Jak mówi prawo Parkinsona, dłużej nie zawsze znaczy lepiej. Jeśli mamy do dyspozycji np. 8 godzin oraz zadania, które możemy wykonać w czasie o połowę krótszym, najprawdopodobniej wykorzystamy pełną pulę czasową. W efekcie spędzimy w biurze więcej godzin niż to konieczne.
Prawo Parkinsona – na czym polega?
Japońscy pracownicy Microsoftu nie pracowali w piątki, a także skracali spotkania (miały one trwać maksymalnie pół godziny) i wybierali rozmowy online zamiast twarzą w twarz. 92% uczestników eksperymentu zmiany przypadły do gustu. Krótszy tydzień pracy mógłby jednak nie sprawdzić się w naszym kraju. Zaledwie 37% polskich pracowników chciałoby korzystać z dłuższych weekendów. W całej Europie odsetek osób nastawionych na trzydniowy wypoczynek wynosi 56%. Tak wynika z badania „The Workforce View 2019”, w którym uczestniczyło 10 tys. pracowników z krajów europejskich.
Źródło: