9 zawodów z atrakcyjnym wynagrodzeniem w 2016 r. - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Od 8 do 11 tys. zł. brutto – tyle wynosiło w 2016 r. przeciętne wynagrodzenie w takich branżach, jak: IT, doradztwo prawne, finanse, marketing oraz budownictwo.

Z danych zgromadzonych przez serwis zarobki.pracuj.pl wynika, że na rynku pracy wciąż brakuje wykwalifikowanych pracowników. Oto przyszłościowe zawody i zarobki, jakie można uzyskiwać w poszczególnych miastach:

  • IT project manager – 11 400 zł brutto (Warszawa)

Pracodawcy w branży IT cenią przede wszystkim wiedzę, umiejętności, a także otwartość na naukę. W przypadku pracownika zarządzającego projektem liczą się również kompetencje interpersonalne, umiejętności negocjacyjne oraz zaangażowanie i motywacja.

  • Radca prawny – 10 000 zł brutto (Warszawa)

Wykonywanie zawodu radcy prawnego wymaga ukończenia pięcioletnich studiów prawniczych oraz zdania egzaminu radcowskiego i zdobycia państwowych uprawnień. Radca może działać np. w ramach własnej kancelarii lub pracować w dużych przedsiębiorstwach i instytucjach.

  • Kontroler finansowy – 9 950 zł brutto (Warszawa)

Kontrolerzy to zazwyczaj absolwenci studiów ekonomicznych, którzy dostarczają kierownictwu przedsiębiorstw kluczowych informacji na temat finansów, niezbędnych przy podejmowaniu strategicznych decyzji. W tej pracy liczy się nie tylko wiedza, ale i doświadczenie.  

  • Software developer – 9 150 zł brutto (Gdańsk)

Pracownik na tym stanowisku zajmuje się projektowaniem, wdrażaniem i testowaniem oprogramowania. Kompetencje, jakie powinien posiadać, to m.in. znajomość kilku języków programowania oraz umiejętność posługiwania się językiem angielskim.

  • Key account manager – 8 700 zł brutto (Poznań)

KAM opiekuje się najważniejszymi klientami firmy. Do jego zadań należy m.in. kreowanie wizerunku przedsiębiorstwa, negocjowanie umów czy monitorowanie sytuacji na rynku. Na stanowisku KAM-a dużą rolę odgrywa wiedza z zakresu ekonomii oraz marketingu i zarządzania.  

  • Product manager – 8 350 zł brutto (Warszawa)

Pracownik na stanowisku product managera odpowiada za tworzenie i nadzorowanie strategii marketingowej określonego produktu/produktów. Przydatne jest wykształcenie wyższe – ekonomiczne, z zakresu zarządzania lub techniczne.  

  • Główny księgowy – 7 900 zł brutto (Gdynia, Bydgoszcz)

W pracy głównego księgowego liczy się wiedza, wykształcenie, a także doświadczenie. Osoba zajmująca to stanowisko odpowiada za prowadzenie rachunkowości w przedsiębiorstwie lub instytucji.

  • Kierownik budowy – 7 900 zł brutto (Katowice)

Aby sprawować funkcję kierownika budowy, należy posiadać wykształcenie techniczne, a także uprawnienia konstrukcyjno-budowlane. Znaczenie ma również doświadczenie, a także umiejętność zarządzania personelem.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy i personalny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 01.02.2018
    Ile zarabiają wojskowi?

    Wysokość wynagrodzeń w wojsku zależy m.in. od stopnia wojskowego. W 2017 r. uposażenie szeregowego wynosiło ok. 3200 zł brutto, kapitana – ok. 5000 zł brutto, a generała – 10-15 000 zł brutto. Żołnierze otrzymują trzynaste pensje i dodatki, m.in. za wysługę lat oraz pełnioną funkcję.

  • 31.01.2018
    Zarobki w policji – od czego zależą?

    Od 1939 zł do 15 304 zł netto – tyle wynosiły zarobki policjantów w 2017 r. Zależą one m.in. od stażu pracy, pełnionej funkcji i stopnia. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego funkcjonariusze otrzymują trzynaste pensje, mundurówki i świadczenia udzielane w ramach systemu socjalnego.

  • 31.01.2018
    Ile zarabiają nauczyciele?

    Wysokość nauczycielskich pensji zależy m.in. od uzyskanego stopnia zawodowego. Minimalne miesięczne wynagrodzenie stażysty w 2017 r. wynosiło 2294 zł brutto, nauczyciela kontraktowego – 2361 zł brutto, mianowanego – 2681 zł brutto, a dyplomowanego – 3149 zł brutto. Pedagodzy otrzymują także trzynastki i dodatki, np. stażowy, motywacyjny oraz za wychowawstwo.

01.02.2018
Ile zarabiają wojskowi?

Wysokość wynagrodzeń w wojsku zależy m.in. od stopnia wojskowego. W 2017 r. uposażenie szeregowego wynosiło ok. 3200 zł brutto, kapitana – ok. 5000 zł brutto, a generała – 10-15 000 zł brutto. Żołnierze otrzymują trzynaste pensje i dodatki, m.in. za wysługę lat oraz pełnioną funkcję.

31.01.2018
Zarobki w policji – od czego zależą?

Od 1939 zł do 15 304 zł netto – tyle wynosiły zarobki policjantów w 2017 r. Zależą one m.in. od stażu pracy, pełnionej funkcji i stopnia. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego funkcjonariusze otrzymują trzynaste pensje, mundurówki i świadczenia udzielane w ramach systemu socjalnego.

31.01.2018
Ile zarabiają nauczyciele?

Wysokość nauczycielskich pensji zależy m.in. od uzyskanego stopnia zawodowego. Minimalne miesięczne wynagrodzenie stażysty w 2017 r. wynosiło 2294 zł brutto, nauczyciela kontraktowego – 2361 zł brutto, mianowanego – 2681 zł brutto, a dyplomowanego – 3149 zł brutto. Pedagodzy otrzymują także trzynastki i dodatki, np. stażowy, motywacyjny oraz za wychowawstwo.

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 01.02.2018
    Zwolnienie lekarskie a umowa-zlecenie – co warto wiedzieć?

    Zleceniobiorca, który podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu przez co najmniej 90 dni, zyskuje prawo do zasiłku chorobowego i do świadczenia rehabilitacyjnego wypłacanego ze środków ZUS. Zasiłek macierzyński i opiekuńczy przysługują od pierwszego dnia ubezpieczenia.

  • 14.01.2018
    Na czym polega praca pośrednika nieruchomości?

    Osoba pośrednicząca w sprzedaży nieruchomości musi znać potrzeby swoich klientów – zarówno tych, którzy sprzedają, jak i tych, którzy kupują mieszkanie, dom czy lokal usługowy. To praca, która polega na wyszukiwaniu ofert spełniających oczekiwania konkretnej osoby lub firmy.

  • 06.01.2018
    Godziwe wynagrodzenie za pracę – co to oznacza?

    Wymiar płacy musi być adekwatny do rodzaju i ilości pracy, a także do jej jakości i kwalifikacji niezbędnych do jej wykonywania. Pensja powinna mieć godziwą wysokość, tzn. taką, która jest „właściwa, słuszna, rzetelna, uczciwa (…) i odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 kodeksu pracy”. Godziwe wynagrodzenie wynosi co najmniej tyle, co najniższa pensja krajowa, której wymiar jest ustalany w każdym roku przez Radę Ministrów.

01.02.2018
Zwolnienie lekarskie a umowa-zlecenie – co warto wiedzieć?

Zleceniobiorca, który podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu przez co najmniej 90 dni, zyskuje prawo do zasiłku chorobowego i do świadczenia rehabilitacyjnego wypłacanego ze środków ZUS. Zasiłek macierzyński i opiekuńczy przysługują od pierwszego dnia ubezpieczenia.

14.01.2018
Na czym polega praca pośrednika nieruchomości?

Osoba pośrednicząca w sprzedaży nieruchomości musi znać potrzeby swoich klientów – zarówno tych, którzy sprzedają, jak i tych, którzy kupują mieszkanie, dom czy lokal usługowy. To praca, która polega na wyszukiwaniu ofert spełniających oczekiwania konkretnej osoby lub firmy.

06.01.2018
Godziwe wynagrodzenie za pracę – co to oznacza?

Wymiar płacy musi być adekwatny do rodzaju i ilości pracy, a także do jej jakości i kwalifikacji niezbędnych do jej wykonywania. Pensja powinna mieć godziwą wysokość, tzn. taką, która jest „właściwa, słuszna, rzetelna, uczciwa (…) i odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 kodeksu pracy”. Godziwe wynagrodzenie wynosi co najmniej tyle, co najniższa pensja krajowa, której wymiar jest ustalany w każdym roku przez Radę Ministrów.