5500 zł brutto – tyle wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie inżyniera produkcji w 2017 r. Pensja nie jest jedynym argumentem przemawiającym za rozpoczęciem kariery w inżynierii. Atrakcyjne możliwości rozwoju stanowią dodatkowy atut.
Pieniądze, zakres obowiązków, a może atmosfera? Podejmując decyzję o przyjęciu oferty pracy, warto zastanowić się, jakie korzyści możesz odnieść.
Co trzyma nas w pracy? Kobiety kontra mężczyźni, starsi kontra młodsi
Niektórzy kandydaci oczekują swobody decydowania o czasie i miejscu pracy. Innym zależy na stabilności zatrudnienia. Dokonując wyboru, uwzględnij swoje odczucia i potrzeby. Za rozpoczęciem pracy w inżynierii produkcji mogą przemawiać takie czynniki:
-
Możliwości zatrudnienia
Przedsiębiorstwa produkcyjne, produkcyjno-handlowe lub elektromaszynowe oraz instytuty naukowo-badawcze – to przykładowe miejsca, w których tworzy się stanowiska dla inżynierów produkcji. Takie osoby potrzebne są we wszystkich branżach, w których wytwarza się towary, np. w spożywczej, odzieżowej, samochodowej itd.
-
Wynagrodzenie i benefity
Zarobki w inżynierii produkcji to kolejny argument przemawiający za tego typu aktywnością zawodową. W 2017 r. mediana płac inżynierów wynosiła 5500 zł brutto (połowa z nich zarabiała mniej, a połowa – więcej). Najczęściej oferowane korzyści pozapłacowe to: dostęp do prywatnej opieki medycznej (42%), dofinansowanie zajęć sportowych (40%) i ubezpieczenie na życie (34%).
Ile zarabia inżynier produkcji?
-
Atrakcyjne perspektywy rozwoju
Z danych serwisu zarobki.pracuj.pl wynika, że inżynierowie mogli liczyć również na dofinansowanie nauki języków obcych. 25% zatrudnionych korzystało z takiej możliwości. Pracownik czuwający nad prawidłowym przebiegiem pracy wytwórni może awansować na kierownika produkcji, a następnie na dyrektora. Wyższe stanowisko to nie tylko prestiż i możliwość wywierania realnego wpływu na strategię firmy. Z awansem najczęściej wiąże się też podwyżka pensji.
-
Przywileje pracownicze
W 2017 r. ponad 95% inżynierów produkcji wykonywało obowiązki na podstawie umowy o pracę. Kodeks pracy gwarantował im przywileje, takie jak np. płatny urlop (wypoczynkowy, macierzyński itd.), ochrona przed wypowiedzeniem (w niektórych sytuacjach) oraz płatne dni wolne na poszukiwanie pracy.
7 korzyści z zawarcia umowy o pracę
9 sytuacji, kiedy dostaniesz płatne zwolnienie z dnia pracy
-
Charakter pracy
Do zadań inżyniera produkcji należy wypełnianie dokumentacji, ale część obowiązków wykonuje się też poza biurem, np. w hali produkcyjnej i innych miejscach, jeśli wymaga tego sytuacja. Osoba nadzorująca produkcję nie może narzekać na brak kontaktów zawodowych, ponieważ podejmuje współpracę z pracownikami różnych działów i z partnerami biznesowymi.
Dane dotyczące wynagrodzeń i przywilejów pochodzą z serwisu zarobki.pracuj.pl: https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska.