Najmniejsza różnica pomiędzy wynagrodzeniem brutto i netto występuje w przypadku umowy B2B. Umowa-zlecenie gwarantuje przeciętnie o kilkaset złotych niższą pensję. Najbardziej widoczna rozbieżność występuje w przypadku umowy o pracę. Z drugiej strony, taka podstawa zatrudnienia gwarantuje wszystkie przywileje pracownicze.
STANOWISKO |
PRZECIĘTNE WYNAGRODZENIE BRUTTO |
UMOWA O PRACĘ |
UMOWA-ZLECENIE |
UMOWA B2B |
% OSÓB NA UMOWIE O PRACĘ |
| Dyrektor IT | 18,9 tys. zł | 13,2 tys. zł | 14,1 tys. zł | 14,8 tys. zł | 83% |
| Kierownik IT | 15,2 tys. zł | 10,6 tys. zł | 10,4 tys. zł | 11,8 tys. zł | 77% |
| Architekt IT | 14,2 tys. zł | 10 tys. zł | 10,6 tys. zł | 11 tys. zł | 68% |
| Kierownik IT (administrowanie systemami) | 12,7 tys. zł | 8,9 tys. zł | 9,5 tys. zł | 9,7 tys. zł | 80% |
| Product owner (IT – rozwój oprogramowania) | 11,1 tys. zł | 7,8 tys. zł | 8,3 tys. zł | 8,4 tys. zł | 74% |
| Business analyst (IT) | 9,4 tys. zł | 6,6 tys. zł | 7 tys. zł | 7 tys. zł | 87% |
Zarobki w branży IT
Informatycy i programiści to jedna z najlepiej zarabiających grup zawodowych. Tak wynika z danych serwisu zarobki.pracuj.pl za 2017 r. Poziom wynagrodzeń zależy m.in. od stanowiska i doświadczenia. Znaczenie ma również wielkość i lokalizacja firmy. O wysokości pensji „na rękę” decyduje również rodzaj umowy:
Źródło: https://zarobki.pracuj.pl/stanowiska
Chcąc obliczyć różnicę pomiędzy wynagrodzeniem brutto i netto, skorzystaj z narzędzia Pracuj.pl: https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen. Kalkulator do obliczenia dochodu umożliwi Ci ustalenie kwoty „na rękę” w zależności od rodzaju umowy. Gdy poznasz swoje perspektywy finansowe, łatwiej będzie Ci negocjować wysokość pensji w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Umowy w sprawie pracy
B2B, zlecenie czy umowa o pracę? Szukając pracy w charakterze specjalisty ds. IT, staniesz przed takim dylematem. Aby dobrze wybrać, sprawdź, czym charakteryzują się poszczególne kontrakty:
- Umowa o pracę
- zawierana na podstawie przepisów kodeksu pracy
- gwarantuje prawo do płatnych urlopów, ochronę przed zwolnieniem itd.
- obowiązkowy tytuł ubezpieczeń społecznych (od wynagrodzenia odlicza się wszystkie składki ZUS)
Składki ZUS od umowy o pracę w 2018 roku
- jako pracownik etatowy masz obowiązek wypełniać polecenia przełożonych
- Umowa-zlecenie
- zawierana na podstawie przepisów kodeksu cywilnego
- gwarantuje zleceniobiorcy swobodę działania i daje możliwość powierzenia obowiązków osobie trzeciej
Umowa-zlecenie – prawa i obowiązki zleceniobiorcy
- nie uprawnia do korzystania z przywilejów pracowniczych, takich jak np. urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy na umowie-zleceniu? Zasady i wyjątki
- Umowa B2B (umowa o współpracy)
- zawierana na podstawie przepisów kodeksu cywilnego, jako umowa nienazwana
- strony to najczęściej osoby prowadzące działalność gospodarczą
- w przypadku samozatrudnienia przedsiębiorca powierzający zadanie nie musi odprowadzać składek ZUS, ponieważ ten obowiązek spoczywa na osobie wykonującej zadanie.