Zarobki inżynierów - przegląd - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Ile zarabia absolwent uczelni technicznej? Wiele zależy od specjalizacji i stanowiska. Przeciętna płaca inżynierów elektroniki i telekomunikacji wynosiła 4900 zł brutto – w pierwszych trzech latach od ukończenia studiów. Inżynierowie automatycy zarabiali przeciętnie 4700 zł brutto.

Kierunek studiów a wynagrodzenie

Jak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2017 r. osoby, które ukończyły informatykę, przez pierwsze trzy lata aktywności zawodowej zarabiały przeciętnie 5700 zł brutto. Wynagrodzenia absolwentów lotnictwa  i kosmonautyki wynosiły 4700 zł brutto. Dla porównania: pracownicy z maksymalnie trzyletnim stażem, którzy ukończyli filologię polską, zarabiali przeciętnie 3400 zł brutto, a młodzi pedagodzy – 3100 zł brutto.

Po jakich studiach zarabiamy najlepiej? Raport zarobki.pracuj.pl

Specjalizacja ma znaczenie

Zarobki inżynierów zależą m.in. od wyuczonego zawodu, stażu pracy, wielkości i lokalizacji firmy. Przykładowo: w warszawskim przedsiębiorstwie zatrudniającym więcej niż 250 osób mediana zarobków wynosiła 6450 zł brutto. W firmach, w których pracuje mniej niż 250 pracowników, przeciętne wynagrodzenie to 5400 zł brutto.

Sprawdź zarobki w Polsce

O wysokości pensji decyduje również stanowisko. Absolwent uczelni technicznej może pracować na przykład jako:

  • Inżynier elektryk – 5300 zł brutto

Zadania, jakie wykonuje inżynier elektryk, to m.in. projektowanie, nadzorowanie i wykonywanie sieci elektrycznych, prowadzenie prac projektowo-konstrukcyjnych i wykonawczych w elektrotechnice motoryzacyjnej, górniczej itd., prowadzenie badań oraz doradztwo techniczne.

  • Inżynier mechanik – 5400 zł brutto

Absolwent np. mechaniki i budowy maszyn dba o właściwe funkcjonowanie urządzeń i instalacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Podejmuje działania służące wykrywaniu przyczyn awarii i odpowiada za bezpieczeństwo pracowników obsługujących konkretne maszyny.

  • Inżynier konstruktor – 5600 zł brutto

Zakres obowiązków konstruktora jest szeroki. Obejmuje m.in. wykonywanie obliczeń, współpracę z biurami projektowymi, przygotowywanie kosztorysów oraz ocenę poprawności rozwiązań konstrukcyjnych.

  • Inżynier automatyk – 6300 zł brutto

Automatyka jest dziedziną wykorzystywaną w produkcji. Specjalista projektuje układy sterowania maszyn i nadzoruje wykonanie projektów. Może także odpowiadać za kontrolowanie jakości wyrobów i opracowywanie dokumentacji technicznej urządzeń.

  • Inżynier robotyki – 6300 zł brutto

Główne zadania inżyniera robotyki to m.in.: uczestnictwo w robotyzacji produkcji, programowanie stanowisk robotów przemysłowych oraz współpraca z dostawcami sprzętu.  

  • Inżynier telekomunikacji – 7600 zł brutto

Zapewnianie wysokiego poziomu usług telekomunikacyjnych i praca nad ich rozwojem – to główne obowiązki inżyniera telekomunikacji.

Dane pochodzą z ok. 350 000 ankiet wypełnionych przez użytkowników serwisu zarobki.pracuj.pl w 2017 roku.

https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.04.2022
    Manager restauracji – wymagania, obowiązki i zarobki

    Nadzorowanie pracy kucharza, kelnerów, szatniarzy – to przykładowe obowiązki managera restauracji, który również planuje i koordynuje działania promocyjne, wizerunkowe i marketingowe. To w dużej mierze od jego doświadczenia i umiejętności zależy, czy lokal będzie przynosić zyski. Dowiedz się, kto sprawdzi się jako manager oraz z jaką pensją wiąże się ta praca. Przyjrzyj się szczegółowo temu, co robi manager restauracji i jakie cechy są wymagane, aby sprawdzić się na tym stanowisku.

  • 16.06.2021
    7 dobrze płatnych zawodów bez studiów

    Choć ukończenie studiów to warunek niezbędny do wykonywania zawodu lekarza, farmaceuty czy radcy prawnego, istnieje wiele profesji, którymi można się zajmować bez wyższego wykształcenia. Jakie zawody bez studiów są dobrze opłacane? Uzyskiwanie zarobków wyższych niż np. 5000 zł brutto jest możliwe, jeśli pracujesz jako mistrz produkcji, majster budowy czy zarządca nieruchomości. Sprawdź, czy dobrze płatna praca bez studiów może być Twoją przyszłą profesją.

28.04.2022
Manager restauracji – wymagania, obowiązki i zarobki

Nadzorowanie pracy kucharza, kelnerów, szatniarzy – to przykładowe obowiązki managera restauracji, który również planuje i koordynuje działania promocyjne, wizerunkowe i marketingowe. To w dużej mierze od jego doświadczenia i umiejętności zależy, czy lokal będzie przynosić zyski. Dowiedz się, kto sprawdzi się jako manager oraz z jaką pensją wiąże się ta praca. Przyjrzyj się szczegółowo temu, co robi manager restauracji i jakie cechy są wymagane, aby sprawdzić się na tym stanowisku.

16.06.2021
7 dobrze płatnych zawodów bez studiów

Choć ukończenie studiów to warunek niezbędny do wykonywania zawodu lekarza, farmaceuty czy radcy prawnego, istnieje wiele profesji, którymi można się zajmować bez wyższego wykształcenia. Jakie zawody bez studiów są dobrze opłacane? Uzyskiwanie zarobków wyższych niż np. 5000 zł brutto jest możliwe, jeśli pracujesz jako mistrz produkcji, majster budowy czy zarządca nieruchomości. Sprawdź, czy dobrze płatna praca bez studiów może być Twoją przyszłą profesją.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 15.04.2022
    Zarobki na danym stanowisku – dlaczego warto umieszczać widełki w ofercie pracy? Wyniki raportu Pracuj: Dwa lata nowej normalności

    Dwa lata pandemii zmieniły wiele obszarów w naszym życiu. Przede wszystkim jednak miały ogromny wpływ na rynek pracy, który – mogłoby się wydawać – zatrzymał się. Nic bardziej mylnego. Praca w czasie pandemii przeniosła się w większości do sieci, co zaowocowało licznymi przetasowaniami branżowymi. Zmieniły się także oczekiwania pracowników, którzy zaczęli wymagać znacznie większej stabilizacji. Sprawdź raport Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności”, w którym przybliżamy realia związane z rynkiem pracy w ostatnim czasie. Dowiedz się, jak powinno wyglądać dobre ogłoszenie o pracę.

  • 23.03.2022
    W jakich zawodach jest najwięcej ofert pracy? Poznaj najlepsze zawody w 2022 roku

    Trwająca już ponad 2 lata pandemia koronawirusa zmieniła nie tylko świat, ale też rynek pracy. Liczne lockdowny, załamania w niektórych sektorach oraz zaskakujący rozkwit innych branż – to wszystko przyczyniło się do wielu przetasowań wśród pojawiających się ofert pracy. Chcesz wiedzieć, w jakich zawodach prognozowany jest wzrost zatrudnienia w 2022 roku? Przeczytaj artykuł oparty na danych z raportu Rynku Pracy Specjalistów 2021.

  • 14.02.2022
    Polski Ład – ulga dla klasy średniej. Kiedy opłaca się skorzystać, a kiedy zrezygnować?

    Wprowadzony 1 stycznia 2022 roku Polski Ład niesie za sobą wiele zmian w płacach, podatkach, rozliczeniach, składkach oraz ulgach. Pierwszy miesiąc roku obfitował w ciągłe zmiany i łatanie reformy tak, aby jej skutki w pozytywny bądź neutralny sposób objęły większość obywateli. Jedną ze zmian, które mają wpłynąć na największą liczbę Polaków, jest ulga dla klasy średniej. Polski Ład ma bowiem zapewnić, że dzięki uldze klasa średnia nie straci na innych wprowadzonych zmianach. Na czym polega to rozwiązanie, czy zawsze opłaca się z niego korzystać, a także kiedy warto zrezygnować z naliczania ulgi? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

15.04.2022
Zarobki na danym stanowisku – dlaczego warto umieszczać widełki w ofercie pracy? Wyniki raportu Pracuj: Dwa lata nowej normalności

Dwa lata pandemii zmieniły wiele obszarów w naszym życiu. Przede wszystkim jednak miały ogromny wpływ na rynek pracy, który – mogłoby się wydawać – zatrzymał się. Nic bardziej mylnego. Praca w czasie pandemii przeniosła się w większości do sieci, co zaowocowało licznymi przetasowaniami branżowymi. Zmieniły się także oczekiwania pracowników, którzy zaczęli wymagać znacznie większej stabilizacji. Sprawdź raport Pracuj.pl „Dwa lata nowej normalności”, w którym przybliżamy realia związane z rynkiem pracy w ostatnim czasie. Dowiedz się, jak powinno wyglądać dobre ogłoszenie o pracę.

23.03.2022
W jakich zawodach jest najwięcej ofert pracy? Poznaj najlepsze zawody w 2022 roku

Trwająca już ponad 2 lata pandemia koronawirusa zmieniła nie tylko świat, ale też rynek pracy. Liczne lockdowny, załamania w niektórych sektorach oraz zaskakujący rozkwit innych branż – to wszystko przyczyniło się do wielu przetasowań wśród pojawiających się ofert pracy. Chcesz wiedzieć, w jakich zawodach prognozowany jest wzrost zatrudnienia w 2022 roku? Przeczytaj artykuł oparty na danych z raportu Rynku Pracy Specjalistów 2021.

14.02.2022
Polski Ład – ulga dla klasy średniej. Kiedy opłaca się skorzystać, a kiedy zrezygnować?

Wprowadzony 1 stycznia 2022 roku Polski Ład niesie za sobą wiele zmian w płacach, podatkach, rozliczeniach, składkach oraz ulgach. Pierwszy miesiąc roku obfitował w ciągłe zmiany i łatanie reformy tak, aby jej skutki w pozytywny bądź neutralny sposób objęły większość obywateli. Jedną ze zmian, które mają wpłynąć na największą liczbę Polaków, jest ulga dla klasy średniej. Polski Ład ma bowiem zapewnić, że dzięki uldze klasa średnia nie straci na innych wprowadzonych zmianach. Na czym polega to rozwiązanie, czy zawsze opłaca się z niego korzystać, a także kiedy warto zrezygnować z naliczania ulgi? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!