Specjalista ds. personalnych – ile zarabia i czym się zajmuje? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Praca wykonywana przez specjalistę ds. personalnych ma bardzo duże znaczenie dla całej firmy. Jest on odpowiedzialny za realizację polityki i strategii personalnej przedsiębiorstwa. Wśród organizacji rekrutujących na to stanowisko znajdują się przedsiębiorstwa produkcyjne, firmy outsourcingowe i doradztwa personalnego, agencje pośrednictwa pracy i urzędy pracy. 

Specjalista ds. HR – zakres obowiązków

Specjalista ds. personalnych – wymagania

Aby móc starać się o przyjęcie na stanowisko specjalisty ds. personalnych, trzeba spełnić określone wymagania. Od kandydatów do tej pracy oczekuje się między innymi:

  • wyższego wykształcenia (najlepiej związanego z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, socjologią),
  • znajomości języka angielskiego,
  • umiejętności obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem oprogramowania MS Office,
  • wiedzy z zakresu technik rekrutacyjnych,

Jak może wyglądać rekrutacja?

  • znajomości aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • posiadania doświadczenia w pracy w dziale personalnym,
  • określonych cech charakteru, takich jak komunikatywność, samodzielność, kreatywność, rzetelność, sumienność oraz lojalność.

Co należy do obowiązków specjalisty ds. personalnych?

Specjalista ds. personalnych odpowiada za całokształt działań związanych z rekrutacją i rozwojem zawodowym pracowników. W swojej codziennej pracy ma on do czynienia z prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej oraz akt osobowych pracowników. Do jego obowiązków należy również nadzorowanie wszystkich formalności związanych z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników, tj. sporządzanie umów i wypowiedzeń oraz zaznajomienie nowo zatrudnionych osób z zasadami funkcjonowania w firmie. Specjalista ds. personalnych współpracuje z różnymi specjalistami przy organizacji szkoleń i innych form dokształcania. 

Praca w HR – zarobki specjalisty ds. personalnych

Przeciętna wysokość wynagrodzenia na stanowisku specjalisty ds. personalnych wynosi 5,4 tys. zł brutto. Ta wartość to mediana, co oznacza, że w przypadku połowy osób pracujących w tym charakterze pensja jest jeszcze wyższa, a druga połowa osiąga niższy dochód. Do atrakcyjnej pensji dochodzą jeszcze pozapłacowe świadczenia. Z danych Pracuj.pl wynika, że ponad 50% specjalistów ds. personalnych otrzymuje benefit w postaci prywatnej opieki medycznej, a 49% - dodatkowe świadczenia socjalne. Często spotykane jest także dofinansowanie zajęć sportowych i ubezpieczenie na życie. Nie bez znaczenia są również stabilne warunki zatrudnienia, na jakie mogą liczyć ci fachowcy. Ponad 95% osób zajmujących opisywane stanowisko jest zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. 

Zarobki specjalisty ds. personalnych i przedstawicieli innych zawodów można sprawdzić na stronie Pracuj.pl: https://zarobki.pracuj.pl/ .

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.04.2020
    Zmiany na liście 100 najbogatszych Polaków 2020

    Publikacja listy 100 najbogatszych Polaków „Forbesa” co roku budzi spore emocje. W tym roku na liście zabrakło znanych osobowości, takich jak Mariusz Walter czy Tadeusz Chmiel. Po raz kolejny na pierwszym miejscu w rankingu pojawił się Michał Sołowow.

  • 13.11.2019
    Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

    Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

06.04.2020
Zmiany na liście 100 najbogatszych Polaków 2020

Publikacja listy 100 najbogatszych Polaków „Forbesa” co roku budzi spore emocje. W tym roku na liście zabrakło znanych osobowości, takich jak Mariusz Walter czy Tadeusz Chmiel. Po raz kolejny na pierwszym miejscu w rankingu pojawił się Michał Sołowow.

13.11.2019
Zarobki w województwie świętokrzyskim – przegląd

Województwo świętokrzyskie jest na 14. miejscu pod względem przeciętnej wysokości wynagrodzenia w Polsce (dane GUS za 2017 r). Z ankiet przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że mediana zarobków na obszarze podległym wojewodzie świętokrzyskiemu wynosi 3,8 tys. zł brutto miesięcznie.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 11.08.2020
    W jakiej branży brakuje specjalistów? Sprawdź w Barometrze zawodów!

    Badanie „Barometr zawodów”, organizowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 5 lat, dostarcza Polakom informacji o trendach w zatrudnieniu, brakujących specjalistach, a także o zawodach nadwyżkowych. Warto poświęcić chwilę na analizę aktualnego raportu Barometr zawodów 2020, aby lepiej orientować się w szansach i zagrożeniach, które mogą czekać na Ciebie na rynku pracy.

  • 22.07.2020
    Zmiany w chorobowym 2020 – ile dostają pracownicy na zwolnieniu i na zasiłku?

    Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.

11.08.2020
W jakiej branży brakuje specjalistów? Sprawdź w Barometrze zawodów!

Badanie „Barometr zawodów”, organizowane przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 5 lat, dostarcza Polakom informacji o trendach w zatrudnieniu, brakujących specjalistach, a także o zawodach nadwyżkowych. Warto poświęcić chwilę na analizę aktualnego raportu Barometr zawodów 2020, aby lepiej orientować się w szansach i zagrożeniach, które mogą czekać na Ciebie na rynku pracy.

22.07.2020
Zmiany w chorobowym 2020 – ile dostają pracownicy na zwolnieniu i na zasiłku?

Zastanawiasz się, kiedy ZUS wypłaca chorobowe 2020, a kiedy robi to pracodawca? Nie wiesz, jakich pieniędzy możesz się spodziewać? W bieżącym roku nie zmieniły się przepisy dotyczące okresów, po jakich są przyznawane świadczenia, ale w związku z podwyższeniem minimalnej pensji do góry poszło również minimalne chorobowe. Dowiedz się, jak obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 2020 w zależności od Twojej comiesięcznej wypłaty.