Komunikacja z szefem – jak powinna wyglądać? - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

W komunikacji z szefem ważny jest nie tylko przekaz, ale też wybór odpowiedniej formy.  O tym, czy do kontaktu ze swoim przełożonym można wykorzystywać kanały społecznościowe, pocztę e-mail lub wiadomości tekstowe, powinien zadecydować pracodawca. Jeśli polityka firmy nie jest w tej kwestii jednoznaczna, warto wyjaśnić tę sprawę podczas osobistej rozmowy.

SMS – kiedy jest akceptowalny?

W powszechnej opinii wiadomość tekstowa jest zarezerwowana wyłącznie dla najbardziej pilnych, niecierpiących zwłoki spraw zawodowych. Pracownicy często mają dylemat, czy mogą wysyłać do szefa SMS, czy też powinni się od tego powstrzymać. W tego typu sprawach warto posłuchać zdrowego rozsądku. Wiadomość tekstowa jest jak najbardziej akceptowalną formą komunikowania się z szefem, jeśli na przykład chcemy przekazać mu, że spóźnimy się do pracy albo że spotkanie, w którym mamy razem uczestniczyć, zostało przełożone lub odwołane. Ważne, żeby komunikat był krótki, zwięzły i konkretny. 

Gdzie jest granica szef – kolega

Media społecznościowe i komunikatory

Korzystanie z nowoczesnych form komunikacji cieszy się sporą popularnością w dużych przedsiębiorstwach i korporacjach. Wprowadza to pewne ożywienie i urozmaicenie w tej jeszcze do niedawna bardzo sformalizowanej strefie. Od pewnego czasu firmy mają możliwość korzystania z sieci społecznościowych, tworzonych specjalnie z myślą o wykorzystaniu w środowisku pracy. Pozwalają one współpracownikom w sposób szybki i bezproblemowy komentować bieżącą sytuację firmy, konsultować się w sprawie aktualnych projektów i dzielić pomysłami na rozwiązanie pojawiających się trudności. Szefowie chętnie uczestniczą w takich dyskusjach. Dzięki tej formie komunikacji mogą nie tylko dowiedzieć się o poziomie zaangażowania swoich podwładnych, ale też poznać ich pasje i zainteresowania, którym oddają się po pracy.

5 błędów komunikacyjnych, które popełniają menedżerowie

Komunikaty wideo – rozwiązanie na przyszłość?

Wideo to bardzo prężnie rozwijający się kanał komunikacji, którego potencjał dostrzegają także osoby zarządzające przedsiębiorstwami. Materiały wideo można wykorzystywać podczas szkoleń albo do przekazywania ważnych informacji pracownikom. Z pewnością jest to o wiele bardziej angażująca forma przekazu niż dobrze znany e-mail czy notatka służbowa. Pracownicy mogą za pośrednictwem materiałów filmowych raportować szefowi postępy w pracy nad danym projektem lub zdać sprawozdanie ze spotkania z kontrahentami.  

Tak jak niemalże niemożliwe jest zrzeczenie się wynagrodzenia przez pracownika, tak też trudno wyobrazić sobie sytuację, w której błędy i wpadki związane z komunikacją na linii szef - pracownik w ogóle się nie zdarzają. Najważniejsze, żeby z tych pomyłek wyciągać wnioski na przyszłość i wspólnie wypracować najbardziej optymalne formy porozumiewania się

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 24.11.2020
    Praca jako copywriter – blaski i cienie zawodu

    Copywriter to zawód, który na polskim rynku wyodrębnił się stosunkowo niedawno. Praca dla copywritera pojawiła się wraz z rozwojem marketingu online. Gdy zwiększył się popyt na mniej nachalne reklamy, wzrosło także zapotrzebowanie na osoby, które będą tworzyć nowe treści do internetu. Zastanawiasz się, czy warto rozpocząć karierę jako copywriter freelancer lub copywriter w agencji reklamowej? Możliwość ciągłego rozwoju i elastyczność to tylko niektóre zalety tej profesji. Niestety, pisanie tekstów na zlecenie wiąże się także z kilkoma minusami.

  • 23.11.2020
    Zakaz konkurencji – jakie odszkodowanie za zakaz konkurencji przysługuje pracownikowi?

    Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta podczas podpisywania umowy o pracę lub w okresie późniejszym - w trakcie trwania stosunku pracy. Zapis ten zabezpiecza pracodawcę przed wypływem wrażliwych danych z firmy i wiąże się z powstrzymaniem pracownika od podejmowania działań konkurencyjnych przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. Za zastosowanie się do tych zaleceń przysługuje pracownikowi adekwatne wynagrodzenie określone w umowie. 

  • 22.11.2020
    Jak zostać dietetykiem?

    Praca po dietetyce polega na pomocy osobom, które chcą zredukować wagę, osiągać lepsze wyniki w sporcie, poprawić swoje samopoczucie czy zminimalizować ryzyko wystąpienia określonych chorób. Aby układać diety i doradzać klientom, dietetyk powinien posiadać profesjonalne przygotowanie. Zdobywa się je w trakcie studiów i kursów specjalistycznych. W pracy dietetyka liczą się także predyspozycje i pasja. Zobacz, czym zajmuje się dietetyk, jak nim zostać i jakie są zarobki dietetyka.

24.11.2020
Praca jako copywriter – blaski i cienie zawodu

Copywriter to zawód, który na polskim rynku wyodrębnił się stosunkowo niedawno. Praca dla copywritera pojawiła się wraz z rozwojem marketingu online. Gdy zwiększył się popyt na mniej nachalne reklamy, wzrosło także zapotrzebowanie na osoby, które będą tworzyć nowe treści do internetu. Zastanawiasz się, czy warto rozpocząć karierę jako copywriter freelancer lub copywriter w agencji reklamowej? Możliwość ciągłego rozwoju i elastyczność to tylko niektóre zalety tej profesji. Niestety, pisanie tekstów na zlecenie wiąże się także z kilkoma minusami.

23.11.2020
Zakaz konkurencji – jakie odszkodowanie za zakaz konkurencji przysługuje pracownikowi?

Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta podczas podpisywania umowy o pracę lub w okresie późniejszym - w trakcie trwania stosunku pracy. Zapis ten zabezpiecza pracodawcę przed wypływem wrażliwych danych z firmy i wiąże się z powstrzymaniem pracownika od podejmowania działań konkurencyjnych przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. Za zastosowanie się do tych zaleceń przysługuje pracownikowi adekwatne wynagrodzenie określone w umowie. 

22.11.2020
Jak zostać dietetykiem?

Praca po dietetyce polega na pomocy osobom, które chcą zredukować wagę, osiągać lepsze wyniki w sporcie, poprawić swoje samopoczucie czy zminimalizować ryzyko wystąpienia określonych chorób. Aby układać diety i doradzać klientom, dietetyk powinien posiadać profesjonalne przygotowanie. Zdobywa się je w trakcie studiów i kursów specjalistycznych. W pracy dietetyka liczą się także predyspozycje i pasja. Zobacz, czym zajmuje się dietetyk, jak nim zostać i jakie są zarobki dietetyka.

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 18.11.2020
    Premia uznaniowa a chorobowe – wpływ dodatkowych pieniędzy na wysokość zasiłku

    Jeśli jesteś zatrudniony i ubezpieczony, ale czasowo niezdolny do pracy, przysługują Ci wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Ich podstawa zależy od wysokości Twojego wynagrodzenia. A ono składa się ze stałych oraz zmiennych elementów. Jeśli pensja co miesiąc wynosi tyle samo, rachunek jest prosty. Schody zaczynają się, gdy do stałej kwoty dojdzie niespodziewany bonus od szefa. Sprawdź, czy premia uznaniowa wchodzi do podstawy chorobowego.

  • 17.11.2020
    Zaświadczenie o zarobkach – do czego jest potrzebne i jak je uzyskać?

    Najczęściej pracownicy pobierają zaświadczenie o zarobkach do kredytu – ponieważ jest ono dowodem możliwości spłaty danej należności. Ale to nie jedyna sytuacja, w której taki dokument może być Ci potrzebny. Przeczytaj, kiedy i gdzie zgłosić się po zaświadczenie, oraz sprawdź, co powinno zawierać.

  • 21.09.2020
    Doradca nieruchomości – obowiązki, wymagania i zarobki

    Doradztwo to zajęcie dla osób o wysokich kompetencjach społecznych. W tym zawodzie liczą się przede wszystkim umiejętności sprzedażowe i znajomość rynku. Przeciętne wynagrodzenie doradcy wynosi 6400 zł brutto. Warto jednak zwrócić uwagę na niestabilność miesięcznych pensji. Dla przykładu – w okresie: luty-kwiecień można nie sprzedać żadnego lokalu, a kilka miesięcy później – cztery, z prowizją 10 000 zł za każdy.

18.11.2020
Premia uznaniowa a chorobowe – wpływ dodatkowych pieniędzy na wysokość zasiłku

Jeśli jesteś zatrudniony i ubezpieczony, ale czasowo niezdolny do pracy, przysługują Ci wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Ich podstawa zależy od wysokości Twojego wynagrodzenia. A ono składa się ze stałych oraz zmiennych elementów. Jeśli pensja co miesiąc wynosi tyle samo, rachunek jest prosty. Schody zaczynają się, gdy do stałej kwoty dojdzie niespodziewany bonus od szefa. Sprawdź, czy premia uznaniowa wchodzi do podstawy chorobowego.

17.11.2020
Zaświadczenie o zarobkach – do czego jest potrzebne i jak je uzyskać?

Najczęściej pracownicy pobierają zaświadczenie o zarobkach do kredytu – ponieważ jest ono dowodem możliwości spłaty danej należności. Ale to nie jedyna sytuacja, w której taki dokument może być Ci potrzebny. Przeczytaj, kiedy i gdzie zgłosić się po zaświadczenie, oraz sprawdź, co powinno zawierać.

21.09.2020
Doradca nieruchomości – obowiązki, wymagania i zarobki

Doradztwo to zajęcie dla osób o wysokich kompetencjach społecznych. W tym zawodzie liczą się przede wszystkim umiejętności sprzedażowe i znajomość rynku. Przeciętne wynagrodzenie doradcy wynosi 6400 zł brutto. Warto jednak zwrócić uwagę na niestabilność miesięcznych pensji. Dla przykładu – w okresie: luty-kwiecień można nie sprzedać żadnego lokalu, a kilka miesięcy później – cztery, z prowizją 10 000 zł za każdy.