Jak być efektywnym w pracy i zarobić więcej? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Nie lubisz swojej pracy i nie chcesz się angażować? Jeśli tak jest, istnieje niewielkie prawdopodobieństwo, że będziesz uzyskiwał atrakcyjne zarobki. Wybierz zawód, który zawsze chciałeś wykonywać i rozwijaj się, a pieniądze staną się miłym dodatkiem do sukcesu zawodowego.

Wysokość wynagrodzenia nie zawsze zależy od czasu, jaki spędzasz w pracy. W niektórych systemach (np. w akordowym lub prowizyjnym) liczy się głównie skuteczność.

Akordowy system wynagradzania – zalety i wady

Jeśli chcesz działać efektywnie i osiągać satysfakcjonujące zarobki:

  • Angażuj się

Wykonywanie zadań od niechcenia i z przymusu nie zwiększa Twojej motywacji do działania. Nie wpływa również korzystnie na efekty. Traktuj swoje obowiązki poważnie i wkładaj wysiłek w ich wykonywanie. Dzięki temu będziesz uzyskiwał coraz lepsze rezultaty.  

  • Pokonaj lenistwo

Jedną z największych przeszkód na drodze do sukcesu jest lenistwo. Chcąc przezwyciężyć tę wadę, warto zacząć np. regularnie uprawiać sport. Możesz także wyznaczać sobie nagrody za sumienne i terminowe wykonywanie obowiązków.

  • Planuj

Szukając odpowiedzi na pytanie: „Co jeszcze miałem dzisiaj zrobić?”, tracisz cenny czas. Aby uniknąć niepotrzebnych rozważań, zaplanuj swój dzień, tydzień i miesiąc. Dzięki dobrej organizacji praca staje się nie tylko prostsza, ale i znacznie przyjemniejsza.

  • Koncentruj się na pojedynczych czynnościach

Wykonując kilka czynności jednocześnie, dekoncentrujesz się i w efekcie przeznaczasz na każdą z nich więcej czasu niż to konieczne. Naucz się dzielić obowiązki na ważne i mniej ważne. To pozwoli Ci działać efektywnie.

  • Nie odkładaj zadań na później

Prokrastynacja, czyli skłonność do odwlekania, to kolejny wróg efektywności. Odkładając wykonywanie obowiązków do ostatniej chwili, narażasz się na stres. Zwiększasz również ryzyko popełnienia błędu.   

  • Odpoczywaj

Spędzaj popołudnia i wieczory tak, jak lubisz, korzystaj z wolnych weekendów, wyjeżdżaj na urlop – naucz się odpoczywać. Przemęczenie to kolejny czynnik, który sprawia, że tracisz motywację i zaczynasz popełniać błędy.

  • Pozwól sobie na chorobę

Twój organizm może sygnalizować, że powinieneś odpocząć. Nie bagatelizuj objawów choroby i przemęczenia. Skorzystaj ze zwolnienia chorobowego i zadbaj o siebie. To sprawi, że powrócisz do pracy z nową energią i pomysłami.

Kalkulator zarobków podczas choroby: https://porady.pracuj.pl/kalkulator-chorobowy/  

  • Zaaranżuj otoczenie w zgodzie z własnymi potrzebami

Kolor ścian, oświetlenie, układ i liczba przedmiotów czy wygląd i funkcjonalność mebli – wszystko to może mieć wpływ na Twoją pracę. Aby działać wydajnie, stwórz przestrzeń, w której będziesz czuć się dobrze.

Jak kolory wpływają na efektywność w pracy?

  • Poproś o podwyżkę

Jeśli pracujesz efektywnie i masz na swoim koncie sukcesy, nie bój się prosić szefa o wyższe wynagrodzenie. Aby osiągnąć pożądane skutki, przygotuj się do rozmowy i powołaj się na konkretne argumenty.  

Kto ma szansę zarobić więcej?

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 28.09.2018
    2250 zł brutto – nowa płaca minimalna

    Jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Od 1 stycznia 2019 r. zacznie przysługiwać Ci pensja w wysokości co najmniej 2250 zł brutto. Podwyżka stawki minimalnej obejmie również zleceniobiorców. 14,70 zł brutto za godzinę – to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia.  

  • 28.09.2018
    Spadek bezrobocia w sierpniu 2018 r.

    5,8% - tyle pod koniec sierpnia 2018 r. wynosiła stopa bezrobocia w Polsce. W porównaniu z sytuacją w lipcu liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 0,1%.

  • 27.09.2018
    GUS: Zarobki kobiet i mężczyzn w 2016 r.

    18,5% - tyle w 2016 r. wynosiła różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Dysproporcje występowały m.in. w przypadku stanowisk kierowniczych. Takie wnioski płyną z opracowania przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny.  

28.09.2018
2250 zł brutto – nowa płaca minimalna

Jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Od 1 stycznia 2019 r. zacznie przysługiwać Ci pensja w wysokości co najmniej 2250 zł brutto. Podwyżka stawki minimalnej obejmie również zleceniobiorców. 14,70 zł brutto za godzinę – to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie dla osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia.  

28.09.2018
Spadek bezrobocia w sierpniu 2018 r.

5,8% - tyle pod koniec sierpnia 2018 r. wynosiła stopa bezrobocia w Polsce. W porównaniu z sytuacją w lipcu liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 0,1%.

27.09.2018
GUS: Zarobki kobiet i mężczyzn w 2016 r.

18,5% - tyle w 2016 r. wynosiła różnica pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Dysproporcje występowały m.in. w przypadku stanowisk kierowniczych. Takie wnioski płyną z opracowania przygotowanego przez Główny Urząd Statystyczny.  

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

30.08.2018
Rada nadzorcza – jaką pełni rolę w firmie?

Nadzór nad działalnością spółki - to najważniejsze zadanie rady nadzorczej. Kontroluje ona m.in. finanse oraz powołuje i odwołuje członków zarządu. Aby zasiadać w radzie, należy spełnić określone kryteria.

16.07.2018
5 powodów, dla których warto zostać inżynierem produkcji

5500 zł brutto – tyle wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie inżyniera produkcji w 2017 r. Pensja nie jest jedynym argumentem przemawiającym za rozpoczęciem kariery w inżynierii. Atrakcyjne możliwości rozwoju stanowią dodatkowy atut.