Jak generacja C wpłynie na rynek pracy? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Przedstawiciele pokolenia C (od angielskiego „connected” – połączeni) wykazują dużą aktywność w sieci, gdzie zawierają i podtrzymują znajomości, szukają informacji czy uzupełniają kwalifikacje i rozwijają umiejętności. Nie łączy ich wiek, ale przyzwyczajenie do stałego dostępu do Internetu oraz potrzeba innowacyjności.  

Nowoczesne technologie w pewnym stopniu oddziałują na rynek pracy. Wpływają m.in. na skuteczność poszukiwania zatrudnienia czy sposób wykonywania obowiązków na danym stanowisku.  

Czy sztuczna inteligencja może pomóc nam znaleźć nową pracę?

Dostęp do sieci kształtuje mentalność pracowników. Jak wynika z raportu Pracuj.pl, studenci i świeżo upieczeni absolwenci uważają, że idealny pracodawca to taki, który:

  • pozwala się szkolić i rozwijać (77%),
  • zapewnia możliwości awansu (65%), 
  • pozwala być samodzielnym (34%),
  • pozwala zapominać o godzinach pracy (32%).    

Młodzi pracownicy są świadomi swoich możliwości i oczekiwań. Przedstawiciele pokolenia C zawierają znajomości, swobodnie pokonując bariery geograficzne, językowe czy kulturowe. Dzięki temu mają szersze horyzonty i w pracy szukają nie tylko satysfakcjonujących zarobków, ale również ciekawych wyzwań i możliwości rozwijania zainteresowań. Cenią sobie także możliwość harmonijnego łączenia życia zawodowego i osobistego oraz zachowują otwartość na innowacyjne rozwiązania. Aby pozyskać kandydatów i zmotywować pracowników z pokolenia C, firmy wprowadzają zmiany dotyczące np. struktury organizacyjnej czy sposobu planowania pracy. Hierarchiczność i sztywne ramy są zastępowane przez partnerstwo, innowacyjność i elastyczność.    

Źródło:

https://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/1420094,rynek-pracy-generacja-c.html 

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

06.04.2020
Łatwiejsze uzyskanie świadectwa pracy w 2020 r.

We wrześniu 2019 r. wprowadzono nowelizację kodeksu pracy. Usprawniony został m.in. proces wydawania świadectwa pracy. Zmiany nakazują pracodawcy wydanie świadectwa w dniu ustania stosunku pracy, a pracownik ma 14 dni na wystąpienie z wnioskiem o sprostowanie tego dokumentu.

18.03.2020
Bezrobocie w Polsce – styczeń 2020 r.

Bezrobocie w Polsce w styczniu 2020 roku wynosiło 5,5%, co oznacza wzrost o 0,3% w stosunku do grudnia ubiegłego roku. Tak wynika z danych przedstawionych przez Główny Urząd Statystyczny.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 22.07.2020
    Zmiany w chorobowym 2020 – ile dostają pracownicy na zwolnieniu i na zasiłku?

    Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.

  • 06.04.2020
    Minimalna stawka godzinowa w 2020 r.

    Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła płaca minimalna. Zwiększyła się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Planowane są też kolejne zmiany.

22.07.2020
Zmiany w chorobowym 2020 – ile dostają pracownicy na zwolnieniu i na zasiłku?

Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.

06.04.2020
Minimalna stawka godzinowa w 2020 r.

Od 1 stycznia 2020 r. wzrosła płaca minimalna. Zwiększyła się także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych. Planowane są też kolejne zmiany.