Spadek bezrobocia w sierpniu 2018 r. - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

5,8% – tyle pod koniec sierpnia 2018 r. wynosiła stopa bezrobocia w Polsce. W porównaniu z sytuacją w lipcu liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 0,1%.

W sierpniu 2018 r. 959,5 tys. osób w wieku produkcyjnym było zarejestrowanych w urzędach pracy. To o 2,2 tys. mniej niż miesiąc wcześniej oraz o 176,6 tys. mniej niż w tym samym okresie ubiegłego roku.

MRPiPS: Mniejsze bezrobocie w lipcu 2018 r.

Pod koniec sierpnia najniższy wskaźnik bezrobocia występował w Wielkopolsce (3,3%), a najwyższy – na Warmii i Mazurach (9,9%). W województwach: kujawsko-pomorskim i łódzkim odnotowano spadek liczby osób bezrobotnych o 0,1%. Jedynie na Pomorzu bezrobocie nieznacznie wzrosło o 0,1%. W pozostałych regionach utrzymało się na jednakowym poziomie.

Bezrobocie w Polsce – GUS

W całym kraju pracodawcy zgłosili 129 291 wolnych miejsc pracy oraz miejsc aktywizacji zawodowej. 17 679 ofert dotyczyło Mazowsza, 14 908 – Śląska, a 13 068 – Dolnego Śląska.

Źródło:

https://www.mpips.gov.pl/aktualnosci-wszystkie/art,5543,10200,kolejny-spadek-bezrobocia.html

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.09.2018
    2250 zł brutto – nowa płaca minimalna

    Jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Od 1 stycznia 2019 r. zacznie przysługiwać Ci pensja w wysokości co najmniej 2250 zł brutto. Podwyżka stawki minimalnej obejmie również zleceniobiorców. 14,70 zł brutto za godzinę – to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia.  

  • 27.09.2018
    GUS: Zarobki kobiet i mężczyzn w 2016 r.

    18,5% - tyle w 2016 r. wynosiła różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Dysproporcje występowały m.in. w przypadku stanowisk kierowniczych. Takie wnioski płyną z opracowania przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny.  

  • 26.09.2018
    Przeciętne zatrudnienie w sierpniu 2018 r.

    6229,1 tys. – tyle w sierpniu 2018 r. wyniosło przeciętne miesięczne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia była równa 4798,27 zł brutto.

28.09.2018
2250 zł brutto – nowa płaca minimalna

Jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Od 1 stycznia 2019 r. zacznie przysługiwać Ci pensja w wysokości co najmniej 2250 zł brutto. Podwyżka stawki minimalnej obejmie również zleceniobiorców. 14,70 zł brutto za godzinę – to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia.  

27.09.2018
GUS: Zarobki kobiet i mężczyzn w 2016 r.

18,5% - tyle w 2016 r. wynosiła różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Dysproporcje występowały m.in. w przypadku stanowisk kierowniczych. Takie wnioski płyną z opracowania przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny.  

26.09.2018
Przeciętne zatrudnienie w sierpniu 2018 r.

6229,1 tys. – tyle w sierpniu 2018 r. wyniosło przeciętne miesięczne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia była równa 4798,27 zł brutto.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

27.09.2018
GUS: Coraz więcej zezwoleń na pracę w Polsce

W 2017 r. wydano 235,6 tys. zezwoleń na pracę dla obcokrajowców – to o 108,2 tys. więcej niż rok wcześniej oraz o 196,5 tys. więcej niż w 2012 r. O możliwość pracy w Polsce najczęściej ubiegali się Ukraińcy.  

25.09.2018
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop – sprawdź, zanim odejdziesz z pracy

Jednym ze świadczeń przysługujących w związku z zakończeniem stosunku pracy jest ekwiwalent urlopowy. Jeśli pracodawca nie dopełnił obowiązku, możesz wnioskować o wypłatę należności przez trzy lata od daty rozwiązania umowy. Nie otrzymasz ekwiwalentu, jeżeli po wygaśnięciu umowy na czas określony podpiszesz kolejną umowę z tym samym pracodawcą.