odzyskania niepodległości przez Polskę. Decyzją sejmu 12 listopada był dniem wolnym od pracy. Wolny poniedziałek obniży wymiar ekwiwalentu urlopowego dla pracowników, którzy nabyli do niego prawo po 8 listopada.   

  • 03.12.2018
    MPIPS: Rynek pracy – Polska na tle innych krajów UE

    W latach 2004-2017 w Polsce wyraźnie wzrósł wskaźnik zatrudnienia i nastąpił spadek bezrobocia. Sytuacja na polskim rynku pracy uległa poprawie i zniknęły dysproporcje pomiędzy naszym krajem a innymi państwami Unii Europejskiej.

04.12.2018
Dzień wolny: 12 listopada a wysokość ekwiwalentu urlopowego

W niedzielę, 11 listopada 2018 r. przypadała setna rocznica odzyskania niepodległości przez Polskę. Decyzją sejmu 12 listopada był dniem wolnym od pracy. Wolny poniedziałek obniży wymiar ekwiwalentu urlopowego dla pracowników, którzy nabyli do niego prawo po 8 listopada.   

03.12.2018
MPIPS: Rynek pracy – Polska na tle innych krajów UE

W latach 2004-2017 w Polsce wyraźnie wzrósł wskaźnik zatrudnienia i nastąpił spadek bezrobocia. Sytuacja na polskim rynku pracy uległa poprawie i zniknęły dysproporcje pomiędzy naszym krajem a innymi państwami Unii Europejskiej.