Zarobki telemarketera – od czego zależą? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Wysokość pensji telemarketera zależy w dużej mierze od realizacji celów sprzedażowych. W osiąganiu satysfakcjonujących wyników pomagają: kultura osobista, miły głos, dobra dykcja, a także wiedza z zakresu technik sprzedażowych.

Telemarketer – kwalifikacje

Praca telemarketera zazwyczaj polega na telefonowaniu do aktualnych lub potencjalnych klientów i prezentowaniu ofert albo usług. Stanowi jedną z form sprzedaży bezpośredniej. Telemarketing obejmuje również badanie potrzeb konsumentów. Pracownik, który wykonuje taką pracę, powinien posiadać przede wszystkim kulturę osobistą i kompetencje społeczne, jak np. komunikatywność. Duże znaczenie mają: obszerna wiedza na temat sprzedawanego produktu lub usługi, a także znajomość technik sprzedażowych. Cechy, które powinien posiadać telemarketer, to dobra dykcja i miły głos.

Od czego zależą zarobki telemarketera?

Wysokość wynagrodzeń w telemarketingu zależy przede wszystkim od uzyskiwanych wyników. Premia oferowana za spełnienie określonych celów może być nawet kilkakrotnie wyższa od wynagrodzenia zasadniczego. Brak wyników uniemożliwia wypracowanie atrakcyjnej pensji. Wymiar płac zależy również od dodatkowych kwalifikacji, takich jak np. znajomość języków obcych lub wiedza z zakresu konkretnej dziedziny. Pracodawcy oferują także korzyści pozapłacowe. Wśród nich występują karnety na zajęcia sportowe lub możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej.       

Telemarketing – opinie

To, w jaki sposób postrzegamy charakter danego zajęcia, zależy przede wszystkim od naszych indywidualnych preferencji i potrzeb. W roli telemarketera najlepiej odnajdują się osoby dynamiczne, komunikatywne i kulturalne. Przykładową zaletą pracy w charakterze telemarketera jest elastyczny grafik pracy. Telefoniczną sprzedaż produktów lub usług można godzić z różnymi formami aktywności, takimi jak studia lub inna działalność zawodowa. Chcąc otrzymać pracę w telemarketingu, nie musimy posiadać wyższego wykształcenia. Ukończenie specjalistycznych kursów również nie jest konieczne. Pracodawcy często organizują szkolenia, podczas których można nabyć podstawowe umiejętności niezbędne w sprzedaży bezpośredniej lub obsłudze klienta. Telemarketing to dobry sposób na zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych.  

Praca telemarketera może być czasem stresująca, np. dlatego, że czas pomiędzy rozmowami jest ograniczony. Czynnikiem, który zwiększa poziom stresu, jest fakt, że rozmowy odbywane przez telemarketerów są z reguły nagrywane, ponownie odsłuchiwane i oceniane przez przełożonych. Ważna jest więc umiejętność pracy pod presją oraz zorientowanie na cel i wyniki.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy i personalny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 01.02.2018
    Ile zarabiają wojskowi?

    Wysokość wynagrodzeń w wojsku zależy m.in. od stopnia wojskowego. W 2017 r. uposażenie szeregowego wynosiło ok. 3200 zł brutto, kapitana – ok. 5000 zł brutto, a generała – 10-15 000 zł brutto. Żołnierze otrzymują trzynaste pensje i dodatki, m.in. za wysługę lat oraz pełnioną funkcję.

  • 31.01.2018
    Zarobki w policji – od czego zależą?

    Od 1939 zł do 15 304 zł netto – tyle wynosiły zarobki policjantów w 2017 r. Zależą one m.in. od stażu pracy, pełnionej funkcji i stopnia. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego funkcjonariusze otrzymują trzynaste pensje, mundurówki i świadczenia udzielane w ramach systemu socjalnego.

  • 31.01.2018
    Ile zarabiają nauczyciele?

    Wysokość nauczycielskich pensji zależy m.in. od uzyskanego stopnia zawodowego. Minimalne miesięczne wynagrodzenie stażysty w 2017 r. wynosiło 2294 zł brutto, nauczyciela kontraktowego – 2361 zł brutto, mianowanego – 2681 zł brutto, a dyplomowanego – 3149 zł brutto. Pedagodzy otrzymują także trzynastki i dodatki, np. stażowy, motywacyjny oraz za wychowawstwo.

01.02.2018
Ile zarabiają wojskowi?

Wysokość wynagrodzeń w wojsku zależy m.in. od stopnia wojskowego. W 2017 r. uposażenie szeregowego wynosiło ok. 3200 zł brutto, kapitana – ok. 5000 zł brutto, a generała – 10-15 000 zł brutto. Żołnierze otrzymują trzynaste pensje i dodatki, m.in. za wysługę lat oraz pełnioną funkcję.

31.01.2018
Zarobki w policji – od czego zależą?

Od 1939 zł do 15 304 zł netto – tyle wynosiły zarobki policjantów w 2017 r. Zależą one m.in. od stażu pracy, pełnionej funkcji i stopnia. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego funkcjonariusze otrzymują trzynaste pensje, mundurówki i świadczenia udzielane w ramach systemu socjalnego.

31.01.2018
Ile zarabiają nauczyciele?

Wysokość nauczycielskich pensji zależy m.in. od uzyskanego stopnia zawodowego. Minimalne miesięczne wynagrodzenie stażysty w 2017 r. wynosiło 2294 zł brutto, nauczyciela kontraktowego – 2361 zł brutto, mianowanego – 2681 zł brutto, a dyplomowanego – 3149 zł brutto. Pedagodzy otrzymują także trzynastki i dodatki, np. stażowy, motywacyjny oraz za wychowawstwo.

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

  • 30.01.2018
    Agent ubezpieczeniowy – zarobki, premie, benefity

    Aby skutecznie uprawiać zawód agenta ubezpieczeniowego, należy wykazywać się umiejętnościami sprzedażowymi i interpersonalnymi. Ważna jest też zdolność do wykonywania czynności prawnych i niekaralność. Przeciętne miesięczne zarobki polskiego agenta wynosiły 3900 zł brutto w 2017 r. Zarobki najlepszych przekraczały 10 000 zł brutto. Pracownicy otrzymywali również premie i świadczenia pozapłacowe.

  • 30.01.2018
    Ile zarabia farmaceuta?

    Perspektywy zawodowe farmaceutów są szerokie. Mogą pracować w aptece, hurtowni leków, firmach produkujących specyfiki medyczne czy w ośrodkach badań klinicznych. Przeciętne wynagrodzenie osoby zatrudnionej w aptece to 4800 zł brutto w 2017 r. Zarobki kierownika apteki wynosiły 7200 zł brutto. Manager hurtowni farmaceutycznej zarabiał przeciętnie 9200 zł brutto.

  • 29.01.2018
    Ile zarabiają fizjoterapeuci?

    Specjalistyczna wiedza, umiejętności manualne, a także łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu kontaktów – to podstawowe wymogi w pracy fizjoterapeuty. Liczy się również sprawność fizyczna i cierpliwość. Polscy fizjoterapeuci w 2017 r. zarabiali przeciętnie 2900 zł brutto. Otrzymywali także świadczenia pozapłacowe, m.in. dofinansowanie zajęć sportowych.

30.01.2018
Agent ubezpieczeniowy – zarobki, premie, benefity

Aby skutecznie uprawiać zawód agenta ubezpieczeniowego, należy wykazywać się umiejętnościami sprzedażowymi i interpersonalnymi. Ważna jest też zdolność do wykonywania czynności prawnych i niekaralność. Przeciętne miesięczne zarobki polskiego agenta wynosiły 3900 zł brutto w 2017 r. Zarobki najlepszych przekraczały 10 000 zł brutto. Pracownicy otrzymywali również premie i świadczenia pozapłacowe.

30.01.2018
Ile zarabia farmaceuta?

Perspektywy zawodowe farmaceutów są szerokie. Mogą pracować w aptece, hurtowni leków, firmach produkujących specyfiki medyczne czy w ośrodkach badań klinicznych. Przeciętne wynagrodzenie osoby zatrudnionej w aptece to 4800 zł brutto w 2017 r. Zarobki kierownika apteki wynosiły 7200 zł brutto. Manager hurtowni farmaceutycznej zarabiał przeciętnie 9200 zł brutto.

29.01.2018
Ile zarabiają fizjoterapeuci?

Specjalistyczna wiedza, umiejętności manualne, a także łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu kontaktów – to podstawowe wymogi w pracy fizjoterapeuty. Liczy się również sprawność fizyczna i cierpliwość. Polscy fizjoterapeuci w 2017 r. zarabiali przeciętnie 2900 zł brutto. Otrzymywali także świadczenia pozapłacowe, m.in. dofinansowanie zajęć sportowych.