Nowy Polski Ład – zmiany dla pracowników - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

1 lipca 2022 r. weszła w życie ustawa Polski Ład 2.0, czyli Niskie Podatki. Jedną z najważniejszych wprowadzonych przez ten program zmian jest to, że część podatników zapłaci wyższe zaliczki na podatek dochodowy – a co za tym idzie, będzie otrzymywać niższe wynagrodzenie na rękę. Dowiedz się, co dokładnie oznacza Nowy Polski Ład dla pracownika na umowie o pracę oraz zleceniobiorcy.

Czego dowiesz się z artykułu?

Nowy Polski Ład – zmiany dla pracowników w kwestii rolowania zaliczek
Kalkulator – Polski Ład – umowa o pracę w programie Niskie Podatki
Nowy Polski Ład a umowy-zlecenia – wynagrodzenia zleceniobiorców
Nowy Polski Ład a wynagrodzenie pracownika z więcej niż jednego źródła
Nowy Polski Ład – co oznacza dla pracownika? Czy trzeba składać jakieś wnioski?

Nowy Polski Ład – zmiany dla pracowników w kwestii rolowania zaliczek

Polski Ład – ile zyska pracownik? Na początku 2022 roku była to kwestia, która nurtowała wiele osób. Zmiany weszły w życie i ledwo zdążyliśmy się do nich przyzwyczaić, a już pojawiają się nowe.

Po zaledwie pół roku obowiązywania 1 lipca 2022 rząd wycofał mechanizm odraczania zaliczek. Był to obowiązek nałożony na pracodawców i zleceniodawców w kwestii Polski Ład a zarobki, polegający na wyliczaniu wysokości zaliczki na podatek zgodnie z zasadami z 2021 i 2022 roku, a następnie odprowadzaniu jej przez pracodawcę do urzędu skarbowego według skomplikowanej instrukcji.

Na tzw. rolowaniu zaliczek zyskiwali pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę oraz umowy-zlecenia, którzy otrzymywali wyższe wynagrodzenie niezależnie od tego, czy złożyli formularz PIT-2 (o którym więcej poniżej) oraz czy korzystali z ulgi dla klasy średniej. Obecnie niektórzy z tych pracowników zauważą na swoich kontach bankowych niższe wpływy z pensji.

| Polski Ład – jak wpłynie na zarobki Polaków?

Kalkulator – Polski Ład – umowa o pracę w programie Niskie Podatki

Wzrost zaliczek na podatek dochodowy, czyli w praktyce spadek miesięcznego wynagrodzenia netto, dotyczy pracowników na umowie o pracę, którzy nie złożyli PIT-2 – oświadczenia osoby zatrudnionej, które powoduje, że w ramach Polskiego Ładu wynagrodzenia pracowników mogą być wyższe ze względu na pomniejszenie zaliczki na podatek za dany miesiąc.

Spadek wynagrodzeń „na rękę” z powodu zmian w kwestii Polski Ład a umowa o pracę obowiązuje również pracowników etatowych, którzy zarabiają od 10,3 do 12,8 tys. zł brutto miesięcznie (niezależnie od tego, czy złożyli PIT-2).

Ministerstwo Finansów przekonuje, że wzrost zaliczek dla tych osób jest jedynie przejściowy, gdyż zyskają one w dalszej części roku – przewidywane przez nowy Polski Ład zmiany dla pracownika wynikają z podwyższenia progu podatkowego (z 85 528 zł do 120 000 zł), co wspomniane wcześniej grupy pracowników odczują w zaliczkach miesięcznych dopiero w ostatnich miesiącach 2022 roku. Jeśli należysz do jednej z nich, sprawdź zmianę w swojej pensji netto, którą wprowadził program Niskie Podatki, czyli nowy Polski Ład. Jak obliczyć wynagrodzenie? Skorzystaj z naszego kalkulatora!

| Kalkulator wynagrodzeń Pracuj.pl

Nowy Polski Ład a umowy-zlecenia – wynagrodzenia zleceniobiorców

Zmiany wprowadzone przez program Niskie Podatki dotyczą także kwestii Polski Ład a umowa-zlecenie. Zleceniobiorcy, którzy zarabiają do 12,8 tys. zł miesięcznie, muszą liczyć się z podobną zmianą, jak niektóre osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę – czyli niższymi zarobkami na rękę. W tym wypadku przyczynami są zniesienie rolowania zaliczek oraz brak możliwości stosowania kwoty wolnej w trakcie roku przy zaliczkach na PIT.

Jeśli zmiany w obszarze: Polski Ład a wynagrodzenia dotyczą Ciebie, warto wiedzieć, że z początkiem 2023 r. Twoje wynagrodzenie wróci do normy. Wejdą bowiem w życie przepisy pozwalające na stosowanie kwoty wolnej w trakcie roku przy umowach-zleceniach. Pamiętaj też, że jako zleceniobiorca możesz wystąpić do urzędu skarbowego z wnioskiem o ograniczenie poboru zaliczek na podatek.

| Umowa-zlecenie – wszystko, co należy o niej wiedzieć

Nowy Polski Ład a wynagrodzenie pracownika z więcej niż jednego źródła

Jest jeszcze jedna grupa, którą dosięgły wprowadzone przez nowy Polski Ład zmiany w wynagrodzeniach. To pracownicy, którzy mają więcej niż jedno źródło dochodów. Zmniejszeniu ulegnie pensja netto z drugiego lub kolejnego miejsca pracy. Powodów tej zmiany w kwestii nowy Polski Ład a pensja jest kilka:

  • wspomniane uchylenie mechanizmu rolowania zaliczek (mogą się one zmniejszać tylko w tym źródle dochodów, w którym został wcześniej zastosowany PIT-2),
  • możliwość stosowania kwoty wolnej od podatku tylko u jednego płatnika (od 1 stycznia 2023 r. będzie możliwy podział na 3 płatników),
  • brak możliwości stosowania kwoty wolnej przy umowach-zleceniach (tutaj zmiana, jak już wiesz, wejdzie w życie 1 stycznia 2023 r.),
  • pobieranie składki zdrowotnej od każdej obowiązującej umowy i brak możliwości jej odliczenia.

| Podwyżka inflacyjna – co to jest i czy jest obowiązkowa?

Nowy Polski Ład – co oznacza dla pracownika? Czy trzeba składać jakieś wnioski?

Wymuszone przez Polski Ład obliczanie wynagrodzenia na nowo nie wiąże się z koniecznością składania jakichkolwiek dodatkowych wniosków u pracodawcy. Raz złożony pracodawcy PIT-2 (czy to od razu po zatrudnieniu, czy już w trakcie roku podatkowego) zachowuje ważność w kolejnych latach, aż do jego odwołania przez pracownika.

Jeśli jednak w związku z wprowadzonym przez nowy Polski Ład naliczaniem wynagrodzeń będziesz chciał dokonać zmian w swoim oświadczeniu, w 2023 roku będziesz mógł złożyć nowy PIT-2. W ten sposób np. łatwo podzielisz 1/12 kwoty zmniejszającej zaliczkę na kilku płatników.

Niskie Podatki, czyli Nowy Polski Ład – co się zmieni dla pracowników, już wiesz. Nowości dotyczą także innych aspektów, np. zniesienia ulgi dla klasy średniej czy zmniejszenia podatku dochodowego. Śledź na bieżąco nasze artykuły, aby nie przegapić żadnych zmian w tych kwestiach.

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 03.08.2022
    Nowy Polski Ład dla rodziny, czyli zmiana zasad dla osób samotnie wychowujących dziecko

    Od początku 2022 roku każda osoba samotnie wychowująca dziecko miała możliwość skorzystania z ulgi podatkowej w wysokości 1500 zł. Przepis ten obowiązywał jednak zaledwie pół roku. Od 1 lipca 2022 roku Nowy Polski Ład zniósł tę zasadę, jednocześnie przywracając obowiązującą wcześniej możliwość wspólnego rozliczenia podatkowego rodzica z dzieckiem oraz preferencyjnego opodatkowania dochodów. Dowiedz się, na czym dokładnie polegają obecne przepisy w kwestii Polski Ład a samotni rodzice.

  • 23.09.2022
    Dwie wypłaty w jednym miesiącu a kwestie podatkowe

    Zwykle osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę otrzymują wynagrodzenie w określonym dniu każdego miesiąca. Czasami jednak pracodawca wypłaca poszczególne składniki pensji (np. wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za nadgodziny oraz premię) w różnych terminach. Niekiedy bywa również tak, że małe opóźnienie w wykonaniu przelewu spowoduje, że na koncie pracownika znajdą się dwie wypłaty w jednym miesiącu (np. opóźniona za poprzedni i właściwa za bieżący). W takiej sytuacji musisz liczyć się z tym, że będzie to mniejsza kwota. Sprawdź dlaczego.

  • 27.07.2022
    Co dalej z ulgą dla klasy średniej? Najważniejsze zmiany

    Polski Ład zapoczątkował wiele zmian, w tym w obliczaniu ulgi dla klasy średniej. Zmiany te są jednak cały czas nowelizowane, aby wprowadzić jak najwięcej usprawnień w systemie podatkowym, a także, aby znieść te, które z całą pewnością się nie sprawdziły. Jak wygląda to w przypadku ulgi dla klasy średniej, która była szeroko krytykowana? Ta kwestia także została rozwiązana.

03.08.2022
Nowy Polski Ład dla rodziny, czyli zmiana zasad dla osób samotnie wychowujących dziecko

Od początku 2022 roku każda osoba samotnie wychowująca dziecko miała możliwość skorzystania z ulgi podatkowej w wysokości 1500 zł. Przepis ten obowiązywał jednak zaledwie pół roku. Od 1 lipca 2022 roku Nowy Polski Ład zniósł tę zasadę, jednocześnie przywracając obowiązującą wcześniej możliwość wspólnego rozliczenia podatkowego rodzica z dzieckiem oraz preferencyjnego opodatkowania dochodów. Dowiedz się, na czym dokładnie polegają obecne przepisy w kwestii Polski Ład a samotni rodzice.

23.09.2022
Dwie wypłaty w jednym miesiącu a kwestie podatkowe

Zwykle osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę otrzymują wynagrodzenie w określonym dniu każdego miesiąca. Czasami jednak pracodawca wypłaca poszczególne składniki pensji (np. wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za nadgodziny oraz premię) w różnych terminach. Niekiedy bywa również tak, że małe opóźnienie w wykonaniu przelewu spowoduje, że na koncie pracownika znajdą się dwie wypłaty w jednym miesiącu (np. opóźniona za poprzedni i właściwa za bieżący). W takiej sytuacji musisz liczyć się z tym, że będzie to mniejsza kwota. Sprawdź dlaczego.

27.07.2022
Co dalej z ulgą dla klasy średniej? Najważniejsze zmiany

Polski Ład zapoczątkował wiele zmian, w tym w obliczaniu ulgi dla klasy średniej. Zmiany te są jednak cały czas nowelizowane, aby wprowadzić jak najwięcej usprawnień w systemie podatkowym, a także, aby znieść te, które z całą pewnością się nie sprawdziły. Jak wygląda to w przypadku ulgi dla klasy średniej, która była szeroko krytykowana? Ta kwestia także została rozwiązana.

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 24.10.2022
    Ekwiwalent – co to jest i kiedy się go otrzymuje?

    Ekwiwalent pieniężny to określona kwota wypłacana w zamian za świadczenie należne pracownikowi w naturze. Możemy go otrzymać na przykład wtedy, gdy nie wykorzystamy przysługującego nam urlopu wypoczynkowego.

  • 05.08.2022
    Pakiet mobilności a kierowcy – czy nowe przepisy wpłyną na zarobki?

    Jeśli jesteś zawodowym kierowcą i realizujesz przejazdy międzynarodowe, dotyczą Cię przepisy związane z pakietem mobilności. Jakie zmiany w tej kwestii zostały ostatnio wprowadzone? Czy nowe przepisy zwiększą lub zmniejszą Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego, co jest związane z pakietem mobilności w transporcie.

  • 12.07.2022
    Polski Ład a podatek dochodowy – co zmiana w PIT oznacza w praktyce?

    Podatki w Polskim Ładzie ulegają kolejnej zmianie. Już od 1 lipca wszedł nowy, niższy podatek dochodowy. Czy jednak obejmuje on wszystkich? Jakie zmiany dla podatników oznacza w praktyce? W naszym artykule wyjaśniamy, jak działa Polski Ład podatkowy, a także kto może liczyć na wyższą pensję od lipca, a kogo Polski Ład 2.0 nie dotyka w zupełności.

24.10.2022
Ekwiwalent – co to jest i kiedy się go otrzymuje?

Ekwiwalent pieniężny to określona kwota wypłacana w zamian za świadczenie należne pracownikowi w naturze. Możemy go otrzymać na przykład wtedy, gdy nie wykorzystamy przysługującego nam urlopu wypoczynkowego.

05.08.2022
Pakiet mobilności a kierowcy – czy nowe przepisy wpłyną na zarobki?

Jeśli jesteś zawodowym kierowcą i realizujesz przejazdy międzynarodowe, dotyczą Cię przepisy związane z pakietem mobilności. Jakie zmiany w tej kwestii zostały ostatnio wprowadzone? Czy nowe przepisy zwiększą lub zmniejszą Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego, co jest związane z pakietem mobilności w transporcie.

12.07.2022
Polski Ład a podatek dochodowy – co zmiana w PIT oznacza w praktyce?

Podatki w Polskim Ładzie ulegają kolejnej zmianie. Już od 1 lipca wszedł nowy, niższy podatek dochodowy. Czy jednak obejmuje on wszystkich? Jakie zmiany dla podatników oznacza w praktyce? W naszym artykule wyjaśniamy, jak działa Polski Ład podatkowy, a także kto może liczyć na wyższą pensję od lipca, a kogo Polski Ład 2.0 nie dotyka w zupełności.