Artykuły w kategorii Porady zarobkowe - zarobki.pracuj.pl

Porady zarobkowe

  • 06.09.2019

    Umowy dla osób do 26. roku życia. Sprawdź, ile zarobisz po zmianie ustawy

    Zleceniobiorcy do 26 roku życia, którzy posiadają status ucznia lub studenta, są zwolnieni ze składek ZUS. Taki przywilej nie przysługuje innym grupom zatrudnionych. W wyniku zmiany ustawy o podatku dochodowym wzrośnie wynagrodzenie netto wielu młodych wykonawców zleceń i pracowników etatowych, ponieważ nie będzie pomniejszane o zaliczkę na podatek dochodowy.

  • 22.08.2019

    Specjalista SEO – jak nim zostać?

    Aby móc objąć stanowisko specjalisty SEO, trzeba posiadać wiele umiejętności technicznych i specjalistyczną wiedzę, którą zdobywa się przede wszystkim na drodze doświadczenia. Prawdziwi entuzjaści tej dziedziny śledzą zmieniające się trendy i są na bieżąco z pojawiającymi się narzędziami kreacji w Internecie. 

  • 22.08.2019

    Praca zmianowa – co musi zapewnić Ci pracodawca?

    Praca zmianowa ma swoje zalety, ale wiąże się też z wyrzeczeniami i obciążeniem organizmu. Konieczność dostosowywania się do zmieniających się godzin pracy potrafi być stresująca, dlatego pracodawca powinien zapewnić podwładnym odpowiednie warunki.

  • 21.08.2019

    Przykłady nagród uznaniowych stosowanych przez pracodawców

    Na nagrody uznaniowe mogą liczyć pracownicy, którzy w sposób szczególny angażują się w realizację obowiązków i wykazują się inicjatywą oraz ponadprzeciętną efektywnością i kreatywnością. Bony zakupowe, vouchery na wycieczkę i karnety – to przykłady nagród przyznawanych przez pracodawców. 

  • 21.08.2019

    Chillout room, czyli sposoby na odprężenie się w pracy

    Przerwy w pracy pomagają zregenerować się i z nową energią podejść do zadań, które jeszcze czekają na wykonanie. Wielu pracodawców dostrzega potrzebę zorganizowania swoim podwładnym przestrzeni, w której będą mogli odetchnąć, zjeść w spokoju posiłek czy wymienić się myślami ze swoimi współpracownikami. Dzięki temu atmosfera w pracy jest o wiele bardziej przyjazna, a zrelaksowani pracownicy – bardziej kreatywni i efektywni.

  • 20.08.2019

    Jak oszczędzać zarobione pieniądze?

    Oszczędzanie jest nieodzownie związane z odpowiedzialnym zarządzaniem finansami. Posiadanie poduszki finansowej zwiększa poczucie bezpieczeństwa i pomaga przygotować się na sytuację utraty pracy czy konieczność poniesienia niespodziewanych wydatków.

  • 20.08.2019

    Zniszczenie sprzętu służbowego – kto ponosi odpowiedzialność?

    Na niemal wszystkich stanowiskach pracy niezbędny jest określony sprzęt. Najczęściej wykorzystywane urządzenia służbowe to telefon, komputer i samochód. Są one własnością pracodawcy, więc pracownik powinien korzystać z nich ze szczególną ostrożnością, tym bardziej, że odpowiada własnym majątkiem za ich uszkodzenie lub zagubienie.

  • 19.08.2019

    Zwolnienie z pracy i co dalej?

    Utrata pracy jest jednym z największych stresorów. Lęk przed tym, że będzie się miało trudności ze znalezieniem nowego zajęcia, towarzyszy nawet najbardziej doświadczonym pracownikom. Warto jednak potraktować tę sytuację jako wyzwanie, a do poszukiwania nowego zajęcia podejść w sposób metodyczny. Zwalnianemu pracownikowi przysługują prawa, które zabezpieczają go przed nagłą utratą płynności finansowej i wspomagają w zdobyciu nowej posady. 

  • 19.08.2019

    W jakich zawodach jesteśmy narażeni na wypalenie zawodowe?

    Z problemem wypalenia zawodowego zmagają się przedstawiciele różnych profesji, jednak największe ryzyko dotyczy tak zwanych wysoce stresogennych zawodów. Do takich z pewnością można zaliczyć nauczycieli, pracowników socjalnych i lekarzy.

  • 18.08.2019

    5 benefitów, na które mogą liczyć świeżo upieczeni absolwenci studiów

    Pozapłacowe świadczenia są obecnie bardzo popularne. Wielu pracodawców już w ogłoszeniach o pracę podaje, na jakie bonusy mogą liczyć pracownicy. Takie informacje są też przekazywane podczas rozmowy rekrutacyjnej. Dla absolwentów szczególnie atrakcyjne są te benefity, które umożliwiają im spędzanie wolnego czasu w sposób aktywny oraz wspomagają rozwój i doskonalenie kompetencji. 

  • 18.08.2019

    Kto może pracować w ramach kontraktu managerskiego?

    Kontrakt managerski, zwany także umową o zarządzanie, jest umową cywilnoprawną, na mocy której powierza się zarządzanie przedsiębiorstwem osobie fizycznej lub innemu podmiotowi gospodarczemu. Źródłem prawnym dla umów kontraktowych jest zasada swobody umów, opisana w art. 353 kodeksu cywilnego. Ten typ zatrudnienia jest popularny zarówno wśród właścicieli prywatnych firm, jak i w przedsiębiorstwach państwowych oraz jednoosobowych spółkach Skarbu Państwa.

  • 17.08.2019

    3 zawody, w których wymagana jest znajomość języków obcych

    Znajomość języków obcych jest na rynku pracy bardzo ceniona i obecnie trudno jest znaleźć stanowisko, na którym taka umiejętność w mniejszym lub większym stopniu nie byłaby przydatna. Sukces firm funkcjonujących na polskim rynku zależy w dużej mierze od umiejętnego promowania swoich produktów i usług za granicą.