Jak prognozują specjaliści, po fazie wyraźnego wzrostu, w latach 2020-2024 na rynku pracy nastąpi etap stabilizacji. W związku z zapowiadaną podwyżką płacy minimalnej zaostrzy się rywalizacja na płace (w 2024 r. najniższa pensja krajowa ma wynosić 4000 zł brutto, co spowoduje wzrost kosztów zatrudnienia). Choć z zapowiedzi wynika, że w 2024 r. w firmach, w których pracuje więcej niż 9 osób, zatrudnienie spadnie o 3,5%, obecnie zapotrzebowanie rynku na pracowników wciąż jest dodatnie. Przedsiębiorstwa częściej deklarują chęć zatrudniania niż zwalniania, a bezrobocie od miesięcy utrzymuje się na niskim poziomie (ok. 5,5%).
Wrzesień 2019 r. – od 30 lat stopa bezrobocia nie była niższa
Źródło: