Składki ZUS w pytaniach i odpowiedziach - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Informacje dotyczące składek ZUS znajdują się w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Składki odliczane są od wynagrodzenia brutto ustalonego w umowie o pracę. Ozusowaniu podlega również umowa-zlecenie, chyba że została ona zawarta z uczniem szkoły ponadpodstawowej albo ze studentem przed ukończeniem przez niego 26. roku życia.

Najważniejsze informacje na temat składek ZUS

Przedstawiamy odpowiedzi na najpopularniejsze pytania dotyczące składek ZUS:

  • Składki ZUS – co to takiego?

Składki ZUS odprowadza się od wynagrodzenia w celu zapewnienia bezpieczeństwa socjalnego. Ubezpieczenia społeczne obejmują ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe, ubezpieczenie w razie choroby i macierzyństwa (ubezpieczenie chorobowe) oraz ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (ubezpieczenie wypadkowe). Źródło: art. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

  • Jakie składki są odprowadzane od umowy o pracę?

Od wynagrodzenia brutto – w przypadku umowy o pracę - odliczane są następujące składki ZUS:

  1. składka na ubezpieczenie chorobowe – 2,45%,
  2. składka na ubezpieczenie rentowe – 1,50% (dodatkowo 6,5% pokrywa pracodawca),
  3. składka na ubezpieczenie emerytalne – 9,76% (dodatkowo 9,76% pokrywa pracodawca).

Składka na ubezpieczenie wypadkowe pokrywana jest w całości przez pracodawcę. Oprócz składek ZUS od pensji brutto pracownika odprowadza się także składkę na ubezpieczenie zdrowotne, jak również zaliczkę na podatek dochodowy. Warto zdawać sobie sprawę z tego, że od 1 sierpnia 2019 roku z konieczności odprowadzania zaliczki są zwolnione osoby, które nie ukończyły 26. roku życia.

  • Kto nie musi odprowadzać składek od umowy-zlecenia?

Warto pamiętać o tym, że obowiązuje ozusowanie umów-zleceń, a więc należy odprowadzać składki ZUS. Nie trzeba tego robić, gdy umowa dotyczy uczniów szkół ponadpodstawowych oraz studentów (do ukończenia 26 lat). Z konieczności płacenia składek są także zwolnione osoby zatrudnione na umowę-zlecenie u innego pracodawcy niż ten, z którym nawiązały umowę o pracę (jeśli wynagrodzenie uzyskiwane z tytułu umowy o pracę jest co najmniej równe minimalnemu).

Umowa-zlecenie: 6 ważnych zasad

  • Czy od umowy o dzieło odprowadza się składki ZUS?

Umowa o dzieło jest jednym z rodzajów umowy cywilnoprawnej. Warto mieć świadomość, że zazwyczaj nie podlega ona oskładkowaniu. Od wynagrodzenia brutto nie są odliczane składki na ubezpieczenia społeczne ani składka na ubezpieczenie zdrowotne. Składkom ZUS podlega natomiast umowa o dzieło zawarta z własnym pracownikiem.

Umowa o dzieło – 8 korzyści

Kalkulator wynagrodzeń

Składki na ubezpieczenia społeczne odliczane są od wynagrodzenia brutto – zazwyczaj w umowie o pracę miesięczna pensja przedstawiona jest właśnie w takiej formie. Aby sprawdzić wysokość wynagrodzenia „na rękę”, warto skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń Pracuj.pl, dzięki któremu poznamy wysokość składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i zdrowotne, a także wysokość zaliczki na podatek dochodowy:

 

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

26.10.2018
560 tys. obcokrajowców posiada ubezpieczenie w ZUS

Osoby opłacające składki ZUS w Polsce mogą zyskać prawo do zasiłku chorobowego i do emerytury czy renty. Wśród ubezpieczonych wzrasta liczba obcokrajowców. W październiku 2018 r. 75% cudzoziemców opłacających składki stanowili Ukraińcy.

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 06.04.2020
    Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych – co warto wiedzieć?

    Podatek dochodowy od osób fizycznych należy do grupy podatków opłacanych przez Polaków. W ostatnim czasie zmianie uległa skala podatkowa oraz wysokość kwoty zmniejszającej podatek. Na początku sierpnia 2019 roku wprowadzono także ulgę dla osób poniżej 26. roku życia. Młodzi pracownicy - w niektórych przypadkach - nie muszą odprowadzać podatku dochodowego.

  • 06.04.2020
    Home office a nadgodziny – poznaj kluczowe zasady

    Coraz więcej pracodawców umożliwia swoim pracownikom przynajmniej częściowe wykonywanie obowiązków zawodowych w domu. Takie rozwiązanie jak praca zdalna wiąże się jednak z pewnymi wątpliwościami właścicieli firm i zatrudnionych osób. Jak wygląda ewidencja czasu pracy w przypadku home office? Jak rozliczać nadgodziny? Warto poznać najważniejsze zasady!

06.04.2020
Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych – co warto wiedzieć?

Podatek dochodowy od osób fizycznych należy do grupy podatków opłacanych przez Polaków. W ostatnim czasie zmianie uległa skala podatkowa oraz wysokość kwoty zmniejszającej podatek. Na początku sierpnia 2019 roku wprowadzono także ulgę dla osób poniżej 26. roku życia. Młodzi pracownicy - w niektórych przypadkach - nie muszą odprowadzać podatku dochodowego.

06.04.2020
Home office a nadgodziny – poznaj kluczowe zasady

Coraz więcej pracodawców umożliwia swoim pracownikom przynajmniej częściowe wykonywanie obowiązków zawodowych w domu. Takie rozwiązanie jak praca zdalna wiąże się jednak z pewnymi wątpliwościami właścicieli firm i zatrudnionych osób. Jak wygląda ewidencja czasu pracy w przypadku home office? Jak rozliczać nadgodziny? Warto poznać najważniejsze zasady!