Składki ZUS od umowy o pracę w 2018 roku - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Wartość procentowa składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne nie wzrosła w 2018 r. Wzrost dotyczy płacy minimalnej – wynosi ona o 100 zł brutto więcej w porównaniu z poprzednim rokiem.  

Koszty zatrudnienia pracownika

Płaca minimalna dla umowy o pracę w roku 2018 wynosi 2100 zł brutto. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20170001747). W związku z ustaleniem wyższej kwoty wzrosły koszty zatrudnienia pracowników zatrudnionych na najniższej krajowej. Choć wartość procentowa składek nie uległa zmianie, pracodawcy odprowadzają wyższe kwoty do ZUS. Łączny wymiar składki emerytalnej opłacanej przez pracodawcę i pracownika po połowie w 2017 r. wynosił 390,4 zł (przy założeniu, że zatrudniony uzyskiwał najniższą pensję krajową). W 2018 r. kwota wzrosła do 409,92 zł. Różnica w odniesieniu do innych składek to:

  • 160 zł w 2017 r. i 168 zł w 2018 r. – ubezpieczenie rentowe,
  • 36 zł w 2017 r. i 37,8 zł w 2018 r. – ubezpieczenie wypadkowe,
  • 49 zł w 2017 r. i 51,45 zł w 2018 r. – ubezpieczenie chorobowe,
  • 155,32 w 2017 r. i 163,09 zł w 2018 r. – ubezpieczenie zdrowotne,
  • 49 zł w 2017 r. i 51,45 zł w 2018 r. – Fundusz Pracy,
  • 2 zł w 2017 r. i 2,10 zł w 2018 r. – Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Jak podaje ZUS, kwoty zwiększyły się o 4,2% (dla osób prowadzących działalność przez okres maksymalnie 2 lat) oraz o 5% (dla osób prowadzących firmę dłużej niż 2 lata). Dodatkowe informacje: http://www.zus.pl/o-zus/aktualnosci/-/publisher/aktualnosc/1/wysokosc-skladek-na-ubezpieczenia-spoleczne-fgsp-i-fp-w-2018-r_/1770819.    

Rodzaje umów w sprawie pracy – przewodnik

Składki ZUS – umowa o pracę

Wynagrodzenie uzyskiwane z tytułu umowy o pracę obowiązkowo podlega oskładkowaniu. Odlicza się od niego składki na:

  • ubezpieczenie emerytalne (19,52% pensji brutto – pracodawca i pracownik płacą po 9,76%);
  • ubezpieczenie rentowe (8% pensji brutto – pracodawca płaci 6,5%, a pracownik 1,5%);
  • ubezpieczenie wypadkowe (0,4-3,6% pensji brutto – pracodawca pokrywa całość);
  • ubezpieczenie chorobowe (2,45% pensji brutto – pracownik pokrywa całość);
  • ubezpieczenie zdrowotne (9% pensji pomniejszonej o składki na ubezpieczenia społeczne – pracownik pokrywa całość).

Od wynagrodzenia uzyskanego na podstawie każdej z umów w sprawie pracy  odprowadza się zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Jej wysokość zależy od tego, w jaki sposób dokonujemy rozliczeń oraz jaki dochód uzyskujemy. Kwota wolna od podatku w 2018 r. to:

  • 6600 zł dla osób, których zarobki nie przekroczą tej kwoty,
  • od 6600 do 3091 zł (jest degresywna) – przy dochodzie od 6600 zł do 11 000 zł,
  • 3091 zł – przy dochodzie od 11 000 zł do 85 528 zł,
  • od 3091 do 0 zł (jest degresywna)  – przy dochodzie od 85 528 zł do 127 000 zł.  

Osoby, które zarabiają więcej niż 127 000 zł w skali roku, nie korzystają z kwoty wolnej od podatku. Zasady, według których ustala się wysokość zaliczki, wynikają z ustawy o podatku dochodowym (http://prawo.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19910800350).

Drugi próg podatkowy z perspektywy pracownika

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 26.10.2018
    560 tys. obcokrajowców posiada ubezpieczenie w ZUS

    Osoby opłacające składki ZUS w Polsce mogą zyskać prawo do zasiłku chorobowego i do emerytury czy renty. Wśród ubezpieczonych wzrasta liczba obcokrajowców. W październiku 2018 r. 75% cudzoziemców opłacających składki stanowili Ukraińcy.

  • 18.10.2018
    Ojcowie na urlopach – ABC

    Ojciec, który jest aktywny zawodowo, zyskuje dodatkowe prawa umożliwiające spędzanie więcej czasu z dziećmi. Może na przykład korzystać z urlopów: „tacierzyńskiego”, rodzicielskiego, ojcowskiego i wychowawczego. Niemal 1/3 pracowników tego nie robi.

  • 16.10.2018
    5 powodów, dlaczego warto pracować w domu

    Nie przepadasz za biurowym zgiełkiem? Cisza, własny fotel i ulubiona muzyka sącząca się z głośników to dla Ciebie idealne warunki do pracy? Możesz zdecydować się na pracę w domu. Wybierając takie rozwiązanie, zyskasz większą swobodę np. w zakresie godzenia obowiązków pracownika i rodzica.

26.10.2018
560 tys. obcokrajowców posiada ubezpieczenie w ZUS

Osoby opłacające składki ZUS w Polsce mogą zyskać prawo do zasiłku chorobowego i do emerytury czy renty. Wśród ubezpieczonych wzrasta liczba obcokrajowców. W październiku 2018 r. 75% cudzoziemców opłacających składki stanowili Ukraińcy.

18.10.2018
Ojcowie na urlopach – ABC

Ojciec, który jest aktywny zawodowo, zyskuje dodatkowe prawa umożliwiające spędzanie więcej czasu z dziećmi. Może na przykład korzystać z urlopów: „tacierzyńskiego”, rodzicielskiego, ojcowskiego i wychowawczego. Niemal 1/3 pracowników tego nie robi.

16.10.2018
5 powodów, dlaczego warto pracować w domu

Nie przepadasz za biurowym zgiełkiem? Cisza, własny fotel i ulubiona muzyka sącząca się z głośników to dla Ciebie idealne warunki do pracy? Możesz zdecydować się na pracę w domu. Wybierając takie rozwiązanie, zyskasz większą swobodę np. w zakresie godzenia obowiązków pracownika i rodzica.

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 30.08.2018
    Rada nadzorcza – jaką pełni rolę w firmie?

    Nadzór nad działalnością spółki - to najważniejsze zadanie rady nadzorczej. Kontroluje ona m.in. finanse oraz powołuje i odwołuje członków zarządu. Aby zasiadać w radzie, należy spełnić określone kryteria.

  • 16.07.2018
    5 powodów, dla których warto zostać inżynierem produkcji

    5500 zł brutto – tyle wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie inżyniera produkcji w 2017 r. Pensja nie jest jedynym argumentem przemawiającym za rozpoczęciem kariery w inżynierii. Atrakcyjne możliwości rozwoju stanowią dodatkowy atut.

30.08.2018
Rada nadzorcza – jaką pełni rolę w firmie?

Nadzór nad działalnością spółki - to najważniejsze zadanie rady nadzorczej. Kontroluje ona m.in. finanse oraz powołuje i odwołuje członków zarządu. Aby zasiadać w radzie, należy spełnić określone kryteria.

16.07.2018
5 powodów, dla których warto zostać inżynierem produkcji

5500 zł brutto – tyle wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie inżyniera produkcji w 2017 r. Pensja nie jest jedynym argumentem przemawiającym za rozpoczęciem kariery w inżynierii. Atrakcyjne możliwości rozwoju stanowią dodatkowy atut.