Od 1939 zł do 15 304 zł netto – tyle wynosiły zarobki policjantów w 2017 r. Zależą one m.in. od stażu pracy, pełnionej funkcji i stopnia. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego funkcjonariusze otrzymują trzynaste pensje, mundurówki i świadczenia udzielane w ramach systemu socjalnego.
Kto może zostać policjantem?
Osoba, która chce podjąć służbę w policji, musi posiadać polskie obywatelstwo. Kolejny warunek to co najmniej średnie wykształcenie. Liczy się także niekaralność i posiadanie pełni praw publicznych. W trakcie rekrutacji sprawdzany jest również stan zdrowia fizycznego i psychicznego.
Jak czytamy w informatorze dla kandydatów do pracy w policji (http://praca.policja.pl/pwp/rekrutacja/informator-dla-kandyda/38735,3-Etapy-postepowania-kwalifikacyjnego.html), aby wziąć udział w rekrutacji, należy złożyć w komendzie wojewódzkiej dokumenty:
- podanie o przyjęcie do służby,
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- kserokopie świadectw pracy/służby (doświadczenie zawodowe nie jest warunkiem koniecznym do podjęcia służby),
- kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
Kolejny etap rekrutacji to analiza dokumentów. Po przejściu wstępnej weryfikacji przystępujemy do testu wiedzy, który składa się z 40 pytań. Odpowiedzi wybiera się spośród 4 dostępnych wariantów. Zakres sprawdzanej wiedzy obejmuje funkcjonowanie władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz zagadnienia dotyczące bezpieczeństwa publicznego. Kandydaci muszą przejść także testy sprawnościowe i test psychologiczny. Ostatnie etapy to rozmowa kwalifikacyjna i komisja lekarska.
Ile zarabia komisarz policji, a ile dzielnicowy?
Po przejściu procedury kwalifikacyjnej kandydat jest kierowany na szkolenie zawodowe. W czasie przygotowania do służby otrzymuje uposażenie w wysokości 1939 zł netto, a także zakwaterowanie i wyżywienie (stan na rok 2017: http://www.info.policja.pl/inf/organizacja/zarobki-policjantow/147638,Zarobki-policjantow-2017-r.html). Po ukończeniu szkolenia funkcjonariusz uzyskuje zarobki na poziomie 2830 zł netto. Średnia miesięczna pensja referenta to 3165 zł netto, a dzielnicowego i kontrolera ruchu drogowego – 3491 zł netto. Przeciętne uposażenie policyjnego detektywa i asystenta wynosi 3748 zł netto. Komendant powiatowy zarabia średnio 7286 zł netto, wojewódzki – 9517 zł netto, a główny – 15 304 zł netto. Pensje poszczególnych funkcjonariuszy różnią się w zależności od stopnia i funkcji czy stażu pracy.
W skład pensji policjanta wchodzą:
- wynagrodzenie zasadnicze,
- dodatek stażowy,
- dodatki: służbowy/funkcyjny oraz za stopień,
- mundurówka,
- trzynasta pensja,
- świadczenia w ramach systemu socjalnego, np.:
- mieszkanie służbowe,
- zasiłek na zagospodarowanie,
- nagroda jubileuszowa,
- zwrot kosztów dojazdu do pracy (jeśli miejsce pracy znajduje się poza miejscowością zamieszkania),
- dopłata do wypoczynku.
Wymiar policyjnych wynagrodzeń wynika z rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad otrzymywania i wysokości uposażenia (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20011521732).