Ile wyniesie płaca minimalna w 2020 roku?
Na początku 2019 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało, aby pensja minimalna w 2020 roku wynosiła 2450 zł brutto. Była to propozycja o 100 zł wyższa od wzrostu płacy minimalnej, który jest gwarantowany przez ustawę o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679): http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20022001679. Zgodnie z nią pensja minimalna w 2020 roku musiała wzrosnąć o 4,25% względem swojej wartości w 2019 roku, co dawało kwotę 2345,59 zł brutto.
Ostatecznie minimalne wynagrodzenie w 2020 roku ustalone przez Radę Ministrów wyniesie aż 2600 zł brutto. To oznacza wzrost o 15,6% i 350 zł brutto wobec minimalnej pensji w 2019 roku wynoszącej 2250 zł brutto.
Tym samym minimalne wynagrodzenie za pracę kształtować się będzie na poziomie 49,7% do prognozowanego średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2020 rok. Na tym rozwiązaniu ma skorzystać aż 1,5 mln pracowników w Polsce, którzy otrzymują płacę minimalną.
Płaca minimalna 2020 – ile na rękę?
Przy zapowiadanym na rok 2020 wynagrodzeniu minimalnym 2600 zł brutto pracownicy otrzymają 1878 zł „na rękę”. Będzie to kwota netto, po odliczeniu:
- zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,
- składek ZUS (emerytalnej, rentowej i chorobowej),
- składki zdrowotnej.
Zleceniobiorcy, osoby pracujące na umowach o świadczenie usług oraz samozatrudnieni, świadczący jednoosobowo usługi dla firm przy stawce godzinowej 17 zł brutto zarobią 11 zł netto.
Na tym nie koniec podwyżek najniższej płacy w 2020 roku. Premier Mateusz Morawiecki zapowiada, że na koniec 2020 roku pensja minimalna ma wynosić 3000 zł brutto, a pod koniec 2023 roku – 4000 zł brutto.
Jeśli chcesz sprawdzić, ile dokładnie wyniesie Twoja płaca minimalna netto, skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl: https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen.
6 mitów na temat umowy-zlecenia
Jak kształtuje się płaca minimalna w Polsce na tle innych państw Unii Europejskiej?
Podniesienie wysokości płacy minimalnej w Polsce w 2020 roku nie zmieni jednak znacząco pozycji naszego kraju wśród innych państw członkowskich Unii Europejskiej. Pensja minimalna w wysokości 2600 zł to ok. 601 euro. Nie jest to kwota imponująca, zwłaszcza w porównaniu z najwyższymi zarobkami w UE, jakie osiągali w 2018 roku mieszkańcy Luksemburga – 1999 euro. Polska nadal znajduje się wśród krajów członkowskich z najniższym minimalnym wynagrodzeniem, jak kraje należące dawniej do bloku wschodniego: Węgry, Litwa, Łotwa, Rumunia, Chorwacja, Czechy, Słowacja oraz Bułgaria.
Stawka godzinowa w 2020 r.
Wzrośnie także minimalna stawka godzinowa w 2020 roku. Będzie ona wynosiła ostatecznie 17 zł brutto, a więc o 1 zł więcej niż planowano. Dla porównania: w 2019 roku najniższa stawka godzinowa wyniosła 14,7 zł brutto.
Dodatek stażowy nie będzie wliczany do płacy minimalnej
2 sierpnia 2019 r. przyjęta została nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z nią dodatek stażowy nie będzie wliczany do płacy minimalnej, czyli wyłączony z podstawy wymiaru tego wynagrodzenia. Do końca 2019 roku do wysokości minimalnego wynagrodzenia nie są wliczane:
- nagroda jubileuszowa,
- odprawa emerytalna i rentowa,
- ekwiwalenty, np. za pranie odzieży roboczej,
- świadczenia urlopowe i świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Od 1 stycznia 2020 roku do listy wyłączeń, które nie są wliczane do płacy minimalnej, dodany zostanie również dodatek stażowy. Według Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podwyższenie wynagrodzeń najmniej zarabiających pracowników sektora publicznego z dłuższym stażem pracy przyczyni się do zwiększenia stabilizacji w sektorze publicznym. W ostatnich latach zdarzało się bowiem, że nowo zatrudnieni pracownicy otrzymywali wyższe wynagrodzenie zasadnicze niż bardziej doświadczone osoby, legitymujące się dłuższym stażem.
Jak rosła płaca minimalna na przestrzeni ostatnich 10 lat?
Wzrost płacy minimalnej następuje w Polsce co roku, jednak jej najbardziej znaczące podwyżki odnotowano w ciągu ostatnich trzech lat. Jeszcze w 2009 roku pracownicy zarabiający najniższą pensję otrzymywali niewiele ponad połowę obecnej stawki. Oto, jak rosła praca minimalna na przestrzeni ostatnich 10 lat:
- 2019 r. - 2250 zł brutto,
- 2018 r. - 2100 zł brutto,
- 2017 r. - 2000 zł brutto,
- 2016 r. - 1850 zł brutto,
- 2015 r. - 1750 zł brutto,
- 2014 r. - 1680 zł brutto,
- 2013 r. - 1600 zł brutto,
- 2012 r. - 1500 zł brutto,
- 2011 r. - 1386 zł brutto,
- 2010 r. - 1317 zł brutto,
- 2009 r. - 1276 zł brutto.