Pracownicze Plany Kapitałowe a zarobki - zarobki.pracuj.pl
  • Kalkulator netto-brutto
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Pracownicze Plany Kapitałowe to proponowany przez państwo sposób na długoterminowe oszczędzanie. Mogą z niego skorzystać wszyscy zatrudnieni, dla których pracodawca odprowadza składki emerytalno-rentowe. Jeśli uczestniczysz w PPK lub to rozważasz, koniecznie sprawdź, jaka część Twojego wynagrodzenia zostaje wpłacona na osobne konto i skąd jeszcze biorą się na nim pieniądze.

Czego dowiesz się z artykułu?

Co to są pracownicze plany kapitałowe?
Kalkulator PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe a zarobki
PPK – czy warto?

Co to są pracownicze plany kapitałowe?

Każda osoba, która zostaje zatrudniona na umowę o pracę, może skorzystać z programu PPK, stworzonego z myślą o pomocy w gromadzeniu środków na emeryturę. Oszczędności są gromadzone na indywidualnym rachunku każdego pracownika. Jest on prowadzony w instytucji finansowej, która zajmuje się kwestią PPK w danej firmie. Jeśli zdecydujesz się korzystać z PPK, otrzymasz numer rachunku oraz dane do logowania. Dzięki temu będziesz mieć stały dostęp do informacji o stanie swoich oszczędności.

| Jak oszczędzać zarobione pieniądze?

Kalkulator PPK – Pracownicze Plany Kapitałowe a zarobki

PPK to program, który ma za zadanie gromadzenie oszczędności. Dlatego podstawą sumy, która znajduje się na koncie, są pieniądze wpłacone przez pracownika, który jest właścicielem rachunku. To oznacza, że jego pensja zostaje co miesiąc pomniejszona o zadeklarowaną wartość składki na Pracowniczy Plan Kapitałowy. Dodatkowo do puli dołączają środki od pracodawcy i od państwa. Wysokość wpłat podstawowych jest określona przez art. 26 oraz art. 27 ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych i wynosi:

  • wpłata pracownika: 2% wynagrodzenia brutto + dobrowolnie do 2%,
  • wpłata pracodawcy: 1,5% wynagrodzenia brutto + dobrowolnie do 2,5%,
  • wpłata państwa: 250 zł na powitanie + 240 zł co roku.

Dodatkowo warto wiedzieć, że pracownik, który w danym miesiącu uzyska wynagrodzenie nie większe niż 1,2-krotność minimalnego wynagrodzenia, ma możliwość obniżenia stopy procentowej wpłaty podstawowej. Jej wysokość nie może być jednak niższa niż 0,5% wynagrodzenia.

Pamiętaj, że zgromadzone środki stanowią Twoją prywatną własność, więc możesz w dowolnym momencie wypłacić swoje oszczędności. Jeśli zrobisz to po 60. roku życia,  otrzymasz całą zgromadzoną sumę. Wcześniejsza wypłata PPK sprawi, że będziesz mógł wybrać 100% swoich wpłat (suma pomniejszona o tzw. podatek Belki), ale jedynie 70% wartości wpłat pracodawcy (również pomniejszoną o podatek). Pozostałe 30% zostanie Ci wypłacone w formie emerytury. Według zasad PPK w przypadku wcześniejszej wypłaty tracisz bezpowrotnie wszystkie dopłaty państwowe (zarówno wpłatę powitalną, jak i dopłaty roczne).

| Wynagrodzenie brutto a netto – na czym polega różnica?

PPK – czy warto?

Krążące na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych opinie są podzielone. Pamiętaj, że jeśli jesteś pracownikiem w wieku 18-55 lat, do programu jesteś zapisany automatycznie – aby nie płacić składek, musisz złożyć u pracodawcy stosowne oświadczenie, a potem ponawiać je co 4 lata. Aby łatwiej było Ci podjąć decyzję, sprawdź najważniejsze zalety PPK:

  • dzięki PPK możesz liczyć na dodatek do emerytury,
  • na saldo oszczędności składają się nie tylko Twoje wpłaty, ale też dopłaty od państwa oraz firmy, w której pracujesz,
  • jeśli należysz do grupy osób, które zarabiają 120% minimalnego wynagrodzenia, to możesz obniżyć swoją składkę z 2% do 0,5%,
  • zgromadzone środki są Twoją prywatną własnością, dzięki czemu w każdej chwili możesz je odebrać i zrezygnować z udziału w programie.

Z drugiej strony jednak warto przyjrzeć się wadom PPK:

  • zgromadzone środki możesz wypłacić w 100% tylko po 60. roku życia,
  • w przypadku niekorzystnej koniunktury Twój zysk może być mniejszy niż przewidywałeś,
  • składki PPK nie są wpłacane w czasie, gdy pracownik przebywa na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym (ani przez pracodawcę, ani przez pracownika),
  • każda składka sprawia, że wynagrodzenie za wykonaną pracę, które wpływa na Twoje konto, jest niższe.

Budżet domowy pod kontrolą, czyli na czym polega mądre planowanie wydatków i gromadzenie oszczędności?

Decyzja o tym, czy warto skorzystać z Pracowniczych Planów Kapitałowych, należy do Ciebie. Rozważ wszystkie za i przeciw oraz zastanów się, czy taki sposób oszczędzania przyniesie Ci największe możliwe zyski. Aby obliczyć, ile wyniosą Twoje oszczędności po danym okresie, skorzystaj z kalkulatora Pracowniczych Planów Kapitałowych, dostępnego na stronie internetowej mojeppk.pl.

 

Narzędzia

  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 14.09.2022
    Diety krajowe – jak wyliczyć?

    Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

  • 01.08.2022
    Najbogatsi ludzie świata – ranking

    Pandemia, wojna w Ukrainie oraz ogólnoświatowe problemy ekonomiczno-finansowe spowodowały, że lista najbogatszych ludzi świata – w stosunku do 2021 roku – zmalała. Statusem miliardera nie może się już pochwalić rekordowa liczba 2755 osób. W 2022 roku najbogatsi ludzie świata mieszczą się w liczbie 2668. Takie wyliczenia już 36 razy przeprowadził „Forbes”. Dowiedz się więcej na temat tego, kto znajduje się w top najbogatszych ludzi świata!

  • 20.07.2022
    Mobilność zawodowa – czy Polacy chętnie zmieniają pracę dla wyższych zarobków?

    33% badanych Polaków deklaruje zmianę pracy w ciągu ostatnich 2 lat, a 36% obecnie aktywnie poszukuje nowego miejsca zatrudnienia – tak wynika z badania Pracuj.pl „Nowe oblicza pracy”. Zjawisko mobilności zawodowej osłabło na krótką chwilę z powodu wybuchu pandemii, ale szybko wróciło na wysoki poziom. Sprawdź, jak perspektywa wyższych zarobków i inne powody wpływają na to, że Polacy decydują się na zmiany w swoim życiu zawodowym.

14.09.2022
Diety krajowe – jak wyliczyć?

Podróże służbowe nie odbywają się na koszt pracownika. Pracodawca ma bowiem obowiązek zwrócić udokumentowane wydatki poniesione w związku z wyjazdem. Część wydatków jest zwracanych w całości na podstawie faktur lub rachunków, a część z nich – zazwyczaj ponoszonych na wyżywienie – jest zryczałtowana – to tzw. dieta. Delegacje odbywają się więc zawsze na koszt pracodawcy, lecz część wydatków pracownik niekiedy musi ponieść z góry, aby otrzymać zwrot. Dowiedz się, ile wynosi dieta w delegacji krajowej, a także jak ją uzyskać.

01.08.2022
Najbogatsi ludzie świata – ranking

Pandemia, wojna w Ukrainie oraz ogólnoświatowe problemy ekonomiczno-finansowe spowodowały, że lista najbogatszych ludzi świata – w stosunku do 2021 roku – zmalała. Statusem miliardera nie może się już pochwalić rekordowa liczba 2755 osób. W 2022 roku najbogatsi ludzie świata mieszczą się w liczbie 2668. Takie wyliczenia już 36 razy przeprowadził „Forbes”. Dowiedz się więcej na temat tego, kto znajduje się w top najbogatszych ludzi świata!

20.07.2022
Mobilność zawodowa – czy Polacy chętnie zmieniają pracę dla wyższych zarobków?

33% badanych Polaków deklaruje zmianę pracy w ciągu ostatnich 2 lat, a 36% obecnie aktywnie poszukuje nowego miejsca zatrudnienia – tak wynika z badania Pracuj.pl „Nowe oblicza pracy”. Zjawisko mobilności zawodowej osłabło na krótką chwilę z powodu wybuchu pandemii, ale szybko wróciło na wysoki poziom. Sprawdź, jak perspektywa wyższych zarobków i inne powody wpływają na to, że Polacy decydują się na zmiany w swoim życiu zawodowym.

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 23.09.2022
    Dwie wypłaty w jednym miesiącu a kwestie podatkowe

    Zwykle osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę otrzymują wynagrodzenie w określonym dniu każdego miesiąca. Czasami jednak pracodawca wypłaca poszczególne składniki pensji (np. wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za nadgodziny oraz premię) w różnych terminach. Niekiedy bywa również tak, że małe opóźnienie w wykonaniu przelewu spowoduje, że na koncie pracownika znajdą się dwie wypłaty w jednym miesiącu (np. opóźniona za poprzedni i właściwa za bieżący). W takiej sytuacji musisz liczyć się z tym, że będzie to mniejsza kwota. Sprawdź dlaczego.

  • 05.08.2022
    Pakiet mobilności a kierowcy – czy nowe przepisy wpłyną na zarobki?

    Jeśli jesteś zawodowym kierowcą i realizujesz przejazdy międzynarodowe, dotyczą Cię przepisy związane z pakietem mobilności. Jakie zmiany w tej kwestii zostały ostatnio wprowadzone? Czy nowe przepisy zwiększą lub zmniejszą Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego, co jest związane z pakietem mobilności w transporcie.

  • 12.07.2022
    Polski Ład a podatek dochodowy – co zmiana w PIT oznacza w praktyce?

    Podatki w Polskim Ładzie ulegają kolejnej zmianie. Już od 1 lipca wszedł nowy, niższy podatek dochodowy. Czy jednak obejmuje on wszystkich? Jakie zmiany dla podatników oznacza w praktyce? W naszym artykule wyjaśniamy, jak działa Polski Ład podatkowy, a także kto może liczyć na wyższą pensję od lipca, a kogo Polski Ład 2.0 nie dotyka w zupełności.

23.09.2022
Dwie wypłaty w jednym miesiącu a kwestie podatkowe

Zwykle osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę otrzymują wynagrodzenie w określonym dniu każdego miesiąca. Czasami jednak pracodawca wypłaca poszczególne składniki pensji (np. wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie za nadgodziny oraz premię) w różnych terminach. Niekiedy bywa również tak, że małe opóźnienie w wykonaniu przelewu spowoduje, że na koncie pracownika znajdą się dwie wypłaty w jednym miesiącu (np. opóźniona za poprzedni i właściwa za bieżący). W takiej sytuacji musisz liczyć się z tym, że będzie to mniejsza kwota. Sprawdź dlaczego.

05.08.2022
Pakiet mobilności a kierowcy – czy nowe przepisy wpłyną na zarobki?

Jeśli jesteś zawodowym kierowcą i realizujesz przejazdy międzynarodowe, dotyczą Cię przepisy związane z pakietem mobilności. Jakie zmiany w tej kwestii zostały ostatnio wprowadzone? Czy nowe przepisy zwiększą lub zmniejszą Twoje wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się wszystkiego, co jest związane z pakietem mobilności w transporcie.

12.07.2022
Polski Ład a podatek dochodowy – co zmiana w PIT oznacza w praktyce?

Podatki w Polskim Ładzie ulegają kolejnej zmianie. Już od 1 lipca wszedł nowy, niższy podatek dochodowy. Czy jednak obejmuje on wszystkich? Jakie zmiany dla podatników oznacza w praktyce? W naszym artykule wyjaśniamy, jak działa Polski Ład podatkowy, a także kto może liczyć na wyższą pensję od lipca, a kogo Polski Ład 2.0 nie dotyka w zupełności.