Luka płacowa w Polsce znacznie mniejsza niż w Estonii, Czechach - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

W Polsce różnica pomiędzy wysokością zarobków kobiet i mężczyzn jest stosunkowo niska w porównaniu z sytuacją w innych krajach UE oraz państwach OECD. Mimo to wciąż podejmuje się inicjatywy mające na celu poprawę sytuacji przedstawicielek płci pięknej na rynku pracy.

W 2016 r. Polska znajdowała się w grupie państw europejskich o najniższej luce płacowej. Wskaźnik w naszym kraju wynosił 7,2%, podczas gdy średnia była równa 16,2%. Tak wynika z danych Eurostatu, na które powołuje się Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dyskryminacja płacowa to jedna z przyczyn występowania różnic pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn. Jest ona jednak coraz rzadszym zjawiskiem. Luka płacowa wynika głównie stąd, że panie często wybierają inne ścieżki kariery niż panowie. Rzadziej decydują się np. pracować w IT. Innym powodem może być niewielka skłonność do podejmowania negocjacji i praca w niepełnym wymiarze godzin.

Praca na pół etatu – czym się charakteryzuje?

16% – tyle w 2017 r. wynosiła luka płacowa w Polsce. Mężczyźni zarabiali średnio 5000 zł brutto, a kobiety – 4200 zł brutto. W porównaniu z sytuacją w 2016 r. różnica między wynagrodzeniami panów i pań zmalała o 2,5%. Tak wynika z danych Pracuj.pl.

Czy uda się zlikwidować lukę płacową?

Źródło:

https://www.gov.pl/web/rodzina/coraz-mniejsza-luka-placowa

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 02.02.2019
    Rozkwit transportu i logistyki

    Kierowcy i magazynierzy – to pracownicy, którzy w 2019 r. będą szczególnie poszukiwani. Jak podaje agencja zatrudnienia Manpower, w ciągu pierwszych trzech miesięcy 2019 r. 21 % firm transportowych i logistycznych zamierza przyjąć nowy personel.

  • 28.01.2019
    Spedytor krajowy i międzynarodowy – podobieństwa i różnice

    W 2017 r. spedytor pracujący w transporcie międzynarodowym ze specjalizacją FTL zarabiał przeciętnie 6000 zł brutto na miesiąc. Wynagrodzenie spedytora krajowego wynosiło przeciętnie 4900 zł brutto. Różnice pojawiają się nie tylko w kwestii zarobków, ale również wymagań. Od osoby pracującej w transporcie międzynarodowym częściej oczekuje się znajomości języków obcych.

02.02.2019
Rozkwit transportu i logistyki

Kierowcy i magazynierzy – to pracownicy, którzy w 2019 r. będą szczególnie poszukiwani. Jak podaje agencja zatrudnienia Manpower, w ciągu pierwszych trzech miesięcy 2019 r. 21 % firm transportowych i logistycznych zamierza przyjąć nowy personel.

28.01.2019
Spedytor krajowy i międzynarodowy – podobieństwa i różnice

W 2017 r. spedytor pracujący w transporcie międzynarodowym ze specjalizacją FTL zarabiał przeciętnie 6000 zł brutto na miesiąc. Wynagrodzenie spedytora krajowego wynosiło przeciętnie 4900 zł brutto. Różnice pojawiają się nie tylko w kwestii zarobków, ale również wymagań. Od osoby pracującej w transporcie międzynarodowym częściej oczekuje się znajomości języków obcych.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe