Normy pracy – jaką pełnią funkcję? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Norma to na przykład liczba produktów, które pracownik musi wykonać w określonym czasie. Przy jej ustalaniu konieczne jest uwzględnienie organizacji zadań i rozwiązań technicznych stosowanych w przedsiębiorstwie. Wprowadzanie norm pozwala ocenić wydajność pracy wykonywanej przez konkretną osobę lub zespół pracowników.

Kiedy ustala się normy pracy?

Normy pracy – tzn. kryterium oceny nakładu pracy, a także jej jakości i wydajności – wprowadza się, jeśli jest to uzasadnione ze względu na charakter działalności danego przedsiębiorstwa. Stosuje się je np. w odniesieniu do akordowego systemu wynagradzania (art. 83 kodeksu pracy: http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19740240141). Występowanie ograniczeń zapobiega wyzyskowi, który może towarzyszyć pracy na akord.  

Normy w systemie akordowym

Nie można wprowadzić systemu akordowego bez określenia norm pracy – tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 21 września 2001 r. (http://www.sn.pl/orzecznictwo/SitePages/Baza%20orzeczeń.aspx?ItemSID=2567-efad3966-3225-4691-9402-101113ebbb0d&ListName=Orzeczenia1&DataWDniu=2001-09-21&DataOd=2001-09-21&DataDo=2001-09-21). Wynagrodzenie akordowe zależy od wydajności pracownika, przejawiającej się m.in. poprzez realizację ustalonej normy. Określając standardy (np. produkcyjne), należy brać pod uwagę możliwości pracowników, a także poziom organizacji pracy i stopień zaawansowania rozwiązań technicznych stosowanych w danym zakładzie. W miarę rozwoju przedsiębiorstwa i modernizacji wykorzystywanego sprzętu, cele stawiane przed personelem mogą być coraz ambitniejsze. Pracownicy powinni zostać zawiadomieni o zmianie normy 2 tygodnie przed jej wprowadzeniem. Pracodawca nie może podwyższać norm tylko dlatego, że zatrudnieni realizują je szybciej niż wynikało z wcześniejszych przewidywań.  

Osoba, która wykonuje swoje obowiązki w ramach systemu akordowego, powinna pracować maksymalnie przez 8 godzin w ciągu doby i 40 – w tygodniu. Normy pracy powinny być ustalane tak, by pracownicy byli w stanie realizować je w godzinach pracy. Pracodawca może polecić pracę w godzinach nadliczbowych tylko w okolicznościach wskazanych w kodeksie pracy.    

Ile to netto? – Wynagrodzenie za pracę

Pensja pracownika zatrudnionego w systemie akordowym nie może być niższa niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku (w 2017 – 2000 zł brutto, w 2018 – 2100 zł brutto).

Od wynagrodzenia za pracę – niezależnie od systemu wynagradzania – odprowadza się składki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy. Wysokość potrąceń wynika z ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19981370887) i z ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19910800350).   

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 15.07.2018
    Ile zarabia kierownik utrzymania ruchu?

    Brak ciągłości pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym powoduje opóźnienia i straty finansowe. Dzięki wysiłkom kierownika utrzymania ruchu firma może działać bez zakłóceń. 9000 zł brutto - tyle w 2017 r. wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie na tym stanowisku. Co drugi kierownik - biegle posługujący się językiem obcym - zarabiał ponad 11 000 zł brutto.

  • 15.07.2018
    Co wpływa na zarobki kierownika transportu?

    8500 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie kierownika transportu. Aby zająć takie stanowisko, niezbędne jest wykształcenie wyższe i kilkuletnie doświadczenie. Istotną rolę odgrywają też kompetencje miękkie, m.in. dokładność i umiejętność pracy w stresie.

15.07.2018
Ile zarabia kierownik utrzymania ruchu?

Brak ciągłości pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym powoduje opóźnienia i straty finansowe. Dzięki wysiłkom kierownika utrzymania ruchu firma może działać bez zakłóceń. 9000 zł brutto - tyle w 2017 r. wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie na tym stanowisku. Co drugi kierownik - biegle posługujący się językiem obcym - zarabiał ponad 11 000 zł brutto.

15.07.2018
Co wpływa na zarobki kierownika transportu?

8500 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie kierownika transportu. Aby zająć takie stanowisko, niezbędne jest wykształcenie wyższe i kilkuletnie doświadczenie. Istotną rolę odgrywają też kompetencje miękkie, m.in. dokładność i umiejętność pracy w stresie.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 14.07.2018
    Jak zostać konstruktorem?

    Masz ścisły umysł i fascynują Cię skomplikowane obliczenia? Być może sprawdzisz się na stanowisku konstruktora! Podjęcie takiej decyzji potrafi zagwarantować pensję wyższą niż 5000 zł brutto.

  • 13.07.2018
    6 cech, którymi powinien wyróżniać się kosmetolog

    Masz artystyczną duszę, a jednocześnie chętnie przyswajasz wiedzę z zakresu chemii i medycyny? Lubisz pracować z ludźmi i nie boisz się nowych wyzwań? Jeśli tak, to możesz związać swoją karierę zawodową z kosmetologią.

  • 13.07.2018
    Przegląd branż, w których możesz zostać konstruktorem

    Produkcja, budownictwo i elektronika – to przykładowe dziedziny, w których może specjalizować się konstruktor. Podjęcie pracy wymaga wiedzy i kwalifikacji, które zdobywa się w trakcie studiów na kierunkach, takich jak: mechanika i budowa maszyn, budownictwo, automatyka i robotyka.

14.07.2018
Jak zostać konstruktorem?

Masz ścisły umysł i fascynują Cię skomplikowane obliczenia? Być może sprawdzisz się na stanowisku konstruktora! Podjęcie takiej decyzji potrafi zagwarantować pensję wyższą niż 5000 zł brutto.

13.07.2018
6 cech, którymi powinien wyróżniać się kosmetolog

Masz artystyczną duszę, a jednocześnie chętnie przyswajasz wiedzę z zakresu chemii i medycyny? Lubisz pracować z ludźmi i nie boisz się nowych wyzwań? Jeśli tak, to możesz związać swoją karierę zawodową z kosmetologią.

13.07.2018
Przegląd branż, w których możesz zostać konstruktorem

Produkcja, budownictwo i elektronika – to przykładowe dziedziny, w których może specjalizować się konstruktor. Podjęcie pracy wymaga wiedzy i kwalifikacji, które zdobywa się w trakcie studiów na kierunkach, takich jak: mechanika i budowa maszyn, budownictwo, automatyka i robotyka.