3 powody, dla których warto zostać doradcą ds. nieruchomości - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Doradztwo to zajęcie dla osób o wysokich kompetencjach społecznych. W tym zawodzie liczą się przede wszystkim umiejętności sprzedażowe i znajomość rynku. Przeciętne wynagrodzenie doradcy wynosiło 5500 zł brutto w 2017 r. Warto jednak zwrócić uwagę na niestabilność miesięcznych pensji. Dla przykładu - w okresie: luty-kwiecień można nie sprzedać żadnego lokalu, a kilka miesięcy później - cztery, z prowizją 10 000 zł za każdy.  

Na czym polega praca pośrednika nieruchomości?

Agent nieruchomości to ktoś, kto pomaga sprzedawcy znaleźć nabywcę domu itp. Do jego zadań należy również szukanie nieruchomości spełniających oczekiwania kupującego. Osoba wykonująca ten zawód przejmuje na własne barki trud związany z techniczną stroną sprzedaży i zakupu mieszkania. Dokonuje prezentacji lokalu/budynku, zamieszcza ogłoszenia, odpowiada na zapytania itd. Doradca ds. nieruchomości udziela klientom porad m.in. w kwestiach związanych z inwestowaniem kapitału w zakup mieszkania czy domu. Prognozuje, ile dana nieruchomość będzie warta np. po upływie 10 lat od zakupu. Powinien więc bardzo dobrze znać rynek.

Na czym polega praca pośrednika nieruchomości?

Agent nieruchomości – zarobki

5500 zł brutto – tyle w 2017 r. wynosiła mediana zarobków doradcy ds. nieruchomości. Osoby zatrudnione na tym stanowisku otrzymywały także benefity, takie jak: służbowy telefon do celów prywatnych (28%), dofinansowanie zajęć sportowych (28%), prywatna opieka medyczna (24%) i świadczenia socjalne (18%).  

https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska

Dlaczego warto sprzedawać nieruchomości?

Szansa na atrakcyjne zarobki to niewątpliwie zaleta pracy w tym zawodzie. Przed wyborem ścieżki kariery warto uwzględnić również inne atuty, na przykład:

  • Prowizje, dzięki którym wynagrodzenie jest wyższe

Oprócz stałej części wynagrodzenia doradcy otrzymują również premię od sprzedaży. Najczęściej jest to określony procent ceny nieruchomości. W przypadku kosztownych lokali jedna transakcja może przynieść wysoki dodatek do wynagrodzenia. Przykładowo, jeśli mieszkanie kosztuje 500 000 zł, a premia stanowi 2%, to dodatkowy zarobek wynosi aż 10 000 zł.  

  • Brak wymogu legitymowania się wykształceniem wyższym

Ukończenie studiów na kierunku: marketing może okazać się pomocne w sprzedaży. Z drugiej strony, pracodawcy nie stawiają często takiego wymogu przed kandydatami na doradców. W tym zawodzie liczą się przede wszystkim umiejętności sprzedażowe i kompetencje miękkie.

Czy studia zdeterminują moją karierę zawodową? Fakty i mity

  • Atrakcyjne możliwości rozwoju dla ambitnych i komunikatywnych pracowników

Osoby, które chcą odnosić sukcesy zawodowe, mogą rozwijać swoje umiejętności i predyspozycje, np. podczas szkoleń organizowanych przez pracodawców.

O wyborze drogi zawodowej powinny decydować nie tylko zarobki i perspektywy rozwoju. Wybierając profesję, warto kierować się też swoimi preferencjami i zdolnościami.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 06.05.2018
    Ile zarabia fakturzystka?

    Przeciętne miesięczne wynagrodzenie osoby kontrolującej obieg dokumentów w firmie to 3000 zł brutto. W 2017 r. stanowisko fakturzysty w polskich przedsiębiorstwach zajmowały głównie kobiety. Stanowiły 86% wszystkich zatrudnionych.

  • 02.09.2019
    Ile zarabia i czym zajmuje się purchasing manager?

    Do najważniejszych obowiązków purchasing managera należy opracowywanie strategii zakupowej przedsiębiorstwa. Osoba pracująca na tym stanowisku powinna wyróżniać się wiedzą z zakresu ekonomii, jak również umiejętnością zarządzania zespołem.  Zarobki uzależnione są nie tylko od wielkości firmy i branży, ale też od liczby podwładnych.

06.05.2018
Ile zarabia fakturzystka?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie osoby kontrolującej obieg dokumentów w firmie to 3000 zł brutto. W 2017 r. stanowisko fakturzysty w polskich przedsiębiorstwach zajmowały głównie kobiety. Stanowiły 86% wszystkich zatrudnionych.

02.09.2019
Ile zarabia i czym zajmuje się purchasing manager?

Do najważniejszych obowiązków purchasing managera należy opracowywanie strategii zakupowej przedsiębiorstwa. Osoba pracująca na tym stanowisku powinna wyróżniać się wiedzą z zakresu ekonomii, jak również umiejętnością zarządzania zespołem.  Zarobki uzależnione są nie tylko od wielkości firmy i branży, ale też od liczby podwładnych.

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 30.08.2019
    Zarobki kobiet – skąd bierze się gender pay gap?

    Niewielki odsetek kobiet pracujących w najlepiej płatnych zawodach, przerwy w karierze spowodowane opieką nad dzieckiem, praca w niepełnym wymiarze godzin – to podstawowe powody, dlaczego panie zarabiają mniej niż panowie. Zdarza się, że różnice w wynagrodzeniach wynikają z dyskryminacji płacowej. Na szczęście coraz więcej firm ocenia pracowników sprawiedliwie, tzn. pod kątem kwalifikacji i wyników.

  • 05.08.2019
    Zakaz konkurencji – jakie odszkodowanie przysługuje pracownikowi?

    Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta podczas podpisywania umowy o pracę lub w okresie późniejszym - w trakcie trwania stosunku pracy. Zapis ten zabezpiecza pracodawcę przed wypływem wrażliwych danych z firmy i wiąże się z powstrzymaniem pracownika od podejmowania działań konkurencyjnych przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. Za zastosowanie się do tych zaleceń przysługuje pracownikowi adekwatne wynagrodzenie określone w umowie. 

  • 04.08.2019
    Wynagrodzenie – na konto bankowe czy do ręki?

    Zapłata za wykonaną pracę to obowiązek każdego pracodawcy wobec swoich pracowników. Należne pieniądze muszą zostać wypłacone w określonym czasie i określonej kwocie na konto bankowe lub do ręki. 

30.08.2019
Zarobki kobiet – skąd bierze się gender pay gap?

Niewielki odsetek kobiet pracujących w najlepiej płatnych zawodach, przerwy w karierze spowodowane opieką nad dzieckiem, praca w niepełnym wymiarze godzin – to podstawowe powody, dlaczego panie zarabiają mniej niż panowie. Zdarza się, że różnice w wynagrodzeniach wynikają z dyskryminacji płacowej. Na szczęście coraz więcej firm ocenia pracowników sprawiedliwie, tzn. pod kątem kwalifikacji i wyników.

05.08.2019
Zakaz konkurencji – jakie odszkodowanie przysługuje pracownikowi?

Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta podczas podpisywania umowy o pracę lub w okresie późniejszym - w trakcie trwania stosunku pracy. Zapis ten zabezpiecza pracodawcę przed wypływem wrażliwych danych z firmy i wiąże się z powstrzymaniem pracownika od podejmowania działań konkurencyjnych przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. Za zastosowanie się do tych zaleceń przysługuje pracownikowi adekwatne wynagrodzenie określone w umowie. 

04.08.2019
Wynagrodzenie – na konto bankowe czy do ręki?

Zapłata za wykonaną pracę to obowiązek każdego pracodawcy wobec swoich pracowników. Należne pieniądze muszą zostać wypłacone w określonym czasie i określonej kwocie na konto bankowe lub do ręki.