Zarobki w policji – od czego zależą? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Od 1939 zł do 15 304 zł netto – tyle wynosiły zarobki policjantów w 2017 r. Zależą one m.in. od stażu pracy, pełnionej funkcji i stopnia. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego funkcjonariusze otrzymują trzynaste pensje, mundurówki i świadczenia udzielane w ramach systemu socjalnego.   

Kto może zostać policjantem?

Osoba, która chce podjąć służbę w policji, musi posiadać polskie obywatelstwo. Kolejny warunek to co najmniej średnie wykształcenie. Liczy się także niekaralność i posiadanie pełni praw publicznych. W trakcie rekrutacji sprawdzany jest również stan zdrowia fizycznego i psychicznego.

Jak czytamy w informatorze dla kandydatów do pracy w policji (http://praca.policja.pl/pwp/rekrutacja/informator-dla-kandyda/38735,3-Etapy-postepowania-kwalifikacyjnego.html), aby wziąć udział w rekrutacji, należy złożyć w komendzie wojewódzkiej dokumenty:

  • podanie o przyjęcie do służby,
  • wypełniony kwestionariusz osobowy,
  • kserokopie świadectw pracy/służby (doświadczenie zawodowe nie jest warunkiem koniecznym do podjęcia służby),
  • kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.

Kolejny etap rekrutacji to analiza dokumentów. Po przejściu wstępnej weryfikacji przystępujemy do testu wiedzy, który składa się z 40 pytań. Odpowiedzi wybiera się spośród 4 dostępnych wariantów. Zakres sprawdzanej wiedzy obejmuje funkcjonowanie władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz zagadnienia dotyczące bezpieczeństwa publicznego. Kandydaci muszą przejść także testy sprawnościowe i test psychologiczny. Ostatnie etapy to rozmowa kwalifikacyjna i komisja lekarska.

Ile zarabia komisarz policji, a ile dzielnicowy?

Po przejściu procedury kwalifikacyjnej kandydat jest kierowany na szkolenie zawodowe. W czasie przygotowania do służby otrzymuje uposażenie w wysokości 1939 zł netto, a także zakwaterowanie i wyżywienie (stan na rok 2017: http://www.info.policja.pl/inf/organizacja/zarobki-policjantow/147638,Zarobki-policjantow-2017-r.html). Po ukończeniu szkolenia funkcjonariusz uzyskuje zarobki na poziomie 2830 zł netto. Średnia miesięczna pensja referenta to 3165 zł netto, a dzielnicowego i kontrolera ruchu drogowego – 3491 zł netto. Przeciętne uposażenie policyjnego detektywa i asystenta wynosi 3748 zł netto. Komendant powiatowy zarabia średnio 7286 zł netto, wojewódzki – 9517 zł netto, a główny – 15 304 zł netto. Pensje poszczególnych funkcjonariuszy różnią się w zależności od stopnia i funkcji czy stażu pracy.

W skład pensji policjanta wchodzą:

  • wynagrodzenie zasadnicze,
  • dodatek stażowy,
  • dodatki: służbowy/funkcyjny oraz za stopień,
  • mundurówka,
  • trzynasta pensja,
  • świadczenia w ramach systemu socjalnego, np.:

– mieszkanie służbowe,

– zasiłek na zagospodarowanie,

– nagroda jubileuszowa,

– zwrot kosztów dojazdu do pracy (jeśli miejsce pracy znajduje się poza miejscowością zamieszkania),

– dopłata do wypoczynku.

Wymiar policyjnych wynagrodzeń wynika z rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20011521732).

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 16.01.2019
    Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

    Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

  • 07.01.2019
    GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

    Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

  • 05.01.2019
    5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

    Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

16.01.2019
Podwyżka płacy minimalnej w 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązuje nowa stawka płacy minimalnej. Pracownicy etatowi otrzymują wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250 zł brutto, a zleceniobiorcy zyskali prawo do minimalnej stawki godzinowej w wymiarze 14,70 zł brutto.

07.01.2019
GUS: Poziom zatrudnienia i wynagrodzenia w okresie: styczeń-wrzesień 2018 r.

Pod koniec trzeciego kwartału 2018 r. liczba pracujących była o 2,7% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost zatrudnienia - w stosunku do analogicznego okresu poprzedniego roku - odnotowano w transporcie i gospodarce magazynowej, działalności profesjonalnej (np. prawniczej i rachunkowo-księgowej), naukowej i technicznej oraz budownictwie. W okresie styczeń-wrzesień przeciętne miesięczne wynagrodzenie wynosiło 4573,03 zł brutto.  

05.01.2019
5 branż, które gwarantują najwyższe pensje

Informatyka, telekomunikacja, finanse – to obszary, w których można było liczyć na atrakcyjne zarobki w 2017 r. Wysokość wynagrodzenia zależy nie tylko od wybranej profesji, ale też od tego, czy inwestujemy czas i wysiłek we własny rozwój zawodowy.  

Najnowsze w kategorii: Raporty i trendy płacowe

07.01.2019
Dodatkowe przywileje dla zleceniobiorców

Osobom pracującym na podstawie umowy-zlecenia przysługuje minimalna stawka godzinowa oraz możliwość pobierania zasiłku chorobowego. Od 1 stycznia 2019 r. zleceniobiorcy mogą należeć do związków zawodowych i korzystać z nowych przywilejów, jak np. ochrona przed wypowiedzeniem.