Zarobki inżynierów - przegląd - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Ile zarabia absolwent uczelni technicznej? Wiele zależy od specjalizacji i stanowiska. Przeciętna płaca inżynierów elektroniki i telekomunikacji wynosiła 4900 zł brutto – w pierwszych trzech latach od ukończenia studiów. Inżynierowie automatycy zarabiali przeciętnie 4700 zł brutto.

Kierunek studiów a wynagrodzenie

Jak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2017 r. osoby, które ukończyły informatykę, przez pierwsze trzy lata aktywności zawodowej zarabiały przeciętnie 5700 zł brutto. Wynagrodzenia absolwentów lotnictwa  i kosmonautyki wynosiły 4700 zł brutto. Dla porównania: pracownicy z maksymalnie trzyletnim stażem, którzy ukończyli filologię polską, zarabiali przeciętnie 3400 zł brutto, a młodzi pedagodzy – 3100 zł brutto.

Po jakich studiach zarabiamy najlepiej? Raport zarobki.pracuj.pl

Specjalizacja ma znaczenie

Zarobki inżynierów zależą m.in. od wyuczonego zawodu, stażu pracy, wielkości i lokalizacji firmy. Przykładowo: w warszawskim przedsiębiorstwie zatrudniającym więcej niż 250 osób mediana zarobków wynosiła 6450 zł brutto. W firmach, w których pracuje mniej niż 250 pracowników, przeciętne wynagrodzenie to 5400 zł brutto.

Sprawdź zarobki w Polsce

O wysokości pensji decyduje również stanowisko. Absolwent uczelni technicznej może pracować na przykład jako:

  • Inżynier elektryk – 5300 zł brutto

Zadania, jakie wykonuje inżynier elektryk, to m.in. projektowanie, nadzorowanie i wykonywanie sieci elektrycznych, prowadzenie prac projektowo-konstrukcyjnych i wykonawczych w elektrotechnice motoryzacyjnej, górniczej itd., prowadzenie badań oraz doradztwo techniczne.

  • Inżynier mechanik – 5400 zł brutto

Absolwent np. mechaniki i budowy maszyn dba o właściwe funkcjonowanie urządzeń i instalacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Podejmuje działania służące wykrywaniu przyczyn awarii i odpowiada za bezpieczeństwo pracowników obsługujących konkretne maszyny.

  • Inżynier konstruktor – 5600 zł brutto

Zakres obowiązków konstruktora jest szeroki. Obejmuje m.in. wykonywanie obliczeń, współpracę z biurami projektowymi, przygotowywanie kosztorysów oraz ocenę poprawności rozwiązań konstrukcyjnych.

  • Inżynier automatyk – 6300 zł brutto

Automatyka jest dziedziną wykorzystywaną w produkcji. Specjalista projektuje układy sterowania maszyn i nadzoruje wykonanie projektów. Może także odpowiadać za kontrolowanie jakości wyrobów i opracowywanie dokumentacji technicznej urządzeń.

  • Inżynier robotyki – 6300 zł brutto

Główne zadania inżyniera robotyki to m.in.: uczestnictwo w robotyzacji produkcji, programowanie stanowisk robotów przemysłowych oraz współpraca z dostawcami sprzętu.  

  • Inżynier telekomunikacji – 7600 zł brutto

Zapewnianie wysokiego poziomu usług telekomunikacyjnych i praca nad ich rozwojem – to główne obowiązki inżyniera telekomunikacji.

Dane pochodzą z ok. 350 000 ankiet wypełnionych przez użytkowników serwisu zarobki.pracuj.pl w 2017 roku.

https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 30.08.2019
    Zarobki kobiet – skąd bierze się gender pay gap?

    Niewielki odsetek kobiet pracujących w najlepiej płatnych zawodach, przerwy w karierze spowodowane opieką nad dzieckiem, praca w niepełnym wymiarze godzin – to podstawowe powody, dlaczego panie zarabiają mniej niż panowie. Zdarza się, że różnice w wynagrodzeniach wynikają z dyskryminacji płacowej. Na szczęście coraz więcej firm ocenia pracowników sprawiedliwie, tzn. pod kątem kwalifikacji i wyników.

  • 13.08.2019
    Specjalista ds. płac – ile zarabia i co robi?

    Specjalista ds. płac to fachowiec, bez którego żadne duże przedsiębiorstwo nie mogłoby poprawnie funkcjonować. Osoby zatrudnione na tym stanowisku są odpowiedzialne przede wszystkim za organizowanie i przeprowadzanie systemu wypłat, ale mają też realny wpływ na kształtowanie polityki płacowej.

  • 12.08.2019
    Ile wynoszą przeciętne zarobki w większych miastach Małopolski?

    W 2018 r. przeciętne wynagrodzenie w województwie małopolskim wynosiło 4,9 tys. zł brutto. Tak wynika z raportu przygotowanego na zlecenie Grupy Pracuj. Na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści zatrudnieni w obszarach: rozwój oprogramowania oraz zarządzanie projektami w sektorze bankowym. Najniżej opłacane specjalizacje to: hotelarstwo/gastronomia/turystyka, sprzedaż i obsługa klienta w branży odzież/dodatki/biżuteria oraz praca fizyczna w ochronie.

30.08.2019
Zarobki kobiet – skąd bierze się gender pay gap?

Niewielki odsetek kobiet pracujących w najlepiej płatnych zawodach, przerwy w karierze spowodowane opieką nad dzieckiem, praca w niepełnym wymiarze godzin – to podstawowe powody, dlaczego panie zarabiają mniej niż panowie. Zdarza się, że różnice w wynagrodzeniach wynikają z dyskryminacji płacowej. Na szczęście coraz więcej firm ocenia pracowników sprawiedliwie, tzn. pod kątem kwalifikacji i wyników.

13.08.2019
Specjalista ds. płac – ile zarabia i co robi?

Specjalista ds. płac to fachowiec, bez którego żadne duże przedsiębiorstwo nie mogłoby poprawnie funkcjonować. Osoby zatrudnione na tym stanowisku są odpowiedzialne przede wszystkim za organizowanie i przeprowadzanie systemu wypłat, ale mają też realny wpływ na kształtowanie polityki płacowej.

12.08.2019
Ile wynoszą przeciętne zarobki w większych miastach Małopolski?

W 2018 r. przeciętne wynagrodzenie w województwie małopolskim wynosiło 4,9 tys. zł brutto. Tak wynika z raportu przygotowanego na zlecenie Grupy Pracuj. Na najwyższe zarobki mogli liczyć specjaliści zatrudnieni w obszarach: rozwój oprogramowania oraz zarządzanie projektami w sektorze bankowym. Najniżej opłacane specjalizacje to: hotelarstwo/gastronomia/turystyka, sprzedaż i obsługa klienta w branży odzież/dodatki/biżuteria oraz praca fizyczna w ochronie.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 06.09.2019
    Jesteś uczciwie wynagradzany? Sprawdź i porównaj

    Choć wolontariat czy darmowe praktyki przynoszą wiele korzyści, kwestie finansowe prędzej czy później zaczynają nabierać coraz większego znaczenia. Przygotowując się do negocjowania wynagrodzenia, warto mieć świadomość, jakie stawki obowiązują w konkretnych branżach i specjalizacjach. Porównywarka zarobków Pracuj.pl pomoże Ci ocenić, czy kwota oferowana przez zatrudniającego jest adekwatna – nie tylko do Twoich oczekiwań, ale również do doświadczenia i kwalifikacji. 

  • 02.09.2019
    Ile mogę zarobić po studiach?

    Praca w branżach, takich jak IT czy finanse wymaga wysokich kwalifikacji. Ukończenie przyszłościowych kierunków studiów może jednak się opłacić. Dobrzy fachowcy często otrzymują nie tylko satysfakcjonujące zarobki na start, ale również szansę na wyraźnie wyższe płace w miarę zdobywania doświadczenia. Wśród perspektywicznych specjalizacji znajdują się przede wszystkim: rozwój oprogramowania, administracja IT oraz bankowość. 

  • 11.08.2019
    Jakie obowiązki ma trener wewnętrzny?

    Trenerzy wewnętrzni to osoby zatrudniane przez duże firmy do przeprowadzania regularnych szkoleń dla swoich pracowników. Przedsiębiorstwa, w których tworzy się takie stanowisko, przywiązują dużą wagę do doskonalenia umiejętności i kompetencji personelu. 

06.09.2019
Jesteś uczciwie wynagradzany? Sprawdź i porównaj

Choć wolontariat czy darmowe praktyki przynoszą wiele korzyści, kwestie finansowe prędzej czy później zaczynają nabierać coraz większego znaczenia. Przygotowując się do negocjowania wynagrodzenia, warto mieć świadomość, jakie stawki obowiązują w konkretnych branżach i specjalizacjach. Porównywarka zarobków Pracuj.pl pomoże Ci ocenić, czy kwota oferowana przez zatrudniającego jest adekwatna – nie tylko do Twoich oczekiwań, ale również do doświadczenia i kwalifikacji. 

02.09.2019
Ile mogę zarobić po studiach?

Praca w branżach, takich jak IT czy finanse wymaga wysokich kwalifikacji. Ukończenie przyszłościowych kierunków studiów może jednak się opłacić. Dobrzy fachowcy często otrzymują nie tylko satysfakcjonujące zarobki na start, ale również szansę na wyraźnie wyższe płace w miarę zdobywania doświadczenia. Wśród perspektywicznych specjalizacji znajdują się przede wszystkim: rozwój oprogramowania, administracja IT oraz bankowość. 

11.08.2019
Jakie obowiązki ma trener wewnętrzny?

Trenerzy wewnętrzni to osoby zatrudniane przez duże firmy do przeprowadzania regularnych szkoleń dla swoich pracowników. Przedsiębiorstwa, w których tworzy się takie stanowisko, przywiązują dużą wagę do doskonalenia umiejętności i kompetencji personelu.