Urlopy dla rodziców – statystyki - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

291,1 tys. matek i ojców skorzystało w styczniu 2018 r. z urlopów dla rodziców. W tej grupie znalazło się 274,8 tys. kobiet i 17,3 tys. mężczyzn. Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do płatnego urlopu: macierzyńskiego (20-37 tygodni) i rodzicielskiego (32 lub 34 tygodnie). Z urlopu rodzicielskiego można korzystać w całości lub w częściach, osobno lub jednocześnie. W przypadku wspólnego przebywania na urlopie rodzicielskim każde z rodziców ma prawo do 16 lub 17 wolnych tygodni. Dodatkowo ojcom przysługuje urlop ojcowski w wymiarze 14 dni.

Urlop ojcowski – ABC

Osoby przebywające na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub ojcowskim mają prawo do zasiłku macierzyńskiego w wysokości 100% wynagrodzenia. W tym czasie korzystają także z ochrony przez zwolnieniem.

Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem – kogo dotyczy?

Źródło: https://www.mpips.gov.pl/aktualnosci-wszystkie/swiadczenia-rodzinne/art,9778,urlopy-dla-rodzicow.html

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 18.03.2019
    MRPiPS: Coraz więcej ojców na urlopach rodzicielskich

    Wśród osób korzystających z urlopów rodzicielskich przeważają kobiety. Wzrasta jednak liczba ojców, którzy decydują się na przerwę w karierze. W styczniu 2019 r. takie rozwiązanie wybrało 18,1 tys. panów, czyli o 800 więcej niż rok wcześniej.

  • 21.10.2017
    Ekwiwalent – co to jest i kiedy się go otrzymuje?

    Ekwiwalent pieniężny to określona kwota wypłacana w zamian za świadczenie należne pracownikowi w naturze. Możemy go otrzymać na przykład wtedy, gdy nie wykorzystamy przysługującego nam urlopu wypoczynkowego.

  • 04.03.2019
    Składki ZUS w 2019 r.

    Wysokość składek ZUS w 2019 r. nie wzrosła w porównaniu do tej z 2018 r. Stawki składek: emerytalnej, rentowej, chorobowej i zdrowotnej są wyrażone w procentach i stanowią określoną część wynagrodzenia brutto. Oznacza to, że im wyższa pensja, tym wyższe kwoty przekazywane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

18.03.2019
MRPiPS: Coraz więcej ojców na urlopach rodzicielskich

Wśród osób korzystających z urlopów rodzicielskich przeważają kobiety. Wzrasta jednak liczba ojców, którzy decydują się na przerwę w karierze. W styczniu 2019 r. takie rozwiązanie wybrało 18,1 tys. panów, czyli o 800 więcej niż rok wcześniej.

21.10.2017
Ekwiwalent – co to jest i kiedy się go otrzymuje?

Ekwiwalent pieniężny to określona kwota wypłacana w zamian za świadczenie należne pracownikowi w naturze. Możemy go otrzymać na przykład wtedy, gdy nie wykorzystamy przysługującego nam urlopu wypoczynkowego.

04.03.2019
Składki ZUS w 2019 r.

Wysokość składek ZUS w 2019 r. nie wzrosła w porównaniu do tej z 2018 r. Stawki składek: emerytalnej, rentowej, chorobowej i zdrowotnej są wyrażone w procentach i stanowią określoną część wynagrodzenia brutto. Oznacza to, że im wyższa pensja, tym wyższe kwoty przekazywane do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe