Jak generacja C wpłynie na rynek pracy? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Przedstawiciele pokolenia C (od angielskiego „connected” – połączeni) wykazują dużą aktywność w sieci, gdzie zawierają i podtrzymują znajomości, szukają informacji czy uzupełniają kwalifikacje i rozwijają umiejętności. Nie łączy ich wiek, ale przyzwyczajenie do stałego dostępu do Internetu oraz potrzeba innowacyjności.  

Nowoczesne technologie w pewnym stopniu oddziałują na rynek pracy. Wpływają m.in. na skuteczność poszukiwania zatrudnienia czy sposób wykonywania obowiązków na danym stanowisku.  

Czy sztuczna inteligencja może pomóc nam znaleźć nową pracę?

Dostęp do sieci kształtuje mentalność pracowników. Jak wynika z raportu Pracuj.pl, studenci i świeżo upieczeni absolwenci uważają, że idealny pracodawca to taki, który:

  • pozwala się szkolić i rozwijać (77%),
  • zapewnia możliwości awansu (65%), 
  • pozwala być samodzielnym (34%),
  • pozwala zapominać o godzinach pracy (32%).    

Młodzi pracownicy są świadomi swoich możliwości i oczekiwań. Przedstawiciele pokolenia C zawierają znajomości, swobodnie pokonując bariery geograficzne, językowe czy kulturowe. Dzięki temu mają szersze horyzonty i w pracy szukają nie tylko satysfakcjonujących zarobków, ale również ciekawych wyzwań i możliwości rozwijania zainteresowań. Cenią sobie także możliwość harmonijnego łączenia życia zawodowego i osobistego oraz zachowują otwartość na innowacyjne rozwiązania. Aby pozyskać kandydatów i zmotywować pracowników z pokolenia C, firmy wprowadzają zmiany dotyczące np. struktury organizacyjnej czy sposobu planowania pracy. Hierarchiczność i sztywne ramy są zastępowane przez partnerstwo, innowacyjność i elastyczność.    

Źródło:

https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1420094,rynek-pracy-generacja-c.html 

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 23.10.2019
    Jak wyższa płaca minimalna w 2020 r. wpłynie na rynek pracy?

    W 2020 r. osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę nie zarobi mniej niż 2600 zł brutto miesięcznie. Wyraźnie wyższa płaca minimalna wpłynie nie tylko na sytuację materialną poszczególnych pracowników, ale również na to, co wydarzy się na rynku zatrudnienia. 

  • 06.09.2019
    Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

    Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

23.10.2019
Jak wyższa płaca minimalna w 2020 r. wpłynie na rynek pracy?

W 2020 r. osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę nie zarobi mniej niż 2600 zł brutto miesięcznie. Wyraźnie wyższa płaca minimalna wpłynie nie tylko na sytuację materialną poszczególnych pracowników, ale również na to, co wydarzy się na rynku zatrudnienia. 

06.09.2019
Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 13.11.2019
    Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

    Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

  • 04.11.2019
    40% pracowników oszczędza w ramach PPK

    Eksperci Instytutu Emerytalnego przygotowali raport, z którego wynika, że na dzień 12 listopada 40% osób zatrudnionych w największych firmach postanowiło gromadzić środki w Pracowniczych Planach Kapitałowych. 

13.11.2019
Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

04.11.2019
40% pracowników oszczędza w ramach PPK

Eksperci Instytutu Emerytalnego przygotowali raport, z którego wynika, że na dzień 12 listopada 40% osób zatrudnionych w największych firmach postanowiło gromadzić środki w Pracowniczych Planach Kapitałowych.