Ile zarabia programista? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Zarobki programistów wahają się m.in. w zależności od specjalizacji oraz doświadczenia. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie programisty C++ w 2017 r. wynosiło 8300 zł brutto. Co drugi starszy programista C++ zarabiał ponad 11 500 zł brutto.

Kto może zostać programistą?

Programowanie to dziedzina, w której liczą się przede wszystkim fachowe umiejętności. Osoba, która zamierza rozwijać się zawodowo w tym kierunku, powinna posiadać również kompetencje miękkie. Najistotniejsza z nich to chęć zdobywania wiedzy, ponieważ branża IT dynamicznie się rozwija. Liczą się także: zdolność logicznego myślenia i dokładność. Realizacja projektów opiera się na współpracy, dlatego programista powinien być również komunikatywny. Brak porozumienia pomiędzy osobami zaangażowanymi w projekt utrudnia i opóźnia jego wykonanie.

Zarobki programistów

Wynagrodzenie osób zajmujących się programowaniem zależy m.in. od doświadczenia. Oprócz stażu pracy liczy się również wielkość oraz lokalizacja firmy. Wysokość płac waha się także w zależności od specjalizacji:

  • Programista Android

Mediana płac młodszego programisty Android w 2017 r. wynosiła 4800 zł brutto. Oznacza to, że połowa pracowników na tym stanowisku zarabiała miesięcznie poniżej, a połowa – powyżej tej kwoty. Osoby mające większe doświadczenie mogły liczyć na przeciętne wynagrodzenie w wysokości 7200 zł brutto. Najczęściej przyznawany benefit to prywatna opieka medyczna.  

Zarobki pracownika etatowego w 2018 r.

  • Programista C++

Pensja młodszego programisty C++ wynosiła 5100 zł brutto. 62% zatrudnionych korzystało także z prywatnej opieki medycznej, a 48% otrzymywało dofinansowanie zajęć sportowych. Starsi specjaliści uzyskiwali pensje na poziomie 11 500 zł brutto. Zarabiali o 6900 zł więcej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce.     

  • Programista .Net

8000 zł brutto miesięcznie – na takie wynagrodzenie mogli liczyć programiści .Net. Otrzymywali również dofinansowanie zajęć sportowych (39%) i mogli korzystać z prywatnej opieki medycznej (34%), ubezpieczenia na życie (16%) oraz dofinansowania biletów do kina, teatru itd. (23%). Co drugi Senior .Net Developer zarabiał ponad 12 500 zł brutto.

  • Programista Java

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie programisty JAVA to 7700 zł brutto. 61% osób pracujących w tym charakterze miało zapewniony dostęp do prywatnej opieki medycznej, a 52% - dofinansowanie zajęć sportowych. Inne korzyści pozapłacowe to: ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie szkoleń i kursów. Mediana wynagrodzeń Senior Java Developerów wynosi 13 500 zł brutto - oznacza to, że połowa zarabiała miesięcznie więcej, a połowa mniej.

Lista stanowisk

  • Tester

Przed oddaniem aplikacji lub programu do użytku należy sprawdzić, czy nie występują w niej błędy. Zajmują się tym certyfikowani testerzy. Zarobki osób pracujących w tym charakterze zależą m.in. od stanowiska. Software Tester w 2017 r. zarabiał przeciętnie 5900 zł brutto, natomiast Test Automation Engineer 8500 zł brutto. Pracownicy otrzymywali także benefity. Najpopularniejsze z nich to: dostęp do prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie zajęć sportowych, a także szkoleń i kursów oraz ubezpieczenie na życie.   

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.04.2020
    Zmiany na liście 100 najbogatszych Polaków 2020

    Publikacja listy 100 najbogatszych Polaków „Forbesa” co roku budzi spore emocje. W tym roku na liście zabrakło znanych osobowości, takich jak Mariusz Walter czy Tadeusz Chmiel. Po raz kolejny na pierwszym miejscu w rankingu pojawił się Michał Sołowow.

  • 13.11.2019
    Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

    Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

06.04.2020
Zmiany na liście 100 najbogatszych Polaków 2020

Publikacja listy 100 najbogatszych Polaków „Forbesa” co roku budzi spore emocje. W tym roku na liście zabrakło znanych osobowości, takich jak Mariusz Walter czy Tadeusz Chmiel. Po raz kolejny na pierwszym miejscu w rankingu pojawił się Michał Sołowow.

13.11.2019
Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 06.04.2020
    Łatwiejsze uzyskanie świadectwa pracy w 2020 r.

    We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.

  • 06.04.2020
    Minimalna stawka godzinowa w 2020 r.

    Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła płaca minimalna. Zwiększyła się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Planowane są też kolejne zmiany.

  • 06.04.2020
    Dodatek za staż pracy a minimalne wynagrodzenie - nowe zasady

    Na początku stycznia 2020 r. weszło w życie kilka nowych przepisów prawa pracy, które znacząco wpłyną na sytuację pracowników i pracodawców. Jeden z nich reguluje kwestie związane z dodatkiem stażowym i jego wpływem na wysokość minimalnego wynagrodzenia.

06.04.2020
Łatwiejsze uzyskanie świadectwa pracy w 2020 r.

We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.

06.04.2020
Minimalna stawka godzinowa w 2020 r.

Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła płaca minimalna. Zwiększyła się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Planowane są też kolejne zmiany.

06.04.2020
Dodatek za staż pracy a minimalne wynagrodzenie - nowe zasady

Na początku stycznia 2020 r. weszło w życie kilka nowych przepisów prawa pracy, które znacząco wpłyną na sytuację pracowników i pracodawców. Jeden z nich reguluje kwestie związane z dodatkiem stażowym i jego wpływem na wysokość minimalnego wynagrodzenia.