Jak zostać aktorem teatralnym? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Kariera aktora to dobry wybór dla utalentowanych, zdeterminowanych i wytrwałych osób. Adepci zawodu mierzą się z dużą konkurencją, stresem i niepewnością jutra. Ukończenie akademii teatralnej nie gwarantuje etatu w teatrze, ale często stanowi jeden z wymogów, jakie muszą spełniać kandydaci.

Warszawa, Łódź, Wrocław i Kraków – w tych miastach działają państwowe akademie teatralne. W największych polskich ośrodkach miejskich znajdują się także prywatne szkoły przygotowujące do zawodu aktora. To oznacza, że każdego roku rzesza młodych ludzi zdobywa dyplom i wyrusza na podbój teatrów, w których liczba wakatów jest mocno ograniczona. Angaż otrzymują nie tylko osoby posiadające dyplom. Zdarza się, że niektóre role odgrywają naturszczycy, którzy nie mogą posiadać wykształcenia kierunkowego np. z racji wieku. Przykładowo, śpiewający aktorzy, którzy wcielili się w główne role w musicalu „Romeo i Julia”, wystawionym w teatrze Studio Buffo, nie byli absolwentami uczelni o profilu artystycznym. Nina Major, która zagrała Julię, po raz pierwszy pojawiła się na scenie teatru Studio Buffo w wieku 21 lat. Obsadę wyłoniono podczas castingu.         

Na scenie teatralnej można zobaczyć także starszych aktorów, którzy nie zdobyli wykształcenia kierunkowego. Do tego grona należą m.in. Tomasz Oświeciński, który gra w spektaklu „Prywatna klinika” oraz Katarzyna Cichopek, także mająca za sobą debiut teatralny. Naturszczycy znacznie częściej niż w teatrze pojawiają się na planach filmów i seriali telewizyjnych.

Profesjonalne przygotowanie aktorskie – co daje?

Choć dyplom ukończenia akademii teatralnej nie zawsze jest wymagany, absolwenci takiej uczelni posiadają umiejętności ułatwiające pracę na scenie. Studenci uczą się nie tylko gry aktorskiej i ruchu scenicznego, ale też analizy tekstu czy improwizacji. Zgłębiają wiedzę na temat historii, filozofii oraz innych dziedzin, które pomagają wniknąć w treść odgrywanej sztuki, a także zrozumieć rolę i wykreować postać.

Czy studia zdeterminują moją karierę zawodową fakty i mity

Aktor teatralny – zarobki

Wynagrodzenie aktora teatralnego zależy od wielu czynników. Znaczenie ma m.in. lokalizacja teatru. Zarobki we Wrocławiu są wyższe niż np. w Opolu lub w innym mniejszym mieście. Liczy się także liczba spektakli, w których dana osoba wzięła udział. Za każde przedstawienie przysługuje dodatkowe honorarium, które dolicza się do podstawy pensji. Z informacji opublikowanych przez Gazetę Wrocławską wynika, że w 2017 r. aktorzy Wrocławskiego Teatru Lalek zarabiali ok. 2300-3100 zł brutto. Dodatkowo otrzymywali 180-220 zł brutto za każdy występ. Osoby zatrudnione we Wrocławskim Teatrze Pantomimy im. Henryka Tomaszewskiego otrzymywały gażę w wysokości 120-130 zł brutto za spektakl. Dostawały także pensję zasadniczą – ok. 2200 zł brutto miesięcznie.  

Zarobki aktorów teatralnych

Na wysokość stawek wpływa również renoma teatru oraz… aktora. Doświadczeni artyści o znanych nazwiskach przyciągają widzów, dlatego otrzymują atrakcyjniejsze płace niż młodsi koledzy „po fachu”.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 16.01.2019
    Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

    Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

  • 07.01.2019
    GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

    Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

  • 05.01.2019
    5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

    Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

16.01.2019
Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

07.01.2019
GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

05.01.2019
5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

07.01.2019
Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.