4 powody, dla których warto odbyć staż - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Nie wiesz, jak pokierować swoim życiem zawodowym? Chcesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy po studiach? A może zależy Ci na tym, by pogłębić wiedzę na temat branży? Spróbuj swoich sił na stażu.  

Podjęcie pracy na podstawie umowy stażowej to idealna „rozgrzewka” przed podpisaniem umowy o pracę. Przykładowe powody, dla których warto zdecydować się na takie rozwiązanie, to:

  • Nauka

Odbywając staż, masz okazję wykorzystywać wiedzę teoretyczną zdobytą np. podczas studiów. Zyskujesz również możliwość przyglądania się pracy doświadczonych specjalistów i naśladowania ich. Istnieje prawdopodobieństwo, że dzięki temu dziedzina, którą zamierzasz się zajmować, wyda Ci się jeszcze bardziej interesująca.   W trakcie stażu masz okazję zetknąć się z ciekawymi przypadkami, o których dotychczas jedynie czytałeś. Doświadczając, zapamiętuje się więcej niż wtedy, gdy uzyskuje się informacje od innych osób. Pracując, masz również okazję wyciągać wnioski na przyszłość.

  • Pokonanie lęku przed podjęciem pracy

W trakcie studiów doświadczasz stresu, przystępując do egzaminów. Życie studenckie różni się jednak od zawodowego i wydaje się prostsze. Chcąc pozbyć się obaw przed podjęciem aktywności zawodowej, warto podjąć staż. Zakres odpowiedzialności pracownika etatowego i stażysty różni się. Osoba, która się uczy, wykonuje obowiązki pod czujnym okiem opiekuna, który doradza i pomaga, gdy zaistnieje taka potrzeba.   

  • Okazja do rozwijania kompetencji miękkich

Odbywanie stażu sprzyja także nauce asertywności. Uczysz się m.in., jak stawiać granice w relacjach ze współpracownikami. Doświadczeni fachowcy mogą wykazywać skłonność do wykorzystywania młodszych kolegów, np. poprzez powierzanie im zadań, których sami nie lubią. Jako stażysta doskonalisz również komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Asertywność w życiu zawodowym – dlaczego jest ważna?

  • Sieć kontaktów branżowych

Podczas stażu możesz również poznawać inspirujących ludzi. Takie znajomości są wartościowe i cenne. Nawiązywanie relacji w branży nie powinno być jednak interesowne. Utrzymywanie kontaktów z daną osobą tylko po to, by np. pomogła Ci w objęciu wymarzonej posady, jest nieprofesjonalne.

Podejmując staż, zyskujesz jeszcze więcej, np. wiedzę na temat samego siebie. Dowiadujesz się np., jak działasz w stresie, jaki jesteś w kontaktach służbowych i co jest dla Ciebie ważne w życiu zawodowym. Masz również okazję poznawać branżę i weryfikować swoje poglądy na różne tematy związane z profesją.

7 powodów, dla których warto odbyć staż

Idealny stażysta, czyli jaki?

Aby odnieść korzyści z podjęcia stażu, warto wykazać odpowiednie nastawienie. Dociekliwość, zaangażowanie, pokora oraz umiejętność pracy w zespole – to przykładowe cechy ważne dla pracodawców. Chcąc korzystnie się zaprezentować, pracuj nad sobą. Rozwijaj nie tylko swoje umiejętności zawodowe, ale też kompetencje miękkie.    

Staż a praktyka – różnice i podobieństwa

Staż – tak czy nie?

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.03.2019
    Oczami studentów: w pracy najważniejsze są zarobki, rozwój i atmosfera

    Studia są ważne, ale nie kluczowe dla rozwoju kariery. Dla pracodawców liczy się przede wszystkim doświadczenie, dlatego - zdaniem studentów - zdecydowanie warto uczestniczyć w praktykach i stażach. Ponad połowa żaków szuka pełnoetatowej pracy. Takie wnioski płyną z raportu Pracuj.pl „Studenci i absolwenci o rynku pracy”.  

  • 26.01.2019
    Czy za każdą pracę otrzymujemy wynagrodzenie?

    Choć pieniądze są jednym z istotniejszych czynników motywacyjnych, w niektórych okolicznościach warto rozważyć wykonanie pracy za darmo. Dobrze jest zdecydować się na taki krok na przykład wtedy, gdy chcesz zdobyć doświadczenie i umiejętności w ramach bezpłatnych praktyk lub bezinteresownie komuś pomóc.

28.03.2019
Oczami studentów: w pracy najważniejsze są zarobki, rozwój i atmosfera

Studia są ważne, ale nie kluczowe dla rozwoju kariery. Dla pracodawców liczy się przede wszystkim doświadczenie, dlatego - zdaniem studentów - zdecydowanie warto uczestniczyć w praktykach i stażach. Ponad połowa żaków szuka pełnoetatowej pracy. Takie wnioski płyną z raportu Pracuj.pl „Studenci i absolwenci o rynku pracy”.  

26.01.2019
Czy za każdą pracę otrzymujemy wynagrodzenie?

Choć pieniądze są jednym z istotniejszych czynników motywacyjnych, w niektórych okolicznościach warto rozważyć wykonanie pracy za darmo. Dobrze jest zdecydować się na taki krok na przykład wtedy, gdy chcesz zdobyć doświadczenie i umiejętności w ramach bezpłatnych praktyk lub bezinteresownie komuś pomóc.

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 23.11.2020
    Zakaz konkurencji – jakie odszkodowanie za zakaz konkurencji przysługuje pracownikowi?

    Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta podczas podpisywania umowy o pracę lub w okresie późniejszym - w trakcie trwania stosunku pracy. Zapis ten zabezpiecza pracodawcę przed wypływem wrażliwych danych z firmy i wiąże się z powstrzymaniem pracownika od podejmowania działań konkurencyjnych przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. Za zastosowanie się do tych zaleceń przysługuje pracownikowi adekwatne wynagrodzenie określone w umowie. 

  • 18.11.2020
    Premia uznaniowa a chorobowe – wpływ dodatkowych pieniędzy na wysokość zasiłku

    Jeśli jesteś zatrudniony i ubezpieczony, ale czasowo niezdolny do pracy, przysługują Ci wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Ich podstawa zależy od wysokości Twojego wynagrodzenia. A ono składa się ze stałych oraz zmiennych elementów. Jeśli pensja co miesiąc wynosi tyle samo, rachunek jest prosty. Schody zaczynają się, gdy do stałej kwoty dojdzie niespodziewany bonus od szefa. Sprawdź, czy premia uznaniowa wchodzi do podstawy chorobowego.

  • 17.11.2020
    Zaświadczenie o zarobkach – do czego jest potrzebne i jak je uzyskać?

    Najczęściej pracownicy pobierają zaświadczenie o zarobkach do kredytu – ponieważ jest ono dowodem możliwości spłaty danej należności. Ale to nie jedyna sytuacja, w której taki dokument może być Ci potrzebny. Przeczytaj, kiedy i gdzie zgłosić się po zaświadczenie, oraz sprawdź, co powinno zawierać.

23.11.2020
Zakaz konkurencji – jakie odszkodowanie za zakaz konkurencji przysługuje pracownikowi?

Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta podczas podpisywania umowy o pracę lub w okresie późniejszym - w trakcie trwania stosunku pracy. Zapis ten zabezpiecza pracodawcę przed wypływem wrażliwych danych z firmy i wiąże się z powstrzymaniem pracownika od podejmowania działań konkurencyjnych przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. Za zastosowanie się do tych zaleceń przysługuje pracownikowi adekwatne wynagrodzenie określone w umowie. 

18.11.2020
Premia uznaniowa a chorobowe – wpływ dodatkowych pieniędzy na wysokość zasiłku

Jeśli jesteś zatrudniony i ubezpieczony, ale czasowo niezdolny do pracy, przysługują Ci wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Ich podstawa zależy od wysokości Twojego wynagrodzenia. A ono składa się ze stałych oraz zmiennych elementów. Jeśli pensja co miesiąc wynosi tyle samo, rachunek jest prosty. Schody zaczynają się, gdy do stałej kwoty dojdzie niespodziewany bonus od szefa. Sprawdź, czy premia uznaniowa wchodzi do podstawy chorobowego.

17.11.2020
Zaświadczenie o zarobkach – do czego jest potrzebne i jak je uzyskać?

Najczęściej pracownicy pobierają zaświadczenie o zarobkach do kredytu – ponieważ jest ono dowodem możliwości spłaty danej należności. Ale to nie jedyna sytuacja, w której taki dokument może być Ci potrzebny. Przeczytaj, kiedy i gdzie zgłosić się po zaświadczenie, oraz sprawdź, co powinno zawierać.