Urlopy dla rodziców w 2019 r. – statystyki MRPiPS - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Pierwsza połowa 2019 r. upłynęła pod znakiem wzrostu liczby ojców korzystających z urlopu ojcowskiego. Tatusiowie chętniej przejmowali również część urlopu rodzicielskiego. 

291,1 tys. – tyle w styczniu 2018 r. wynosiła liczba osób, które zdecydowały się skorzystać z urlopów dla rodziców. Tak wynika z danych opublikowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 

Urlopy dla rodziców – statystyki

W ciągu pierwszych sześciu miesięcy 2019 r. 88,5 tys. mężczyzn skorzystało z urlopu ojcowskiego – to 2,9 tys. więcej niż w analogicznym okresie 2018 r. Pracujący tatusiowie korzystali także z 32-tygodniowego urlopu rodzicielskiego. W okresie styczeń-czerwiec 2019 r. na urlopie rodzicielskim przebywało 280,9 tys. kobiet. Choć panie zdecydowanie częściej przerywają karierę zawodową, by opiekować się dzieckiem, coraz więcej mężczyzn również decyduje się na takie rozwiązanie. 

Urlop rodzicielski – wszystko, co należy wiedzieć

Źródło:

https://www.gov.pl/web/rodzina/rodzice-na-urlopie2

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 31.10.2019
    Urlop macierzyński: fakty i mity

    Kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę musi wykorzystać minimum 14 tygodni urlopu macierzyńskiego po urodzeniu dziecka. Na czas trwania przysługującego urlopu wpływa liczba urodzonych dzieci. Przedstawiamy fakty i rozwiewamy mity dotyczące urlopu macierzyńskiego.

  • 01.10.2019
    Urlop szkoleniowy – kiedy pracodawca powinien Ci go udzielić?

    Do udzielenia urlopu szkoleniowego zobowiązany jest pracodawca, który zgodził się na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika lub sam zainicjował tego typu działania. Na długość urlopu wpływa rodzaj egzaminu, do jakiego będzie przystępować osoba uzupełniająca swoją wiedzę oraz umiejętności. 

31.10.2019
Urlop macierzyński: fakty i mity

Kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę musi wykorzystać minimum 14 tygodni urlopu macierzyńskiego po urodzeniu dziecka. Na czas trwania przysługującego urlopu wpływa liczba urodzonych dzieci. Przedstawiamy fakty i rozwiewamy mity dotyczące urlopu macierzyńskiego.

01.10.2019
Urlop szkoleniowy – kiedy pracodawca powinien Ci go udzielić?

Do udzielenia urlopu szkoleniowego zobowiązany jest pracodawca, który zgodził się na podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika lub sam zainicjował tego typu działania. Na długość urlopu wpływa rodzaj egzaminu, do jakiego będzie przystępować osoba uzupełniająca swoją wiedzę oraz umiejętności. 

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

19.02.2020
Praca zdalna pożądana przez pracowników

Możliwość wykonywania choćby części obowiązków w trybie zdalnym jest ważna dla blisko połowy pracowników. Potwierdzają to wyniki badania Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”.