Podwyżki od stycznia 2021 – w jakich branżach? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Nowy rok i nowe, wyższe zarobki? Być może takie zmiany szykują się właśnie w Twojej branży. A może zastanawiasz się nad zmianą zawodu, aby zyskać stabilne zatrudnienie i zadawalającą wypłatę? Przeczytaj, w jakich sektorach 2021 rok przyniesie podwyżki pensji i ile one wyniosą.

Czego dowiesz się z artykułu?

Czy będą podwyżki pensji – statystyki
Gdzie szukać stabilnego zatrudnienia? Te branże chętnie rekrutują
W jakich branżach szykują się podwyżki od stycznia i ile wyniosą?

Pandemia koronawirusa wielu osobom przyniosła nieprzyjemne niespodzianki w postaci zmniejszenia pensji lub nawet zwolnienia z powodu redukcji etatów. Są jednak również takie branże, które na tej niespodziewanej sytuacji skorzystały i spodziewają się kolejnych podwyżek od stycznia.

Czy będą podwyżki pensji – statystyki

Specjaliści z Business Insider przeanalizowali najważniejsze dane GUS dotyczące tempa wzrostu wynagrodzenia przedstawicieli różnych branż w ubiegłych latach. Na tej podstawie określili:

  • które branże rozwijają się i planują zwiększyć zatrudnienie,
  • kto może otrzymać podwyżkę w nowym roku,
  • o ile wzrosną pensje w najbardziej pożądanych na rynku branżach.

Czytaj dalej i sprawdź, co udało się im ustalić!

| Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

Gdzie szukać stabilnego zatrudnienia? Te branże chętnie rekrutują

Na przełomie 2020 i 2021 roku wiele branż cierpi z powodu kryzysu gospodarczego i nie ma funduszy, aby zatrudniać nowych pracowników. Na szczęście nie wszystkich to dotyczy. Sektory, które pną się w górę i zwiększają liczbę wakatów, to na przykład:

  • branża naukowo-rozwojowa – listopadowa koniunktura dla zatrudnienia jest tu najlepsza od marca,
  • serwisy informacyjne i firmy informatyczne – zatrudnienie w tym sektorze stale rośnie ze względu na pandemię i przeniesienie wielu aspektów życia do sieci,
  • firmy wydawnicze – wiele z nich planuje powiększać zespoły pracowników,
  • branża naftowo-koksowa,
  • firmy zajmujące się poligrafią i reprodukcją nośników informacji – ze względu na nieustanny postęp technologiczny.

| Najlepsze miasta świata dla osób poszukujących pracy – ceny wynajmu i liczba dostępnych wakatów

W jakich branżach szykują się podwyżki od stycznia i ile wyniosą?

Pandemia wywróciła zarówno życie codzienne, jak i rynek pracy do góry nogami. Znacznie wzrósł trend cyfryzacji biznesu, który i tak już od kilku lat utrzymywał się na wysokim poziomie. Sektory zatrudnienia przywołane powyżej, które zwiększają zatrudnienie, w większości będą także płacić wyższe pensje swoim obecnym pracownikom. Wyjątkiem jest branża koksowa, w której są wakaty, ale podwyżek może nie być (ze względu na niską cenę koksu).

Według specjalistów Business Insider podwyżki od stycznia będą wynosić miesięcznie:

  • w sektorze informacji i komunikacji 500 zł (+5,8%),
  • w sektorze naftowym 490 zł (+6,3%),
  • w sektorze profesjonalnym, naukowym i technicznym 460 zł (+6,6%),
  • w sektorze poligrafii oraz reprodukcji zapisanych nośników informacji 330 zł (+6,2%).

To oczywiście przybliżone dane, które jednak mają dużą szansę, aby stać się rzeczywistością – ponieważ wyniki zostały oparte na rzeczywistych wskaźnikach przeciętnej płacy w danych sektorach w ubiegłych latach.

| O jak dużą podwyżkę można prosić?

 

Stabilne zatrudnienie i wysoka pensja – komu nie marzy się taka sytuacja, szczególnie w dobie kryzysu związanego z pandemią? Jeśli zastanawiasz się nad zmianą zawodu i szukasz najbardziej opłacalnej branży, skorzystaj z podpowiedzi zawartych w artykule.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 13.07.2021
    Podwyżka na macierzyńskim i wymiar urlopu a prawo pracy

    Osobom powracającym z urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego czy rodzicielskiego Kodeks pracy gwarantuje zatrudnienie na stanowisku takim jak przed urlopem, a gdy to niemożliwe – na równorzędnym i adekwatnym do ich kwalifikacji zawodowych. Pracodawca musi też zapewnić wynagrodzenie odpowiadające temu, jakie pracownik otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. Co jednak w sytuacji, gdy w międzyczasie w zakładzie pracy uchwalono zmiany w pensjach? Jak wyglądają kwestie zasiłku, pracy dodatkowej oraz długości macierzyńskiego w zależności od liczby urodzonych dzieci? Wyjaśniamy.

  • 02.12.2019
    Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

    Doskonałe wyniki w pracy, uzyskanie kwalifikacji, objęcie wyższego stanowiska i przyjęcie dodatkowych obowiązków albo lepsza sytuacja finansowa firmy – to tylko kilka najczęstszych powodów przyznawania podwyżek pracownikom. Aby przekonać szefa do decyzji o podwyższeniu wynagrodzenia, można skorzystać z metody ujęcia argumentów w trzech punktach. Każdy z nich powinien skupiać się na konkretnych osiągnięciach.

13.07.2021
Podwyżka na macierzyńskim i wymiar urlopu a prawo pracy

Osobom powracającym z urlopu macierzyńskiego, ojcowskiego czy rodzicielskiego Kodeks pracy gwarantuje zatrudnienie na stanowisku takim jak przed urlopem, a gdy to niemożliwe – na równorzędnym i adekwatnym do ich kwalifikacji zawodowych. Pracodawca musi też zapewnić wynagrodzenie odpowiadające temu, jakie pracownik otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. Co jednak w sytuacji, gdy w międzyczasie w zakładzie pracy uchwalono zmiany w pensjach? Jak wyglądają kwestie zasiłku, pracy dodatkowej oraz długości macierzyńskiego w zależności od liczby urodzonych dzieci? Wyjaśniamy.

02.12.2019
Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

Doskonałe wyniki w pracy, uzyskanie kwalifikacji, objęcie wyższego stanowiska i przyjęcie dodatkowych obowiązków albo lepsza sytuacja finansowa firmy – to tylko kilka najczęstszych powodów przyznawania podwyżek pracownikom. Aby przekonać szefa do decyzji o podwyższeniu wynagrodzenia, można skorzystać z metody ujęcia argumentów w trzech punktach. Każdy z nich powinien skupiać się na konkretnych osiągnięciach.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 30.06.2021
    Najniższa krajowa – czym jest i jak ją wyliczyć?

    Zatrudnienie na umowę o pracę oznacza dla pracownika wiele przywilejów. Jednym z nich jest płaca minimalna, zwana też potocznie najniższą krajową lub minimalną krajową. To najbardziej podstawowe zabezpieczenie bytu pracownika. Warto określić jej wysokość, by wiedzieć, czy pracodawca nie dopuszcza się naruszania praw pracowniczych.

  • 16.06.2021
    7 dobrze płatnych zawodów bez studiów

    Choć ukończenie studiów to warunek niezbędny do wykonywania zawodu lekarza, farmaceuty czy radcy prawnego, istnieje wiele profesji, którymi można się zajmować bez wyższego wykształcenia. Jakie zawody bez studiów są dobrze opłacane? Uzyskiwanie zarobków wyższych niż np. 5000 zł brutto jest możliwe, jeśli pracujesz jako mistrz produkcji, majster budowy czy zarządca nieruchomości. Sprawdź, czy dobrze płatna praca bez studiów może być Twoją przyszłą profesją.

30.06.2021
Najniższa krajowa – czym jest i jak ją wyliczyć?

Zatrudnienie na umowę o pracę oznacza dla pracownika wiele przywilejów. Jednym z nich jest płaca minimalna, zwana też potocznie najniższą krajową lub minimalną krajową. To najbardziej podstawowe zabezpieczenie bytu pracownika. Warto określić jej wysokość, by wiedzieć, czy pracodawca nie dopuszcza się naruszania praw pracowniczych.

16.06.2021
7 dobrze płatnych zawodów bez studiów

Choć ukończenie studiów to warunek niezbędny do wykonywania zawodu lekarza, farmaceuty czy radcy prawnego, istnieje wiele profesji, którymi można się zajmować bez wyższego wykształcenia. Jakie zawody bez studiów są dobrze opłacane? Uzyskiwanie zarobków wyższych niż np. 5000 zł brutto jest możliwe, jeśli pracujesz jako mistrz produkcji, majster budowy czy zarządca nieruchomości. Sprawdź, czy dobrze płatna praca bez studiów może być Twoją przyszłą profesją.