Spedytor krajowy i międzynarodowy – podobieństwa i różnice - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

W 2017 r. spedytor pracujący w transporcie międzynarodowym ze specjalizacją FTL zarabiał przeciętnie 6000 zł brutto na miesiąc. Wynagrodzenie spedytora krajowego wynosiło przeciętnie 4900 zł brutto. Różnice pojawiają się nie tylko w kwestii zarobków, ale również wymagań. Od osoby pracującej w transporcie międzynarodowym częściej oczekuje się znajomości języków obcych.

Czym zajmuje się spedytor?

Planowanie transportu, przyjmowanie zleceń, negocjowanie warunków umów, przygotowywanie dokumentów przewozowych – to przykładowe obowiązki spedytora. Współpraca z klientami międzynarodowymi wymaga dodatkowo znajomości języków obcych, nierzadko dwóch. W 2017 r. pracodawcy oczekiwali od kandydatów znajomości języka angielskiego i niemieckiego. Taki wymóg pojawił się w 24% ofert z obszaru transport / spedycja, opublikowanych w portalu Pracuj.pl. Jak czytamy w raporcie Pracuj.pl „Języki obce w pracy”, kompetencje językowe to jeden z czynników wpływających na wysokość płac. Pracownicy, którzy biegle władali językiem, w niektórych obszarach mogli liczyć na zarobki wyższe nawet o 35%. W pracy spedytora międzynarodowego duże znaczenie ma również wiedza dotycząca procedur i regulacji prawnych w kraju, na terenie którego wykonywane są przewozy.  

Zawód spedytora – ABC

Obowiązki spedytora krajowego i międzynarodowego nie różnią się znacząco. Często pracownik w ramach jednego stanowiska zajmuje się planowaniem przewozów krajowych i zagranicznych. Od kandydatów oczekuje się przede wszystkim doświadczenia (co najmniej rocznego), a także znajomości rynku przewoźników. Ważna jest także dobra znajomość pakietu MS Office. Duże znaczenie mają kompetencje miękkie, np. komunikatywność, umiejętność organizowania pracy własnej, samodzielność, sumienność. Osoba, która posiada odpowiednie przygotowanie i cechy charakteru, a także sprawnie posługuje się językami obcymi, może doskonale wywiązywać się ze swoich obowiązków i realizować usługi transportowe na najwyższym poziomie.    

Spedytor międzynarodowy i spedytor krajowy - zarobki

Wyższe oczekiwania wobec spedytorów międzynarodowych przekładają się na poziom wynagrodzeń. Co druga osoba na stanowisku: spedytor całopojazdowy międzynarodowy zarabiała ponad 6000 zł brutto w 2017 r. 44% zatrudnionych co miesiąc dostawało premie. Pracownicy często otrzymywali również benefity, np.: dostęp do prywatnej opieki medycznej (41%), dofinansowanie zajęć sportowych (36%), służbowy telefon do celów prywatnych (31%) i ubezpieczenie na życie (22%).

4900 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiła mediana płac na stanowisku spedytora (połowa pracowników zarabiała poniżej, a połowa – powyżej tej kwoty). Regularna, comiesięczna premia stanowiła przywilej, którym cieszyło się 36% pracowników. Spedytorzy, oprócz wynagrodzenia, otrzymywali także korzyści pozapłacowe, takie jak: dofinansowanie zajęć sportowych (24%), prywatna opieka medyczna (23%), służbowy telefon do celów prywatnych (23%) i ubezpieczenie na życie (19%).

Benefity - czyli co motywuje pracowników?

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 01.08.2019
    Ile zarabia programista komputerowy?

    Doświadczeni programiści komputerowi nie mogą narzekać ani na brak pracy, ani na warunki zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest bardzo duże. Zarobki zależą m.in. od stażu pracy – przeciętna pensja młodszego programisty wynosi 4800 zł brutto, ale starszy programista może liczyć już na wypłatę w wysokości 12 500 zł brutto. 

  • 10.07.2019
    Ścieżka rozwoju w księgowości – jak wygląda?

    Od asystenta księgowości do dyrektora finansowego – ścieżka kariery księgowego jest atrakcyjna m.in. ze względu na wzrost zarobków. W 2018 r. przeciętna miesięczna pensja młodszego księgowego wynosiła 4200 zł brutto, a głównego księgowego – 12 000 zł brutto.  

  • 23.06.2019
    Maszynista offsetowy – ile zarabia?

    Maszynista offsetowy – pod tą nieco tajemniczą nazwą kryje się profesja znana szerzej jako: drukarz specjalizujący się w obsłudze maszyn offsetowych. Aby móc się tym zajmować zawodowo, trzeba ukończyć szkołę średnią na kierunku związanym z poligrafią oraz zdobyć niezbędną wiedzę i doświadczenie. 

01.08.2019
Ile zarabia programista komputerowy?

Doświadczeni programiści komputerowi nie mogą narzekać ani na brak pracy, ani na warunki zatrudnienia oraz wysokość wynagrodzenia. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest bardzo duże. Zarobki zależą m.in. od stażu pracy – przeciętna pensja młodszego programisty wynosi 4800 zł brutto, ale starszy programista może liczyć już na wypłatę w wysokości 12 500 zł brutto. 

10.07.2019
Ścieżka rozwoju w księgowości – jak wygląda?

Od asystenta księgowości do dyrektora finansowego – ścieżka kariery księgowego jest atrakcyjna m.in. ze względu na wzrost zarobków. W 2018 r. przeciętna miesięczna pensja młodszego księgowego wynosiła 4200 zł brutto, a głównego księgowego – 12 000 zł brutto.  

23.06.2019
Maszynista offsetowy – ile zarabia?

Maszynista offsetowy – pod tą nieco tajemniczą nazwą kryje się profesja znana szerzej jako: drukarz specjalizujący się w obsłudze maszyn offsetowych. Aby móc się tym zajmować zawodowo, trzeba ukończyć szkołę średnią na kierunku związanym z poligrafią oraz zdobyć niezbędną wiedzę i doświadczenie. 

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe