Województwo śląskie – w jakich branżach zarobisz najwięcej, - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Przeciętne wynagrodzenie osób pracujących w województwie śląskim wynosiło 4,4 tys. zł brutto w 2018 r. Tak wynika z danych Pracuj.pl. Kluczowym czynnikiem mającym wpływ na wysokość pensji okazała się specjalizacja pracowników.

Województwo Śląskie

Kto może liczyć na najwyższe zarobki?

Zgodnie z wynikami ankiety przeprowadzonej przez Pracuj.pl najlepsze warunki płacowe były udziałem specjalistów związanych z branżą IT. Taką tendencję można zaobserwować w wielu innych województwach. W śląskim osoby pracujące w obszarze IT - rozwój oprogramowania – architektura zarabiały przeciętnie 12,5 tys. zł brutto. Mediana zarobków osób specjalizujących się w zarządzaniu projektem IT wynosiła 8,5 tys. zł brutto. Trzecia w kolejności pod względem przeciętnej wysokości płac była grupa pracowników zawodowo związana z obszarem: badania i rozwój - Business Intelligence/Data Warehouse. Ich przeciętne wynagrodzenie plasowało się na poziomie 8 tys. zł brutto miesięcznie. Jeśli weźmie się pod uwagę stanowiska kierownicze, to statystyki prezentują się nieco inaczej. Na pierwszym miejscu znaleźli się managerowie działający w specjalizacji IT – rozwój oprogramowania, z przeciętnymi zarobkami: 11 tys. zł brutto. Zaraz za nimi uplasowały się osoby zajmujące kierownicze stanowiska w obszarze finanse/ekonomia. Mediana ich zarobków wynosiła 10 tys. zł brutto. Na identyczne przeciętne wynagrodzenie mogli liczyć kierownicy specjalizujący się w zakupach.

Najlepiej płatne zawody w Polsce

Kto zarabiał najmniej?

Do najniżej opłacanych specjalizacji w województwie śląskim należały:

  • sprzedaż/obsługa klienta - odzież/dodatki/biżuteria,
  • hotelarstwo/gastronomia/turystyka – hotelarstwo,
  • praca fizyczna - pracownicy ochrony.

Przeciętna pensja osób specjalizujących się w wymienionych obszarach wynosiła tyle samo, czyli 3 tys. zł brutto miesięcznie. Zarobki kadry zarządzającej w najniżej opłacanych specjalizacjach nie przekraczały 7 tys. zł brutto miesięcznie. Managerowie zatrudnieni w obszarach: call center i praca fizyczna zarabiali przeciętnie 6,5 tys. zł brutto i 6 tys. zł brutto.

Praca gastronomia - śląskie

Również praca w gastronomii nie okazała się dla managerów zajęciem ponadprzeciętnie dochodowym. Mediana zarobków kierowników w obszarze hotelarstwo/gastronomia/ turystyka wynosiła 6,5 tys. zł brutto.

Czynniki mające wpływ na wysokość wynagrodzenia

Na ostateczną wysokość zarobków, oprócz obszaru specjalizacji, ma wpływ wiele innych czynników. Wśród nich najważniejsze to poziom stanowiska, staż pracy oraz wykształcenie. Jak pokazują wyniki ankiety, lepsze wynagrodzenie oferują firmy zatrudniające powyżej 50 osób.

Dane pochodzą z analizy ankiet wypełnionych w serwisie zarobki.pracuj.pl w 2018 r:

Województwo Śląskie

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

23.10.2019
Jak wyższa płaca minimalna w 2020 r. wpłynie na rynek pracy?

W 2020 r. osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę nie zarobi mniej niż 2600 zł brutto miesięcznie. Wyraźnie wyższa płaca minimalna wpłynie nie tylko na sytuację materialną poszczególnych pracowników, ale również na to, co wydarzy się na rynku zatrudnienia. 

28.03.2019
Jakich specjalistów poszukiwano w 2018 r.?

Finanse, handel i produkcja – to obszary, w których w 2018 r. najczęściej szukano fachowców. Największy wzrost liczby ofert wystąpił w budownictwie, produkcji i inżynierii.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 28.04.2022
    Manager restauracji – wymagania, obowiązki i zarobki

    Nadzorowanie pracy kucharza, kelnerów, szatniarzy – to przykładowe obowiązki managera restauracji, który również planuje i koordynuje działania promocyjne, wizerunkowe i marketingowe. To w dużej mierze od jego doświadczenia i umiejętności zależy, czy lokal będzie przynosić zyski. Dowiedz się, kto sprawdzi się jako manager oraz z jaką pensją wiąże się ta praca. Przyjrzyj się szczegółowo temu, co robi manager restauracji i jakie cechy są wymagane, aby sprawdzić się na tym stanowisku.

  • 15.04.2022
    Zarobki na danym stanowisku – dlaczego warto umieszczać widełki w ofercie pracy? Wyniki raportu Pracuj: Dwa lata nowej normalności

    Dwa lata pandemii zmieniły wiele obszarów w naszym życiu. Przede wszystkim jednak miały ogromny wpływ na rynek pracy, który – mogłoby się wydawać – zatrzymał się. Nic bardziej mylnego. Praca w czasie pandemii przeniosła się w większości do sieci, co zaowocowało licznymi przetasowaniami branżowymi. Zmieniły się także oczekiwania pracowników, którzy zaczęli wymagać znacznie większej stabilizacji. Sprawdź raport Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności”, w którym przybliżamy realia związane z rynkiem pracy w ostatnim czasie. Dowiedz się, jak powinno wyglądać dobre ogłoszenie o pracę.

  • 23.03.2022
    W jakich zawodach jest najwięcej ofert pracy? Poznaj najlepsze zawody w 2022 roku

    Trwająca już ponad 2 lata pandemia koronawirusa zmieniła nie tylko świat, ale też rynek pracy. Liczne lockdowny, załamania w niektórych sektorach oraz zaskakujący rozkwit innych branż – to wszystko przyczyniło się do wielu przetasowań wśród pojawiających się ofert pracy. Chcesz wiedzieć, w jakich zawodach prognozowany jest wzrost zatrudnienia w 2022 roku? Przeczytaj artykuł oparty na danych z raportu Rynku Pracy Specjalistów 2021.

28.04.2022
Manager restauracji – wymagania, obowiązki i zarobki

Nadzorowanie pracy kucharza, kelnerów, szatniarzy – to przykładowe obowiązki managera restauracji, który również planuje i koordynuje działania promocyjne, wizerunkowe i marketingowe. To w dużej mierze od jego doświadczenia i umiejętności zależy, czy lokal będzie przynosić zyski. Dowiedz się, kto sprawdzi się jako manager oraz z jaką pensją wiąże się ta praca. Przyjrzyj się szczegółowo temu, co robi manager restauracji i jakie cechy są wymagane, aby sprawdzić się na tym stanowisku.

15.04.2022
Zarobki na danym stanowisku – dlaczego warto umieszczać widełki w ofercie pracy? Wyniki raportu Pracuj: Dwa lata nowej normalności

Dwa lata pandemii zmieniły wiele obszarów w naszym życiu. Przede wszystkim jednak miały ogromny wpływ na rynek pracy, który – mogłoby się wydawać – zatrzymał się. Nic bardziej mylnego. Praca w czasie pandemii przeniosła się w większości do sieci, co zaowocowało licznymi przetasowaniami branżowymi. Zmieniły się także oczekiwania pracowników, którzy zaczęli wymagać znacznie większej stabilizacji. Sprawdź raport Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności”, w którym przybliżamy realia związane z rynkiem pracy w ostatnim czasie. Dowiedz się, jak powinno wyglądać dobre ogłoszenie o pracę.

23.03.2022
W jakich zawodach jest najwięcej ofert pracy? Poznaj najlepsze zawody w 2022 roku

Trwająca już ponad 2 lata pandemia koronawirusa zmieniła nie tylko świat, ale też rynek pracy. Liczne lockdowny, załamania w niektórych sektorach oraz zaskakujący rozkwit innych branż – to wszystko przyczyniło się do wielu przetasowań wśród pojawiających się ofert pracy. Chcesz wiedzieć, w jakich zawodach prognozowany jest wzrost zatrudnienia w 2022 roku? Przeczytaj artykuł oparty na danych z raportu Rynku Pracy Specjalistów 2021.