Kontroler ds. jakości - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Wynagrodzenia w obszarze: kontrola jakości zależą m.in. od stanowiska. W 2017 r. przeciętne wynagrodzenie kontrolera ds. jakości wynosiło 3800 zł brutto. Co drugi inżynier jakości zarabiał ponad 5600 zł brutto. Mediana wynagrodzeń kierownika jakości wynosiła 10 500 zł brutto.

Kwalifikacje kontrolera

Osoba, która chce zawodowo zajmować się oceną jakości, powinna posiadać wykształcenie wyższe kierunkowe. Dobrze, by była np. absolwentem towaroznawstwa lub technologii żywienia (jeśli zamierza podjąć pracę w branży spożywczej). Istotne są także cechy charakteru, np. systematyczność, dokładność, odporność na stres czy umiejętność szybkiego podejmowania decyzji. W pracy kontrolera liczy się również otwartość na wiedzę. Każdy specjalista powinien monitorować rynek i określać wymogi jakościowe stawiane towarom. Ważne również, by śledził nowości technologiczne. Od osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych oczekuje się dodatkowo umiejętności zarządzania zespołem, asertywności, empatii i opanowania.

10 cech dobrego kierownika

Kontroler jakości – co robi?

Praca specjalisty polega na sprawowaniu kontroli nad przebiegiem poszczególnych etapów produkcji. Celem działań podejmowanych przez kontrolera jest wyeliminowanie towarów, które nie spełniają standardów. Pracownik zatrudniony na tym stanowisku odpowiada również za prowadzenie dokumentacji towaru oraz za kontakty z przedstawicielami zewnętrznych firm, zajmujących się np. pakowaniem lub transportem produktów. Istotną cechą w tym zawodzie jest komunikatywność.

5 sposobów na rozwijanie komunikatywności

Specjalności, w jakich pracują kontrolerzy, to np. branża spożywcza, automotive, przetwórstwo tworzyw sztucznych, ogrodnictwo.   

Ile zarobisz jako specjalista ds. jakości?

W 2017 r. przeciętne wynagrodzenie kontrolera jakości wynosiło 3800 zł brutto. Tak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl. 51% osób zatrudnionych na tym stanowisku otrzymywało premię co miesiąc, a ponad 95% wykonywało obowiązki na podstawie umowy o pracę. Wysokość pensji netto dla pracownika etatowego to w tym przypadku 2714 zł.  

Kalkulator wynagrodzeń

Benefity najczęściej przyznawane przez pracodawców to: dofinansowanie zajęć sportowych (21%), prywatna opieka medyczna (19%), świadczenia socjalne (19%) i bony towarowe (15%).    

Przeciętne zarobki na stanowisku inżyniera jakości wynosiły 5600 zł brutto. Co czwarty doświadczony inżynier jakości zarabiał ponad 7000 zł brutto. Pracownicy mogli liczyć także na świadczenia pozapłacowe, takie jak: prywatna opieka medyczna (51%), dofinansowanie zajęć sportowych (47%), ubezpieczenie na życie (34%) i dofinansowanie nauki języków obcych (32%).  

https://www.youtube.com/watch?v=ZgaNrGwMFfU&t=36s

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 16.01.2019
    Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

    Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

  • 07.01.2019
    GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

    Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

  • 05.01.2019
    5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

    Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

16.01.2019
Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

07.01.2019
GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

05.01.2019
5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

07.01.2019
Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.