Kilka nietypowych propozycji pracodawców na integrację – - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Wyjazdy i imprezy firmowe wciąż cieszą się dużą popularnością. Coraz chętniej pracodawcy sięgają jednak po mniej oczywiste metody scalania zespołu, takie jak na przykład wolontariat albo wyprawy off-roadowe. Wszystkie te aktywności sprzyjają budowaniu pozytywnych relacji w grupie, a to bezpośrednio przekłada się na jakość i efektywność pracy.   

Czy integracja w pracy może być fajna?

Wolontariat

Choć integracja zazwyczaj kojarzy się z zabawą, wspólnymi wyjazdami i imprezami, może mieć także inne oblicze. Coraz więcej firm proponuje swoim pracownikom możliwość uczestniczenia w wolontariacie. Może to być na przykład wspólne malowanie ścian w szpitalu, szkole czy innym budynku użyteczności publicznej. Inny pomysł to prowadzenie zbiórki na rzecz najbardziej potrzebujących. Podejmowanie tego rodzaju aktywności przez pracowników pozwala im zjednoczyć się wokół wspólnej idei i czerpać satysfakcję z tego, że zrobili coś dobrego. Uczestnictwo w takiej inicjatywie pozostaje w pamięci na długo.

Daj coś od siebie, aby zyskać: Kilka słów o korzyściach płynących z wolontariatu

Wspólne bieganie i zawody sportowe

Sport gwarantuje zdrową rywalizację, ale też możliwość sprawdzenia siły swojego charakteru i umiejętności pracy w grupie. Nic dziwnego, że wielu pracodawców właśnie w podejmowaniu wspólnej aktywności fizycznej upatruje doskonałego sposobu na integrację swoich pracowników. Może ona przybierać bardzo różne formy. Bieg na orientację, podchody, bieg survivalowy, udział w półmaratonie lub maratonie – propozycji jest wiele. Zdarzają się też firmy, w których organizuje się wspólne wyprawy off-roadowe, połączone z nocowaniem pod chmurką i rozkładaniem obozowiska.

Gry miejskie i wizyta w escape roomach

Te sposoby na integrację stanowią doskonały sprawdzian umiejętności komunikowania się i współpracy w zespole, a przy okazji dają mnóstwo przyjemności, frajdy i satysfakcji, gdy uda się wykonać postawione przed grupą zadanie. 

Integracja – korzyści dla pracodawcy

Chęć integrowania podwładnych wynika z potrzeby budowania silnego, zgranego zespołu, a taki jest niezwykle ważny dla prawidłowego funkcjonowania firmy. Aby znaleźć najbardziej skuteczną metodę budowania dobrych relacji w grupie współpracowników, trzeba dobrze znać swoich podwładnych i wiedzieć, jakiego rodzaju propozycje spotkają się z entuzjastycznym przyjęciem. Może warto przygotować kilka scenariuszy i skonsultować z samymi zainteresowanymi to, która forma aktywności najbardziej im odpowiada?  Pomocne w tym przypadku byłoby odniesienie się do założeń teorii znanej jako model Shapiro Stiglitz, zgodnie z którą człowiek sam wybiera odpowiadający mu poziom wysiłku. 

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 01.09.2020
    Komu przysługuje odprawa emerytalna i jak obliczyć jej wysokość?

    Zbliżasz się do wieku, w którym będzie możliwe przejście na emeryturę? A może któryś z Twoich bliskich niebawem zakończy pracę zawodową? W obu tych przypadkach warto się dowiedzieć, co mówi Kodeks pracy o odprawie emerytalnej i jej wysokości. Przeczytaj i sprawdź, czy przysługuje Ci dodatkowa wypłata na początek emerytury!

  • 25.08.2020
    Ile można dorobić do renty?

    Od 1 czerwca 2020 r. znów zmieniło się przeciętne miesięczne wynagrodzenie, a wraz z nim – limity dorabiania do renty. Jeśli więc pobierasz świadczenia z ZUS i pracujesz, będziesz teraz mógł legalnie zarobić nieco więcej niż wcześniej. Warto wiedzieć, jak ustalane są te kwoty i czego się spodziewać po przyszłych zmianach. Sprawdź, jak ZUS określa, ile można dorobić do renty socjalnej, rodzinnej oraz przyznanej z tytułu niezdolności do pracy.

  • 29.07.2020
    Kiedy przysługuje dodatkowy dzień wolny za sobotę, niedzielę lub święto?

    Sporadycznie jesteś potrzebny swojemu szefowi w dzień ustawowo wolny od pracy? A może wykonujesz zawód, który regularnie wymaga realizowania obowiązków także w weekendy i święta? Dowiedz się, jakie przywileje przysługują Ci w związku z tym, a także sprawdź swoje prawa w sytuacji, gdy święto wypada w niedzielę.

01.09.2020
Komu przysługuje odprawa emerytalna i jak obliczyć jej wysokość?

Zbliżasz się do wieku, w którym będzie możliwe przejście na emeryturę? A może któryś z Twoich bliskich niebawem zakończy pracę zawodową? W obu tych przypadkach warto się dowiedzieć, co mówi Kodeks pracy o odprawie emerytalnej i jej wysokości. Przeczytaj i sprawdź, czy przysługuje Ci dodatkowa wypłata na początek emerytury!

25.08.2020
Ile można dorobić do renty?

Od 1 czerwca 2020 r. znów zmieniło się przeciętne miesięczne wynagrodzenie, a wraz z nim – limity dorabiania do renty. Jeśli więc pobierasz świadczenia z ZUS i pracujesz, będziesz teraz mógł legalnie zarobić nieco więcej niż wcześniej. Warto wiedzieć, jak ustalane są te kwoty i czego się spodziewać po przyszłych zmianach. Sprawdź, jak ZUS określa, ile można dorobić do renty socjalnej, rodzinnej oraz przyznanej z tytułu niezdolności do pracy.

29.07.2020
Kiedy przysługuje dodatkowy dzień wolny za sobotę, niedzielę lub święto?

Sporadycznie jesteś potrzebny swojemu szefowi w dzień ustawowo wolny od pracy? A może wykonujesz zawód, który regularnie wymaga realizowania obowiązków także w weekendy i święta? Dowiedz się, jakie przywileje przysługują Ci w związku z tym, a także sprawdź swoje prawa w sytuacji, gdy święto wypada w niedzielę.