Zaświadczenie o zarobkach - wszystko, co musisz wiedzieć - zarobki.pracuj.pl
  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV
Autor wpisu Pracuj.pl

Najczęściej pracownicy pobierają zaświadczenie o zarobkach do kredytu – ponieważ jest ono dowodem możliwości spłaty danej należności. Ale to nie jedyna sytuacja, w której taki dokument może być Ci potrzebny. Przeczytaj, kiedy i gdzie zgłosić się po zaświadczenie, oraz sprawdź, co powinno zawierać.

Czego dowiesz się z artykułu?

Zaświadczenie o wynagrodzeniu – do czego jest potrzebne?
Zaświadczenie o dochodach od pracodawcy
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – co powinno zawierać?

W niektórych sytuacjach życiowych musisz wykazać, że jesteś zatrudniony, oraz przedstawić na piśmie, jaką kwotę wynagrodzenia otrzymujesz co miesiąc. Pamiętaj, że nie istnieje limit zaświadczeń, o które wnioskujesz w ciągu roku. Możesz to robić tak często, jak potrzebujesz.

Zaświadczenie o wynagrodzeniu – do czego jest potrzebne?

Dokument, który określa wysokość Twoich zarobków, będzie niezbędny w kilku sytuacjach. Uzasadnione jest zatem wnioskowanie o:

  • zaświadczenie o zarobkach do banku – aby pożyczkodawca mógł upewnić się o Twojej zdolności kredytowej,
  • zaświadczenie o zarobkach do sądu – niezbędne w postępowaniu o rozwód, podział majątku czy alimenty,
  • zaświadczenie o zarobkach do MOPS – aby starać się o wsparcie socjalne w postaci zasiłków,
  • zaświadczenie do sklepu – jeśli kupujesz dany towar na raty i sprzedawca potrzebuje udowodnienia Twojej zdolności do spłacania należności na czas,
  • zaświadczenie na potrzeby rekrutacji do przedszkola/żłobka – jeśli zapisujesz swoje dziecko do przedszkola lub żłobka i jego kierownictwo chce się upewnić, czy masz możliwość regularnie dokonywać opłaty, a dodatkowo że oboje rodzice pracują, więc nie mają możliwości zapewnienia dziecku opieki w domu.

| Bilans zysków… z pracy – sprawdź, czy zarabiasz odpowiednio

Zaświadczenie o dochodach od pracodawcy

Zaświadczenie o zarobkach wystawia pracodawca. Dlatego w zależności od przyjętych w Twoim miejscu pracy zasad osobiście poproś szefa o wydanie dokumentu lub złóż w tym celu odpowiedni wniosek.

Pamiętaj, że teoretycznie żadne przepisy prawa nie zobowiązują Twojego szefa do wystawienia zaświadczenia, o które wnioskujesz. Jednak Sąd Najwyższy w swoim postanowieniu stwierdził, że pracownik może dochodzić tego przed sądem pracy. W uzasadnieniu wyroku napisano, że w ramach obowiązku pracodawcy, jakim jest dbanie o dobro pracownika, mieści się powinność dostarczania mu informacji i dokumentów istotnych z punktu widzenia realizacji stosunku pracy, ale także zaświadczeń o zarobkach potrzebnych poza zakładem pracy. W końcu ten dokument niejednokrotnie decyduje o pozytywnym rozpatrzeniu ważnej kwestii, o które ubiega się pracownik.

Zaświadczenie o zarobkach, o ile jest wydawane przez obecnego pracodawcę, otrzymasz bezpłatnie – chyba że do jego sporządzenia potrzeba trudno dostępnych danych z zakładowego archiwum. Nie ma terminu, w którym takie zaświadczenie powinno być wystawione. Najczęściej jednak dzieje się to bez zbędnej zwłoki.

Osobną kwestią jest zaświadczenie o dochodach z Urzędu Skarbowego. Taki dokument, potrzebny w sprawach dotyczących m.in. alimentów, ubezpieczenia społecznego czy ubezpieczenia zdrowotnego, wydawany jest na wniosek przedsiębiorcy jako potwierdzenie obrotu firmy w danym okresie. Składasz je, jeśli prowadzisz własną firmę.

| Komunikacja z szefem – jak powinna wyglądać?

Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach – co powinno zawierać?

Przepisy prawa nie określają dokładnych danych, które powinny znaleźć się w zaświadczeniu o dochodach do sądu, banku i innych instytucji. Dlatego z praktycznego punktu widzenia pracodawca powinien zawrzeć w dokumencie:

  • nazwę zakładu pracy, a także jego adres, dane kontaktowe oraz pieczątkę,
  • imię i nazwisko pracownika, jego numer PESEL lub numer dowodu osobistego oraz adres zamieszkania,
  • rodzaj umowy, na podstawie której pracownik wykonuje swoje obowiązki, oraz czas jej obowiązywania,
  • charakter wykonywanej pracy,
  • zaświadczenie o zarobkach za jeden miesiąc, czyli przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wyliczone na podstawie danych z ostatniego kwartału,
  • informację o ewentualnych obciążeniach wynagrodzenia pracownika (np. z tytułu egzekucji komorniczej),
  • ewentualną informację o tym, że pracownik jest w okresie wypowiedzenia,
  • datę i miejsce wystawienia dokumentu oraz podpis pracodawcy lub wyznaczonej przez niego osoby (np. księgowego).

| Dowiedz się, jak pracodawca zarządza Twoimi zarobkami

 

Pamiętaj, że celowe poświadczenie nieprawdy w zaświadczeniu o zarobkach podlega odpowiedzialności karnej. Dlatego warto podejść do sprawy poważnie i zdobyć od pracodawcy prawdziwy dokument nawet w tak błahej sprawie, jak np. zakup telewizora na raty.

Porównaj zarobki z innymi na Twoim stanowisku

Wypełnij ankietę, a w ciągu 5 minut otrzymasz od nas darmowy indywidualny raport o Twoich zarobkach. Tylko Ty masz dostęp do swojego raportu.

Porównaj teraz zarobki na Twoim stanowisku

Zaktualizuj informacje w swojej ankiecie i zobacz czy nadal zarabiasz odpowiednio.

Dawno wypełniona ankieta?
Porównaj teraz zarobki na swoim stanowisku

W ciągu roku wiele mogło się zmienić. Zaktualizuj informacje w ankiecie i porównaj swoje zarobki z innymi.

Narzędzia

  • Indywidualny raport zarobki
  • Kalkulator netto-brutto
  • Przeciętne zarobki na stanowisku
  • Kreator CV

Artykuły o podobnej tematyce

  • 25.11.2020
    Ile można dorobić na emeryturze?

    Ze względu na niskie świadczenia emerytalne w naszym kraju wielu seniorów decyduje się na podjęcie pracy również na emeryturze. Niektórzy zostają na swoich starych stanowiskach, inni podejmują się drobnych zajęć na pół etatu lub umowę o dzieło. Dowiedz się, ile może dorobić emeryt, aby nie stracić praw do świadczeń.

  • 24.11.2020
    Praca jako copywriter – blaski i cienie zawodu

    Copywriter to zawód, który na polskim rynku wyodrębnił się stosunkowo niedawno. Praca dla copywritera pojawiła się wraz z rozwojem marketingu online. Gdy zwiększył się popyt na mniej nachalne reklamy, wzrosło także zapotrzebowanie na osoby, które będą tworzyć nowe treści do internetu. Zastanawiasz się, czy warto rozpocząć karierę jako copywriter freelancer lub copywriter w agencji reklamowej? Możliwość ciągłego rozwoju i elastyczność to tylko niektóre zalety tej profesji. Niestety, pisanie tekstów na zlecenie wiąże się także z kilkoma minusami.

  • 22.11.2020
    Jak zostać dietetykiem?

    Praca po dietetyce polega na pomocy osobom, które chcą zredukować wagę, osiągać lepsze wyniki w sporcie, poprawić swoje samopoczucie czy zminimalizować ryzyko wystąpienia określonych chorób. Aby układać diety i doradzać klientom, dietetyk powinien posiadać profesjonalne przygotowanie. Zdobywa się je w trakcie studiów i kursów specjalistycznych. W pracy dietetyka liczą się także predyspozycje i pasja. Zobacz, czym zajmuje się dietetyk, jak nim zostać i jakie są zarobki dietetyka.

25.11.2020
Ile można dorobić na emeryturze?

Ze względu na niskie świadczenia emerytalne w naszym kraju wielu seniorów decyduje się na podjęcie pracy również na emeryturze. Niektórzy zostają na swoich starych stanowiskach, inni podejmują się drobnych zajęć na pół etatu lub umowę o dzieło. Dowiedz się, ile może dorobić emeryt, aby nie stracić praw do świadczeń.

24.11.2020
Praca jako copywriter – blaski i cienie zawodu

Copywriter to zawód, który na polskim rynku wyodrębnił się stosunkowo niedawno. Praca dla copywritera pojawiła się wraz z rozwojem marketingu online. Gdy zwiększył się popyt na mniej nachalne reklamy, wzrosło także zapotrzebowanie na osoby, które będą tworzyć nowe treści do internetu. Zastanawiasz się, czy warto rozpocząć karierę jako copywriter freelancer lub copywriter w agencji reklamowej? Możliwość ciągłego rozwoju i elastyczność to tylko niektóre zalety tej profesji. Niestety, pisanie tekstów na zlecenie wiąże się także z kilkoma minusami.

22.11.2020
Jak zostać dietetykiem?

Praca po dietetyce polega na pomocy osobom, które chcą zredukować wagę, osiągać lepsze wyniki w sporcie, poprawić swoje samopoczucie czy zminimalizować ryzyko wystąpienia określonych chorób. Aby układać diety i doradzać klientom, dietetyk powinien posiadać profesjonalne przygotowanie. Zdobywa się je w trakcie studiów i kursów specjalistycznych. W pracy dietetyka liczą się także predyspozycje i pasja. Zobacz, czym zajmuje się dietetyk, jak nim zostać i jakie są zarobki dietetyka.

Najnowsze w kategorii: Zarobki i prawo pracy

  • 23.11.2020
    Zakaz konkurencji – jakie odszkodowanie za zakaz konkurencji przysługuje pracownikowi?

    Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta podczas podpisywania umowy o pracę lub w okresie późniejszym - w trakcie trwania stosunku pracy. Zapis ten zabezpiecza pracodawcę przed wypływem wrażliwych danych z firmy i wiąże się z powstrzymaniem pracownika od podejmowania działań konkurencyjnych przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. Za zastosowanie się do tych zaleceń przysługuje pracownikowi adekwatne wynagrodzenie określone w umowie. 

  • 18.11.2020
    Premia uznaniowa a chorobowe – wpływ dodatkowych pieniędzy na wysokość zasiłku

    Jeśli jesteś zatrudniony i ubezpieczony, ale czasowo niezdolny do pracy, przysługują Ci wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Ich podstawa zależy od wysokości Twojego wynagrodzenia. A ono składa się ze stałych oraz zmiennych elementów. Jeśli pensja co miesiąc wynosi tyle samo, rachunek jest prosty. Schody zaczynają się, gdy do stałej kwoty dojdzie niespodziewany bonus od szefa. Sprawdź, czy premia uznaniowa wchodzi do podstawy chorobowego.

  • 21.09.2020
    Doradca nieruchomości – obowiązki, wymagania i zarobki

    Doradztwo to zajęcie dla osób o wysokich kompetencjach społecznych. W tym zawodzie liczą się przede wszystkim umiejętności sprzedażowe i znajomość rynku. Przeciętne wynagrodzenie doradcy wynosi 6400 zł brutto. Warto jednak zwrócić uwagę na niestabilność miesięcznych pensji. Dla przykładu – w okresie: luty-kwiecień można nie sprzedać żadnego lokalu, a kilka miesięcy później – cztery, z prowizją 10 000 zł za każdy.

23.11.2020
Zakaz konkurencji – jakie odszkodowanie za zakaz konkurencji przysługuje pracownikowi?

Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta podczas podpisywania umowy o pracę lub w okresie późniejszym - w trakcie trwania stosunku pracy. Zapis ten zabezpiecza pracodawcę przed wypływem wrażliwych danych z firmy i wiąże się z powstrzymaniem pracownika od podejmowania działań konkurencyjnych przez określony czas po ustaniu stosunku pracy. Za zastosowanie się do tych zaleceń przysługuje pracownikowi adekwatne wynagrodzenie określone w umowie. 

18.11.2020
Premia uznaniowa a chorobowe – wpływ dodatkowych pieniędzy na wysokość zasiłku

Jeśli jesteś zatrudniony i ubezpieczony, ale czasowo niezdolny do pracy, przysługują Ci wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy. Ich podstawa zależy od wysokości Twojego wynagrodzenia. A ono składa się ze stałych oraz zmiennych elementów. Jeśli pensja co miesiąc wynosi tyle samo, rachunek jest prosty. Schody zaczynają się, gdy do stałej kwoty dojdzie niespodziewany bonus od szefa. Sprawdź, czy premia uznaniowa wchodzi do podstawy chorobowego.

21.09.2020
Doradca nieruchomości – obowiązki, wymagania i zarobki

Doradztwo to zajęcie dla osób o wysokich kompetencjach społecznych. W tym zawodzie liczą się przede wszystkim umiejętności sprzedażowe i znajomość rynku. Przeciętne wynagrodzenie doradcy wynosi 6400 zł brutto. Warto jednak zwrócić uwagę na niestabilność miesięcznych pensji. Dla przykładu – w okresie: luty-kwiecień można nie sprzedać żadnego lokalu, a kilka miesięcy później – cztery, z prowizją 10 000 zł za każdy.