Artykuły w kategorii Porady zarobkowe - zarobki.pracuj.pl

Porady zarobkowe

  • 17.04.2018

    5 argumentów przy negocjacji podwyżki

    Odniosłeś spektakularny sukces zawodowy? Wydłuży się lista Twoich obowiązków? Być może to dobry moment, by ubiegać się o podwyżkę. Jeżeli chcesz osiągnąć cel - nie pogarszając relacji z pracodawcą - powołuj się na konkretne argumenty

  • 07.03.2018

    Stawka godzinowa na umowie-zleceniu w 2018 roku

    Osoby zatrudnione na podstawie umowy-zlecenia mają prawo do minimalnej stawki godzinowej. Jej wysokość zależy od tego, ile wynosi najniższe wynagrodzenie za pracę. W 2018 r. kwota, jaką powinien otrzymać pracownik etatowy, to 2100 zł brutto miesięcznie, a zleceniobiorca – 13,7 zł brutto za godzinę.

  • 06.03.2018

    Wypłata wynagrodzenia – w jakiej formie?

    Domyślna forma wypłaty pensji to wręczenie pracownikowi gotówki. Wysyłanie pieniędzy przelewem lub przekazem pocztowym jest dopuszczalne, ale wymaga pisemnej zgody zatrudnionego. Pracodawca nie może dowolnie decydować o tym, w jaki sposób przekaże wynagrodzenie.

  • 05.03.2018

    Uprawnienia pracownika-ojca

    Pracownicy będący rodzicami cieszą się szczególnymi przywilejami. Mogą korzystać m.in. z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego. Mężczyznom przysługuje dodatkowo urlop ojcowski.  

  • 04.03.2018

    Jak obliczyć wynagrodzenie?

    Wyliczenie pensji pracownika to obowiązek, który spoczywa na pracodawcy. Wynagrodzenie może wahać się w zależności od tego, czy np. pracowaliśmy w godzinach nadliczbowych lub chorowaliśmy.

  • 02.03.2018

    Waloryzacja płac – na czym polega?

    Wysoki wskaźnik inflacji oraz inne czynniki wpływające na gospodarkę sprawiają, że niezbędne jest dostosowanie poziomu wynagrodzeń do kosztów życia. Takie działanie to waloryzacja płac.  

  • 02.03.2018

    6 form wynagradzania pracowników

    Wynagrodzenie to nie tylko prawo pracownika, ale również jeden z czynników motywacyjnych. Wysokość płacy w pewnym stopniu wpływa na poziom satysfakcji z pracy. Wybór właściwego systemu wynagradzania i premiowania zwiększa zaangażowanie i poprawia efektywność.

  • 01.03.2018

    8 najbardziej stresujących sytuacji w pracy

    Wystąpienie publiczne lub rozmowa na temat podwyżki – to przykładowe trudne sytuacje, które mogą nas spotkać w życiu zawodowym. Warto nauczyć się panować nad stresem. Ważne jest też rozwijanie kompetencji miękkich, takich jak asertywność.

  • 30.01.2018

    Kto ma szansę zarobić więcej?

    Badania nie pozostawiają wątpliwości - więcej zarabiają ci, którzy … regularnie proszą o podwyżkę. Dane te pewnie nie są specjalnie odkrywcze, ale dają do myślenia.

  • 03.01.2018

    Czym jest polityka płacowa firmy?

    Prowadzenie przemyślanej polityki płacowej może przyczynić się do realizacji celów przedsiębiorstwa. Oferowanie atrakcyjnych warunków finansowych - w odniesieniu do poszczególnych stanowisk - umożliwia pozyskanie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Zwiększa również ich motywację do pracy.