Praca w Warszawie – w tych zawodach zarobisz ponad 10 tys. - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Warszawa nie bez powodu jest uznawana za jedno z najbardziej atrakcyjnych miast, jeśli chodzi o perspektywy zawodowe. Zarobki należą tu do najwyższych w kraju, a ciekawych miejsc pracy przybywa w szybkim tempie. Przeciętne wynagrodzenie w stolicy wynosi 6 tys. zł brutto. Dla porównania: w Lublinie jego wartość to 4,1 tys. zł brutto. 

Dyrektor finansowy – wynagrodzenia Warszawa

Na dyrektorze finansowym spoczywa bardzo duża odpowiedzialność, ponieważ to od niego zależy zarządzanie środkami finansowymi przedsiębiorstwa. Do jego obowiązków należy także:

  • planowanie i prowadzenie ewidencji finansowej,
  • opracowywanie i przedstawianie sprawozdań,
  • uczestniczenie w kształtowaniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa.

Aby móc objąć to stanowisko, trzeba posiadać wyższe wykształcenie, najlepiej związane z finansami i zarządzaniem. Często wymagana jest również biegła znajomość języka angielskiego oraz systemów ERP. Znaczenie mają też cechy charakteru i osobowości. Istotne są samodzielność, umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia oraz zdolność precyzyjnego formułowania myśli. Dyrektor finansowy, który pracuje w Warszawie, zarabia przeciętnie 23 tys. zł brutto. Poza pensją otrzymuje benefity, takie jak opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń oraz kursów oraz służbowy telefon i samochód, które można wykorzystywać do celów prywatnych.

Architekt IT

Branża IT należy do najszybciej rozwijających się obszarów zatrudnienia w Polsce i na całym świecie. Praca w sektorze IT niesie ze sobą nie tylko korzyści finansowe, ale też możliwości prężnego i niemal nieograniczonego rozwoju.

5 mitów na temat pracy w branży IT

Specjaliści, którzy zajmują się zagadnieniami związanymi z informatyką i nowymi technologiami, są bardzo pożądani na rynku pracy i – co za tym idzie – mogą liczyć nie tylko na bardzo atrakcyjne zarobki, ale też wiele innych korzyści. Przykładem może być stanowisko architekta IT. W Warszawie jego przeciętne zarobki wynoszą 15,5 tys. zł. 

Kontroler finansowy

Od kandydatów na stanowisko kontrolera finansowego oczekuje się między innymi wykształcenia wyższego (preferowane kierunki to ekonometria, ekonomia, finanse i informatyka), znajomości specjalistycznych narzędzi i oprogramowania służącego do sporządzania analiz kosztowych,  a także dużej samodzielności i skrupulatności. Kontroler finansowy zajmuje się opracowywaniem budżetów i prognoz finansowych w firmie, sporządzaniem analiz porównawczych związanych z wykonaniem założonych planów sprzedażowych oraz oceną rentowności sprzedaży. Kontrolerzy finansowi, którzy znajdą zatrudnienie w Warszawie, zarabiają przeciętnie 13 tys. zł. Oprócz atrakcyjnej pensji zachętą do podjęcia pracy w tym zawodzie mogą być benefity: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych i nauki języków obcych oraz ubezpieczenie na życie.

Kontroler finansowy -kim jest?

Szczegółowe informacje o wynagrodzeniach dyrektora finansowego, architekta IT, kontrolera finansowego oraz przedstawicieli innych zawodów można sprawdzić na stronie: 

Zarobki w Warszawie

Niezależnie od tego, w jakim mieście pracujemy, na zadowolenie z wykonywanego zawodu i miejsca zatrudnienia mają wpływ podobne czynniki.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 30.08.2019
    Zarobki kobiet – skąd bierze się gender pay gap?

    Niewielki odsetek kobiet pracujących w najlepiej płatnych zawodach, przerwy w karierze spowodowane opieką nad dzieckiem, praca w niepełnym wymiarze godzin – to podstawowe powody, dlaczego panie zarabiają mniej niż panowie. Zdarza się, że różnice w wynagrodzeniach wynikają z dyskryminacji płacowej. Na szczęście coraz więcej firm ocenia pracowników sprawiedliwie, tzn. pod kątem kwalifikacji i wyników.

  • 13.08.2019
    Specjalista ds. płac – ile zarabia i co robi?

    Specjalista ds. płac to fachowiec, bez którego żadne duże przedsiębiorstwo nie mogłoby poprawnie funkcjonować. Osoby zatrudnione na tym stanowisku są odpowiedzialne przede wszystkim za organizowanie i przeprowadzanie systemu wypłat, ale mają też realny wpływ na kształtowanie polityki płacowej.

  • 12.08.2019
    Ile wynoszą przeciętne zarobki w większych miastach Małopolski?

    W 2018 r. przeciętne wynagrodzenie w województwie małopolskim wynosiło 4,9 tys. zł brutto. Tak wynika z raportu przygotowanego na zlecenie Grupy Pracuj. Na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści zatrudnieni w obszarach: rozwój oprogramowania oraz zarządzanie projektami w sektorze bankowym. Najniżej opłacane specjalizacje to: hotelarstwo/gastronomia/turystyka, sprzedaż i obsługa klienta w branży odzież/dodatki/biżuteria oraz praca fizyczna w ochronie.

30.08.2019
Zarobki kobiet – skąd bierze się gender pay gap?

Niewielki odsetek kobiet pracujących w najlepiej płatnych zawodach, przerwy w karierze spowodowane opieką nad dzieckiem, praca w niepełnym wymiarze godzin – to podstawowe powody, dlaczego panie zarabiają mniej niż panowie. Zdarza się, że różnice w wynagrodzeniach wynikają z dyskryminacji płacowej. Na szczęście coraz więcej firm ocenia pracowników sprawiedliwie, tzn. pod kątem kwalifikacji i wyników.

13.08.2019
Specjalista ds. płac – ile zarabia i co robi?

Specjalista ds. płac to fachowiec, bez którego żadne duże przedsiębiorstwo nie mogłoby poprawnie funkcjonować. Osoby zatrudnione na tym stanowisku są odpowiedzialne przede wszystkim za organizowanie i przeprowadzanie systemu wypłat, ale mają też realny wpływ na kształtowanie polityki płacowej.

12.08.2019
Ile wynoszą przeciętne zarobki w większych miastach Małopolski?

W 2018 r. przeciętne wynagrodzenie w województwie małopolskim wynosiło 4,9 tys. zł brutto. Tak wynika z raportu przygotowanego na zlecenie Grupy Pracuj. Na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści zatrudnieni w obszarach: rozwój oprogramowania oraz zarządzanie projektami w sektorze bankowym. Najniżej opłacane specjalizacje to: hotelarstwo/gastronomia/turystyka, sprzedaż i obsługa klienta w branży odzież/dodatki/biżuteria oraz praca fizyczna w ochronie.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 06.09.2019
    Jesteś uczciwie wynagradzany? Sprawdź i porównaj

    Choć wolontariat czy darmowe praktyki przynoszą wiele korzyści, kwestie finansowe prędzej czy później zaczynają nabierać coraz większego znaczenia. Przygotowując się do negocjowania wynagrodzenia, warto mieć świadomość, jakie stawki obowiązują w konkretnych branżach i specjalizacjach. Porównywarka zarobków Pracuj.pl pomoże Ci ocenić, czy kwota oferowana przez zatrudniającego jest adekwatna – nie tylko do Twoich oczekiwań, ale również do doświadczenia i kwalifikacji. 

  • 02.09.2019
    Ile mogę zarobić po studiach?

    Praca w branżach, takich jak IT czy finanse wymaga wysokich kwalifikacji. Ukończenie przyszłościowych kierunków studiów może jednak się opłacić. Dobrzy fachowcy często otrzymują nie tylko satysfakcjonujące zarobki na start, ale również szansę na wyraźnie wyższe płace w miarę zdobywania doświadczenia. Wśród perspektywicznych specjalizacji znajdują się przede wszystkim: rozwój oprogramowania, administracja IT oraz bankowość. 

  • 11.08.2019
    Jakie obowiązki ma trener wewnętrzny?

    Trenerzy wewnętrzni to osoby zatrudniane przez duże firmy do przeprowadzania regularnych szkoleń dla swoich pracowników. Przedsiębiorstwa, w których tworzy się takie stanowisko, przywiązują dużą wagę do doskonalenia umiejętności i kompetencji personelu. 

06.09.2019
Jesteś uczciwie wynagradzany? Sprawdź i porównaj

Choć wolontariat czy darmowe praktyki przynoszą wiele korzyści, kwestie finansowe prędzej czy później zaczynają nabierać coraz większego znaczenia. Przygotowując się do negocjowania wynagrodzenia, warto mieć świadomość, jakie stawki obowiązują w konkretnych branżach i specjalizacjach. Porównywarka zarobków Pracuj.pl pomoże Ci ocenić, czy kwota oferowana przez zatrudniającego jest adekwatna – nie tylko do Twoich oczekiwań, ale również do doświadczenia i kwalifikacji. 

02.09.2019
Ile mogę zarobić po studiach?

Praca w branżach, takich jak IT czy finanse wymaga wysokich kwalifikacji. Ukończenie przyszłościowych kierunków studiów może jednak się opłacić. Dobrzy fachowcy często otrzymują nie tylko satysfakcjonujące zarobki na start, ale również szansę na wyraźnie wyższe płace w miarę zdobywania doświadczenia. Wśród perspektywicznych specjalizacji znajdują się przede wszystkim: rozwój oprogramowania, administracja IT oraz bankowość. 

11.08.2019
Jakie obowiązki ma trener wewnętrzny?

Trenerzy wewnętrzni to osoby zatrudniane przez duże firmy do przeprowadzania regularnych szkoleń dla swoich pracowników. Przedsiębiorstwa, w których tworzy się takie stanowisko, przywiązują dużą wagę do doskonalenia umiejętności i kompetencji personelu.